דיל (Deel)
דו״ח חדש של דיל משרטט את קווי המהפכה: הבינה המלאכותית משנה את כללי המשחק במשאבי אנוש
23.10.25|בשיתוף Deel
שדה משאבי האנוש זוכה למתיחת פנים של ממש בזכות הבינה המלאכותית - אבל כדי להבין את עוצמתה, צריך לזכור מאיפה הוא הגיע. במשך שנים, HR נחשב לאחד התחומים השמרניים בארגון: מבוסס על תקשורת בין־אישית, אינטואיציה, וניסיון אנושי מצטבר. מעבר לכך, הוא גם אחד התחומים המקומיים ביותר - כזה שנראה אחרת בכל מדינה. חוקים, רגולציות שכר, הטבות סוציאליות, שיח מקצועי ואפילו השפה - משתנים בין ישראל, הולנד וארה"ב, ולעיתים גם בין ערים.
