סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
המובילים
נווט ההשקעות
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
דואר אדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
המובילים
נווט ההשקעות
יצירת קשר
כתבו לנו
דואר אדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
נשים בהייטק
דואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
7AI
AI
AI ברפואה
אוכל איטלקי
השבוע
זיהום
יאיר אבידן
AWS
החודש
הקברניט
ניצן סדן
מטוס קל
נשים בהייטק
שוויון בשכר וגיוון? הקרנות יודעות לדרוש, פחות לקיים
10.01.22
|
מאיר אורבך
בסוף 2021 שיעור הנשים המועסקות בהייטק עדיין עומד על כ־30% והתעשייה לא מצליחה לייצר שינוי אמיתי ועמוק מבפנים. כך, בקרנות ההון סיכון יש רק 9% משקיעות, אותן הקרנות שדורשות מהחברות לשמור על גיוון ולהקפיד על שכר שוויוני
קרנות ההון סיכון מטיפות לגיוון, אבל שיעור הנשים אצלן הכי נמוך
10.01.22
|
מאיר אורבך
סקר בקרב מאות חברות מעלה שהנתונים עגומים על הגיוון התעסוקתי בהייטק לא משתפרים: נשים כמעט ולא מועסקות בתפקידים טכנולוגיים והן מאיישות פחות מרבע מהתפקידים הניהוליים. הכי גרוע בקרנות הון סיכון: רק 15% שותפות
כוח נשי: כך מגבירים את ייצוג הנשים בהייטק
13.12.21
|
אינטואיט ישראל, בשיתוף dun's 100
חברת אינטואיט, ש-30% מהנהלה הבכירה שלה היא נשים, מדורגת גבוה ברשימת חברות ההייטק שטוב לעבוד בהן בישראל. 3 עובדות בחברה מספרות איך יוצרים סביבה שמעודדת שוויון מגדרי
עוד גברים צעירים להייטק? הפערים יגדלו
18.08.21
|
הגר רבט
אם בממשלה רוצים לקדם יבוא עובדים להייטק, חייבים להבטיח ייצוג לאוכלוסיות נוספות, ואולי אפילו להכריח את ההייטק לפתוח את שעריו לחלק גדול יותר מהחברה הישראלית
דו"ח: זינוק במספר החרדים בהייטק - אך הם משתכרים הרבה פחות
28.07.20
|
הגר רבט
הדו"ח שסוקר את השתלבות האוכלוסיה החרדית בלימודי הייטק, במגזר העסקי וכיזמי הייטק מציג עלייה בכל הקטגוריות בין השנים 2014-2018 אך מצביע על נתוני שכר נמוכים משמעותית לעומת השכר הממוצע במגזר
תקרת זכוכית בצה"ל: המחסור בנשים בהייטק מתחיל ב-8200
16.07.19
|
הגר רבט
שיעורי השתתפות נמוכים של נשים בתפקידי מחשוב - 15% בלבד מהקצונה הטכנולוגית באמ"ן - דחפו את צה"ל לגייס את הבנות להייטק כבר בחטיבת הביניים. האם כך ייפתר תת הייצוג שלהן בתחום?
הנשים רצויות פחות: תל אביב ירדה בדירוג הערים הידידותיות ליזמיות
15.07.19
|
מעין מנלה
ת"א מדורגת במקום ה-32 בלבד מתוך 50 הערים המופיעות בדירוג We Cities של Dell, המדרג ערים בעולם לפי מידת האטרקטיביות שלהן ויכולתן לתמוך ביזמיות בעלות פונציאל גבוה; מדובר בצניחה של 8 מקומות לעומת 2017. במקום הראשון דורג איזור המפרץ בקליפורניה, ניו יורק במקום השני
תל אביביים, גברים, ועוסקים בעיקר בתוכנה
08.05.19
|
אינפוגרפיקה: לנה בס
הסטארט-אפים המבטיחים שבדירוג כלכליסט מסקרנים את התעשייה. האם נמצא גם הבטחות בפריפריה? כמה מהם גייסו כבר מאות מיליוני דולרים? כמה נשים ייסדו סטארט-אפים מבטיחים? במה הם עוסקים? הכירו את החברות שצפויות להוביל את הענף
נחשפה תרבות של הטרדה מינית במיקרוסופט
08.04.19
|
עומר כביר
מייל שמסתובב בין עובדות ענקית התוכנה מאז ה-20 במרץ כבר צבר 90 עמודים ובהם סיפורים על נשים שנדרשו לשרת גברים, מקרי הטרדה שלא טופלו, ומנהלים בכירים שהתעלמו מגילויי הטרדה מול עיניהם. מיקרוסופט: הטענות בבדיקה
אמהות בהייטק מרוויחות פחות - ומדוע נבהלו המשקיעים באלפבית
08.02.19
|
