סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

נשים בהייטק

רחל גנות עינת גז תום ליבנה

"ישיבות הנהלה בשעות הערב מונעות מהורים להיות חלק בחברה"

11.01.22|מאיר אורבך

נשים מהוות רק 30% מתעשיית ההייטק, אבל יש חברות שבהן חלקן של הנשים מגיע ל־50% ואפילו יותר. "מלכתחילה יצרנו תנאים אופטימליים שמתאימים להורים עובדים, וזה משך הרבה נשים לעבוד אצלנו", אומרת מנכ"לית האניבוק ישראל

we tech ברלין 2020 אירוע נשים יזמיות

שוויון בשכר וגיוון? הקרנות יודעות לדרוש, פחות לקיים

10.01.22|מאיר אורבך

בסוף 2021 שיעור הנשים המועסקות בהייטק עדיין עומד על כ־30% והתעשייה לא מצליחה לייצר שינוי אמיתי ועמוק מבפנים. כך, בקרנות ההון סיכון יש רק 9% משקיעות, אותן הקרנות שדורשות מהחברות לשמור על גיוון ולהקפיד על שכר שוויוני

סיון שמרי דהן קומרה קפיטל

קרנות ההון סיכון מטיפות לגיוון, אבל שיעור הנשים אצלן הכי נמוך

10.01.22|מאיר אורבך

סקר בקרב מאות חברות מעלה שהנתונים עגומים על הגיוון התעסוקתי בהייטק לא משתפרים: נשים כמעט ולא מועסקות בתפקידים טכנולוגיים והן מאיישות פחות מרבע מהתפקידים הניהוליים. הכי גרוע בקרנות הון סיכון: רק 15% שותפות

ליאת בן פורת סיגלית בכלר אוסנת חאג' יחיא אינטואיט ישראל

כוח נשי: כך מגבירים את ייצוג הנשים בהייטק

13.12.21|אינטואיט ישראל, בשיתוף dun's 100

חברת אינטואיט, ש-30% מהנהלה הבכירה שלה היא נשים, מדורגת גבוה ברשימת חברות ההייטק שטוב לעבוד בהן בישראל. 3 עובדות בחברה מספרות איך יוצרים סביבה שמעודדת שוויון מגדרי

מתכנתים מפתחים פיתוח DEVOPS

עוד גברים צעירים להייטק? הפערים יגדלו

18.08.21|הגר רבט

אם בממשלה רוצים לקדם יבוא עובדים להייטק, חייבים להבטיח ייצוג לאוכלוסיות נוספות, ואולי אפילו להכריח את ההייטק לפתוח את שעריו לחלק גדול יותר מהחברה הישראלית

עובדות חרדיות תחום הייטק

דו"ח: זינוק במספר החרדים בהייטק - אך הם משתכרים הרבה פחות

28.07.20|הגר רבט

הדו"ח שסוקר את השתלבות האוכלוסיה החרדית בלימודי הייטק, במגזר העסקי וכיזמי הייטק מציג עלייה בכל הקטגוריות בין השנים 2014-2018 אך מצביע על נתוני שכר נמוכים משמעותית לעומת השכר הממוצע במגזר

מודיעין צה"ל מיחשוב 8200

תקרת זכוכית בצה"ל: המחסור בנשים בהייטק מתחיל ב-8200

16.07.19|הגר רבט

שיעורי השתתפות נמוכים של נשים בתפקידי מחשוב - 15% בלבד מהקצונה הטכנולוגית באמ"ן - דחפו את צה"ל לגייס את הבנות להייטק כבר בחטיבת הביניים. האם כך ייפתר תת הייצוג שלהן בתחום?

יזמיות היי טק בצילום קבוצתי עם מיצג של אנגלה מרקל

הנשים רצויות פחות: תל אביב ירדה בדירוג הערים הידידותיות ליזמיות

15.07.19|מעין מנלה

ת"א מדורגת במקום ה-32 בלבד מתוך 50 הערים המופיעות בדירוג We Cities של Dell, המדרג ערים בעולם לפי מידת האטרקטיביות שלהן ויכולתן לתמוך ביזמיות בעלות פונציאל גבוה; מדובר בצניחה של 8 מקומות לעומת 2017. במקום הראשון דורג איזור המפרץ בקליפורניה, ניו יורק במקום השני

מגדל עזריאלי שרונה

תל אביביים, גברים, ועוסקים בעיקר בתוכנה

08.05.19|אינפוגרפיקה: לנה בס

הסטארט-אפים המבטיחים שבדירוג כלכליסט מסקרנים את התעשייה. האם נמצא גם הבטחות בפריפריה? כמה מהם גייסו כבר מאות מיליוני דולרים? כמה נשים ייסדו סטארט-אפים מבטיחים? במה הם עוסקים? הכירו את החברות שצפויות להוביל את הענף

מתכנתות מפתחות מתכנתים מפתחים

נחשפה תרבות של הטרדה מינית במיקרוסופט

08.04.19|עומר כביר

מייל שמסתובב בין עובדות ענקית התוכנה מאז ה-20 במרץ כבר צבר 90 עמודים ובהם סיפורים על נשים שנדרשו לשרת גברים, מקרי הטרדה שלא טופלו, ומנהלים בכירים שהתעלמו מגילויי הטרדה מול עיניהם. מיקרוסופט: הטענות בבדיקה

