סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
קריפטו
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
הנבחרים
קריירה
שיווקיסט
נתוני מט"ח
דעות
רכב
מכרז zone
מגזין
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
News Room
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
הפניקס השקעות
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
דף הבית
דף הבית
חיפוש תגיות
מעגל העבודה
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
24/7
כלכליסט
21:22
וול סטריט לא מתרגשת מהחלטת הפד; אמזון עולה ב-2.5%, AMD מוחקת 9%
21:07
פיטורים בשופרסל: כ-100 מעובדי המטה קיבלו מכתבי זימון לשימוע
21:01
בפעם השישית ברצף: הפד הותיר את הריבית בשיעור של 5.5%
20:58
נשיא מדינת קולומביה מנתק את היחסים עם ישראל: "יש לה מנהיג רוצח עם"
כלכליסט >
באזז
הנצפות ביותר
היום
השבוע
1
משפחת אירני, העוקץ ההולנדי והבנק שנשאר עם חוב של מיליונים
2
הראל ויזל, איתמר דויטשר ומוטי גוטמן התנתקו מהעובדים שלהם
3
בגלל המלחמה: הסטארט-אפ רייזאפ מפטר כ-50 עובדים - חצי מכוח האדם
4
האחים אמיר משנים את הנהלת שופרסל עם מינויים מפתיעים
5
אחרי שמחו נגד ישראל: 50 עובדים בגוגל טוענים שפיטוריהם לא חוקיים
באזז
הכתבות הנצפות ביותר
1.
משפחת אירני, העוקץ ההולנדי והבנק שנשאר עם חוב של מיליונים
2.
הראל ויזל, איתמר דויטשר ומוטי גוטמן התנתקו מהעובדים שלהם
3.
בגלל המלחמה: הסטארט-אפ רייזאפ מפטר כ-50 עובדים - חצי מכוח האדם
4.
האחים אמיר משנים את הנהלת שופרסל עם מינויים מפתיעים
5.
אחרי שמחו נגד ישראל: 50 עובדים בגוגל טוענים שפיטוריהם לא חוקיים
מעגל העבודה
2 stories about מעגל העבודה
שירות התעסוקה: העניים חוזרים פחות לעבודה
27.04.21
|
שחר אילן
על פי נתונים של שירות התעסוקה, שיעור החזרה לעבודה של האשכולות החלשים נמוך ב-38%-44% מאלה של האשכולות הגבוהים יותר. הסיבות: לחלקם אין מעסיק ולחלקם לא משתלם. רק 7% מהמובטלים הערבים חזרו לעבודה במרץ לעומת 15% בכלל האוכלסיה
"סגר? צריך מנגנון שיאפשר לנו לחיות עם כלכלה לצד עולם הבריאות"
09.09.20
|
תומר הדר
נגיד בנק ישראל, פרופ' אמיר ירון דיבר בוועידת המעסיקים של כלכליסט, "כיום או שמעסיק מחזיר עובד במאה אחוזי משרה או שהעובד נשאר בחל"ת. אנו זקוקים למנגנון המאפשר גמישות, למשל להחזיר עובד בחצי משרה ושהחצי השני ישולם בדמי אבטלה". לדבריו, "ככל שיש ניתוק בין המעסיק לעובד, אנשים מאבדים מהונם האנושי, כלומר הם הופכים פחות רלוונטיים לשוק העבודה העתידי"
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility