בלוריאל ישראל, איזון הוא לא יעד תדמיתי אלא מנוע צמיחה
16.12.25|בשיתוף Superbrands
שיעור הנשים הגבוה בהנהלה הבכירה ובהנהלת הביניים בלוריאל ישראל הוא תוצאה של תפיסה אסטרטגית עמוקה ומכוונת, שמקדמת גיוון והכלה בכל היבטי הפעילות. ליבי אנגל-קזס, סמנכ”לית משאבי האנוש של החברה, מסבירה כיצד מייצרים איזון מגדרי הלכה למעשה – ולא פחות חשוב, כיצד הוא מתורגם ליתרון עסקי וחברתי