מתכנתות מפתחות מתכנתים מפתחים

אמהות בהייטק מרוויחות פחות - ומדוע נבהלו המשקיעים באלפבית

08.02.19|שירות כלכליסט

משרד האוצר מציג את הירידה הממוצעת במשכורות של אמהות בהייטק, סטארט-אפ סייבר ישראלי בדרכו לאקזיט ענק, מדוע נבהלו משקיעי אלפבית למרות דו"ח רבעוני מעודד שפרסמה וסלאק תגיע לבורסה בהרשמה ישירה

נעמי קריגר כרמי רשות החדשנות

רשות החדשנות תסייע לנשים יזמיות, במסלול תמיכה מיוחד

06.02.19|מאיר אורבך

במסגרתו, יועברו לחברות בניהול נשים מענקים של מיליוני שקלים בשנתיים הראשונות לפעילותן. כמו כן, יקבלו היזמיות סיוע בביצוע גיוסי הון, נטוורקינג ועוד. המטרה: להכפיל תוך שנתיים את מספר הסטארט-אפים שמובילות נשים

משרד האוצר: הסיבה לפערי השכר בהייטק הישראלי? "קנס אמהות"‎

03.02.19|הגר רבט

המשרד הציג נתונים לפיהם כ-60% מעובדי ההייטק בעלי השכר הנמוך ביותר הם עובדות - בעוד נשים מהוות רק 13% ממקבלי השכר הגבוה בתחום. הירידה בשכר נשים עומדת על 9% לאחר לידה ראשונה, בעוד שכר גברים לא מושפע מהקמת המשפחה

מגזין נשים 4.4.17 כנרת רוזנבלום על הפער המגדרי בעבודה

הדרת נשים בהייטק: הצוק שאחרי תקרת הזכוכית

06.12.18|הגר רבט

גם כשנשים פורצות את התקרה ומקבלות לידיהן חברה להנהיג, זה קורה בתנאים מסוימים מאוד - לעיתים קרובות, כשהחברה במצב סופני; כך נדרשות המנכ"ליות לקבל החלטות קשות יותר, לצמצם ולפטר, וזמני הכהונה שלהן קצרים בהרבה משל גברים

הדרת הנשים בהייטק: לא רק באמריקה

06.12.18|עליאה רם, פייננשל טיימס

נתונים חדשים חושפים את מימדיה המטרידים של האפלייה נגד נשים במגזר ההייטק האירופי. הם מראים שעל אף תשומת הלב התקשורתית, לא נרשם כל שיפור בשנים האחרונות

מחאת נשים בחיפה עליזה אלקובי אמא של שלומית שנרצחה על ידי עובד זר 4.11.18

ההייטק אדיש למחאת הנשים

03.12.18|הגר רבט

אם נשות ההייטק, שכל חברה שולפת לכתבות בעיתון ולדו”חות גיוון שנתיים, היו בטוחות במעמדן, הן היו משמיעות קול זעקה. אבל הן חוששות שהגברים בתעשייה ייזכרו שהן לא שייכות לשם

יזמיות היי טק בצילום קבוצתי עם מיצג של אנגלה מרקל

בעקבות הצילום של מרקל והיזמים הגברים: הייטקיסטיות ישראליות הצטלמו ברחבי העולם

10.10.18|הגר רבט

בעת ביקורה בשבוע שעבר של קנצלרית גרמניה בחברת הייטקיסטים ישראלים, ללא הייטקיסטיות, מחו היום עשרות יזמות ומשקיעות בת"א, בניו יורק, לונדון, טורונטו, ברלין וסן פרנסיסקו. ענבר חכם, שותפה בקרן ההון סיכון קפיטל A וממארגנות האירוע בניו יורק: המטרה לספר לעולם שיש הרבה נשים ישראליות מצליחות ומובילות בתחומן"

מתכנתות מפתחות מתכנתים מפתחים

מצטערים, התוכנה קבעה שאת יותר מדי אישה בשביל לעבוד באמזון

10.10.18|ניצן סדן

ליקוי חמור בתוכנת סינון קורות החיים של הענקית האמריקאית הוביל להטייה מיזוגנית קשה בבחירת מועמדים למשרות, מנכ"ל אובר לא מפחד מקאמבק של קודמו המופרע, ומי ישלם 2,000 דולר בשביל סמארטפון מתקפל

ערבים מחשבים ערבייה מחשב

דו"ח חדש: ערבים מהווים רק 4% מכוח העבודה המקצועי בהייטק

22.08.18|הגר רבט

על אף שחלה צמיחה בשיעור השילוב של בני המגזר בחברות הטכנולוגיה, הם עדיין סובלים מתת ייצוג בולט. הבעיה בולטת במיוחד כשמדובר בנשים ערביות, שמהוות רק 0.1% מכוח העבודה בתחום לעומת 24% מהנשים היהודיות

צפרה כץ מנכ"לית אורקל

צפרה כץ, מנכ"לית אורקל: "חוץ מארה"ב, המקום שהכי חשוב לי זה ישראל"

16.04.18|רפאל קאהאן

כץ, מהנשים החזקות בהייטק העולמי, סיפרה בביקורה בארץ על דרכה בחברה, על התחרות הקשוחה עם אמזון ועל יתרון אבטחת המידע שמציגים שירותי ענן מבוססי AI. בנוסף, רמזה על מגעים למהלך משמעותי מול חברה ישראלית

כתבות קודמות עוד כתבות