"ככל שיש יותר גיוון בהנהלה הבכירה–סביבת העבודה יותר מפרה"
27.04.25|בשיתוף Superbrands
איריס טנצר, סמנכ"לית אגף משאבי אנוש באיילון ביטוח ופיננסים, מסבירה בראיון מיוחד לרגל קבלת אות המצוינות WM Platinum, כיצד הגיעה החברה לשיעור של 53% נשים בהנהלה הבכירה. לדבריה, "ככל שמקדמים בחברה תפיסה שעובדים יכולים להתקדם ולהתפתח, ללא קשר למגדר שלהם, זה מגביר את נאמנותם"