סגור

באזז

הנצפות ביותר

היום
השבוע
1
זינוק של 200% בקורות חיים: התעשיות הביטחוניות הן הלהיט החדש של ההייטק
2
מיירטים מול רבים: כמה קשה להפיל נחיל כטב"מים איראני?
3
פי 5 מפריז בשטח: אדאני בונה את המפעל הגדול בעולם לייצור אנרגיה ירוקה
4
הנטישה נמשכת: אלטשולר שחם איבד במרץ לקוחות בגמל בהיקף של 2 מיליארד שקל
5
גל חום קיצוני: כך יושפעו החופשות שלנו ממשבר האקלים

באזזהכתבות הנצפות ביותר

1.
זינוק של 200% בקורות חיים: התעשיות הביטחוניות הן הלהיט החדש של ההייטק
2.
מיירטים מול רבים: כמה קשה להפיל נחיל כטב"מים איראני?
3.
פי 5 מפריז בשטח: אדאני בונה את המפעל הגדול בעולם לייצור אנרגיה ירוקה
4.
הנטישה נמשכת: אלטשולר שחם איבד במרץ לקוחות בגמל בהיקף של 2 מיליארד שקל
5.
גל חום קיצוני: כך יושפעו החופשות שלנו ממשבר האקלים

חוזה העסקה

5 stories about חוזה העסקה
עו"ד מיכאל איילון 22

מנהל בכיר? זה מה שלגיטימי לבקש במסגרת הסכם העסקה אישי

22.11.22|מערכת dun's 100
'מצנחי פרישה', בונוסים, אופציות, מענק חתימה, מענק ההסתגלות ועוד' הם רק חלק מההטבות והמושגים שמקבלים תוקף ומשמעות במסגרת הסכמים של מנהלים בכירים. עו"ד מיכאל (מיקי) איילון, שותף וראש תחום דיני עבודה במשרד גורניצקי ושות' בפודקאסט שמפרט מה נהוג ומותר להכניס להסכמי עבודה עם מנהלים בכירים
אילוסטרציה הסכם חוזה משרד דן אנד ברדסטריט

התקבלתם לעבודה? מה כדאי לדעת לפני שחותמים על חוזה ההעסקה

29.06.21|מעין מנלה
האם בכלל נכון לחתום על חוזה העסקה ולמי זה טוב - למעסיק או לעובד? מה המשמעות של "תקופת ניסיון" והאם מעסיק יכול לקבוע בחוזה שזכותו להשתמש בתיבת האימייל של העובד - מדריך
מימין מיכל זהר נישטיין ו אילן וינדר

שעות עבודה גמישות וקביעת תקופת ניסיון: ניסוח חוזי העסקה בצל הקורונה

13.07.20|עו"ד מיכל זהר-ניישטיין, עו"ד אילן וינדר
מעסיקים שמגייסים עובדים עכשיו יכולים להוסיף להסכמי העסקה סעיפים שיאפשרו להם גמישות על מנת להתמודד עם חוסר הוודאות והאתגר הכלכלי; עם זאת, חוזה העסקה דורש חובת תום לב מוגברת, לא כל סעיף שעליו סוכם ייאכף על ידי הרשויות וישנן זכויות שעליהן עובד לא יכול לוותר
הסכם חוזה חתימה 1

התקבלתם לעבודה חדשה? על מה אסור להתפשר בתנאי ההעסקה

26.05.20|מעין מנלה
עם החזרה לשגרה יש יותר משרות ויותר מחפשי עבודה אבל האווירה הכללית היא עדיין של משבר; על מה כדאי להקפיד בקשר לחוזה בעבודה חדשה ומדוע לא כדאי לפוצץ את המשא ומתן בגלל שכר
default image

עובדי מדינה שמועסקים בחוזים אישיים דורשים להשוות תנאיהם לעובדים לפי הסכמים קיבוציים

19.02.19|ענת רואה
על פי התביעה, שכר העובדים המועסקים על פי דירוג דרגה עלה ב-54% בשנים 1998-2018 ואילו שכרם של העובדים בחוזים אישיים עלה ב39% בלבד. שחיקת השכר, נטען, היא פגיעה מהותית בחובות המדינה כמעסיקה כלפי עובדים אלו