שירות כלכליסט
משרד האוצר מציג את הירידה הממוצעת במשכורות של אמהות בהייטק, סטארט-אפ סייבר ישראלי בדרכו לאקזיט ענק, מדוע נבהלו משקיעי אלפבית למרות דו"ח רבעוני מעודד שפרסמה וסלאק תגיע לבורסה בהרשמה ישירה
רשות החדשנות תסייע לנשים יזמיות, במסלול תמיכה מיוחד
06.02.19
|
מאיר אורבך
במסגרתו, יועברו לחברות בניהול נשים מענקים של מיליוני שקלים בשנתיים הראשונות לפעילותן. כמו כן, יקבלו היזמיות סיוע בביצוע גיוסי הון, נטוורקינג ועוד. המטרה: להכפיל תוך שנתיים את מספר הסטארט-אפים שמובילות נשים
משרד האוצר: הסיבה לפערי השכר בהייטק הישראלי? "קנס אמהות"
03.02.19
|
הגר רבט
המשרד הציג נתונים לפיהם כ-60% מעובדי ההייטק בעלי השכר הנמוך ביותר הם עובדות - בעוד נשים מהוות רק 13% ממקבלי השכר הגבוה בתחום. הירידה בשכר נשים עומדת על 9% לאחר לידה ראשונה, בעוד שכר גברים לא מושפע מהקמת המשפחה
הדרת נשים בהייטק: הצוק שאחרי תקרת הזכוכית
06.12.18
|
הגר רבט
גם כשנשים פורצות את התקרה ומקבלות לידיהן חברה להנהיג, זה קורה בתנאים מסוימים מאוד - לעיתים קרובות, כשהחברה במצב סופני; כך נדרשות המנכ"ליות לקבל החלטות קשות יותר, לצמצם ולפטר, וזמני הכהונה שלהן קצרים בהרבה משל גברים
הדרת הנשים בהייטק: לא רק באמריקה
06.12.18
|
עליאה רם, פייננשל טיימס
נתונים חדשים חושפים את מימדיה המטרידים של האפלייה נגד נשים במגזר ההייטק האירופי. הם מראים שעל אף תשומת הלב התקשורתית, לא נרשם כל שיפור בשנים האחרונות
ההייטק אדיש למחאת הנשים
03.12.18
|
הגר רבט
אם נשות ההייטק, שכל חברה שולפת לכתבות בעיתון ולדו”חות גיוון שנתיים, היו בטוחות במעמדן, הן היו משמיעות קול זעקה. אבל הן חוששות שהגברים בתעשייה ייזכרו שהן לא שייכות לשם
בעקבות הצילום של מרקל והיזמים הגברים: הייטקיסטיות ישראליות הצטלמו ברחבי העולם
10.10.18
|
הגר רבט
בעת ביקורה בשבוע שעבר של קנצלרית גרמניה בחברת הייטקיסטים ישראלים, ללא הייטקיסטיות, מחו היום עשרות יזמות ומשקיעות בת"א, בניו יורק, לונדון, טורונטו, ברלין וסן פרנסיסקו. ענבר חכם, שותפה בקרן ההון סיכון קפיטל A וממארגנות האירוע בניו יורק: המטרה לספר לעולם שיש הרבה נשים ישראליות מצליחות ומובילות בתחומן"
מצטערים, התוכנה קבעה שאת יותר מדי אישה בשביל לעבוד באמזון
10.10.18
|
ניצן סדן
ליקוי חמור בתוכנת סינון קורות החיים של הענקית האמריקאית הוביל להטייה מיזוגנית קשה בבחירת מועמדים למשרות, מנכ"ל אובר לא מפחד מקאמבק של קודמו המופרע, ומי ישלם 2,000 דולר בשביל סמארטפון מתקפל
דו"ח חדש: ערבים מהווים רק 4% מכוח העבודה המקצועי בהייטק
22.08.18
|
הגר רבט
על אף שחלה צמיחה בשיעור השילוב של בני המגזר בחברות הטכנולוגיה, הם עדיין סובלים מתת ייצוג בולט. הבעיה בולטת במיוחד כשמדובר בנשים ערביות, שמהוות רק 0.1% מכוח העבודה בתחום לעומת 24% מהנשים היהודיות
צפרה כץ, מנכ"לית אורקל: "חוץ מארה"ב, המקום שהכי חשוב לי זה ישראל"
16.04.18
|
רפאל קאהאן
כץ, מהנשים החזקות בהייטק העולמי, סיפרה בביקורה בארץ על דרכה בחברה, על התחרות הקשוחה עם אמזון ועל יתרון אבטחת המידע שמציגים שירותי ענן מבוססי AI. בנוסף, רמזה על מגעים למהלך משמעותי מול חברה ישראלית
ארנה ברי: "ההייטק הישראלי הוא מועדון גברי"
11.03.18
|
קרן-אור גרינברג
כך אמרה המדענית הראשית לשעבר; "היה שר ששאל למה איני צובעת את שערי הלבן", סיפרה בכנס על ההייטק הישראלי. התעשייה היא קטר הצמיחה של המשק, הסכימו הדוברים, אך הדרת מגזרים ובריחת מוחות עדיין מעיבים עליה
כתבות קודמות
עוד כתבות