סגור

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

AI AI Slop אביגדור וילנץ

השבוע

גראד הקברניט תעופה וחלל

החודש

איראן הקברניט שאגת הארי

ארז בוגנים

מימין ארז בוגנים ו אודי וינטראוב

"התנהלות מעוולת וחסרת תום לב": הסכסוך בין אקסל למשפחת בוגנים מגיע לביהמ"ש

26.01.26|אמיר פרגר

ארז בוגנים, המנכ"ל לשעבר של חברת סינאל מלל שנרכשה על ידי אקסל, טוען שאנשיה מנסים להפחית את תמורת הרכישה. זאת, לאחר שהחברה דיווחה, לאחר שנרכשה, על הכנסות יתר בתקופת ניהולו של 13.7 מיליון שקל

ארז בוגנים משנה למנכל סינאל

"הרוח הסינאלית" מטראמפ לא עזרה, ומנכ"ל סינאל לא יקבל שדרוג שכר

05.09.24|אמיר פרגר

מנכ"ל סינאל מלל פייויי ארז בוגנים התרשם מערכיו והתנהלותו של נשיא ארה"ב לשעבר וקישר בינם ובין רוח החברה. אך רוח זו לא שכנעה את המוסדיים לאשר את תנאיו והוא נאלץ להקטין את דמי הניהול והמענק שביקש בכ־30%

ארז בוגנים חדש 1 דן אנד ברדסטריט

כך תוכל אומת הסטארט אפ לחולל טרנספורמציה דיגיטלית במשק

13.02.20|ארז בוגנים

הטרנספורמציה הדיגיטלית - הכרח המציאות לצורך צמיחה כלכלית

ארז בוגנים דן אנד ברדסטריט

האם אתם מוכנים לכלכלת הפרילנס?

25.09.19|ארז בוגנים

בשנים האחרונות מתחזקת התפישה כי פרילנסרים מספקים לחברות גם ידע עשיר וייחודי שעולה לעתים על אלה של עובדים במשרה מלאה

דופקים שעון: איך מסתדרים שעוני נוכחות עם גמישות במקום העבודה

27.05.19|מעין מנלה

אחד הדברים החשובים ביותר לעובדים הוא מקום עבודה שמאפשר להם גמישות אך בחלק מהארגונים חייבים לעקוב אחר שעות העבודה באמצעות שעון נוכחות, איך מיישבים בין עבודה גמישה לקשיחות של 'העברת כרטיס'

ארז בוגנים המשנה למנכ"ל סינאל

הערכת ביצועי עובדים: מסיוט חסר תועלת למנוף אמיתי

08.02.19|ארז בוגנים

התפישה החלופית - "הערכת ביצועים מתמשכת" - מביאה לכך שעובדים ומנהליהם חותרים ביחד, באמצעות דיאלוג איכותי, להשיג מטרות מוגדרות של הארגון; תפקיד המנהלים הוא לצייד את העובדים במיטב המשאבים על מנת שיוכלו להטביע את חותמם ולתרום לכך

איך יתמודד שוק העבודה עם המהפכה שמחכה לו מעבר לפינה?

23.10.18|מערכת Dun's 100

לדברי ארז בוגנים, מבעלי קבוצת סינאל הנסחרת בבורסה בתל-אביב, המספקת פתרונות מחשוב ארגוני לאלפי מעסיקים בעולם ואשר באמצעות מסופיה מדווחים בכל יום עשרות מיליוני עובדים ברחבי העולם: "זאת מהפכה שלא - תפרוץ ביום שמעבר לפינה, אלא מורגשת כבר כעת בכל תחומי ניהול המשאב האנושי"

למה לפרוש בגיל 67?

03.08.18|ארז בוגנים

המשק הישראלי, ששיעור האבטלה בו הוא למעשה אפס, ימשיך ליהנות מדי שנה מהידע והניסיון של עשרות אלפי עובדים מנוסים ובעלי פריון גבוה שיאיצו את צמיחת המשק