למרות התחייבותו: יהודה אליהו מעכב קיום מופע עם שירת נשים ברמ״י
בעקבות זאת, הסתדרות עובדי המדינה מאיימת לפנות מחר לבית הדין לעבודה במטרה לחייב את ממלא מקום המנכ"ל לקיים את אירוע העובדים עם המחזמר "בגלל הרוח", משיריו של שלומי שבת. המאבק מתרחש כאשר עתידו של אליהו בתפקיד אינו ידוע
יהודה אליהו, ממלא מקום מנכ"ל רשות מקרקעי ישראל, לא עמד בהתחייבותו מלפני חודש וחצי להסתדרות עובדי המדינה, ואינו מאפשר לקיים אירוע רווחה שבו מחזמר עם שירת נשים.
בעקבות זאת, הסתדרות עובדי המדינה מאיימת לפנות מחר (יום חמישי) לבית הדין לעבודה במטרה לחייב את אליהו לקיים את אירוע העובדים עם המחזמר "בגלל הרוח", משיריו של שלומי שבת. כך על פי מכתב שנשלח אתמול לאליהו ועליו חתום עו"ד אלעד מורג, המייצג את ההסתדרות. ההסתדרות דורשת לקבוע עד מחר מועד לאירוע; אחרת תיזום פנייה לבית הדין לעבודה.
כמו כן, ההסתדרות דורשת כי אליהו יציג לוח זמנים ברור לקיום סיור לימודי באילת. את המחזמר אליהו ביטל בגלל שירת נשים, שלה הוא מתנגד מסיבות הלכתיות. ההערכה היא כי הסיבות למניעת הסיור הלימודי באילת דומות.
במקביל, מחר אמורה לפקוע תקופת הכהונה של אליהו, ועל פי הנחיית היועצת המשפטית של משרד השיכון הוא לא יוכל להמשיך בתפקיד. אולם עד עתה לא ברור אם הממשלה תכבד את חוות הדעת שלה, ואם כן, מי יחליף את אליהו.
המופע, שהוא מחזמר משיריו של שלומי שבת, נבחר על ידי ועדת מכרזים של רמ"י בתחילת אוגוסט השנה. אולם ב-17 באוגוסט יהודה אליהו, ממלא מקום מנכ"ל רמ"י, הורה לאגף משאבי אנוש לבטלו משום שמופיעות בו נשים. אופיר אלקלעי, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, מוביל מאז מאבק באליהו למניעת הדרת נשים ולשמירה על שוויון הזכויות. בסוף אוגוסט פנתה ההסתדרות לראשונה לבית הדין לעבודה. כדי למנוע דיון משפטי בסוגיה, אליהו הגיע לפשרה עם ההסתדרות, שעל פיה המופע יתקיים החודש (אוקטובר), כאשר במקביל תהיה פעילות מותאמת לעובדי הרשות שלא ירצו לצפות בו. בהתאם להסכמות האלה, ההליך המשפטי נמחק. אלא שמאז אליהו לא קידם את המופע וגם גורר רגליים בנוגע לפעילות עובדים אחרת שוועד העובדים מנסה לקיים באילת במטרה לנצל יתרה בתקציב השנתי. ההסתדרות מציינת גם כי אליהו התעלם ממכתב בעניין שאלקלעי שלח אליו לפני כשבועיים.
במכתב מאתמול, שבו הודיעה ההסתדרות על הכוונה לפנות לבית הדין לעבודה, נכתב לאליהו: "התנהלותך העקבית בנושאים אלה, מעוררת בליבה של מרשתי (הסתדרות העובדים, א"ג) את החשש, לפיו אתה עושה באירועים שימוש כבני ערובה; זאת, על מנת להביא את העובדים לקבל בעניינם תכתיבים, שמקומם לא יכירם במקום עבודה בכלל, ובשירות הציבורי בפרט". בהמשך נכתב כי הסתדרות עובדי המדינה "מתכוונת להוסיף ולעמוד על כך שנשים לא יודרו מן המרחב הציבורי ברמ"י ובכל מקום אחר, לרבות ב'דלת האחורית', באמצעות עיכוב האירוע שנועד לקיים את ההסכמות בעניין זה; מרשתי מייחסת חשיבות ורצינות להסכמות להן היא שותפה, ואינה מתכוונת להעלים עין ממה שנראה כהפרה בוטה שלהן, וניסיון להתחמק מקיומן; מרשתי מתכוונת לעמוד על מימושו, בפועל, של תקציב הרווחה לטובת עובדי הרשות, כפי שמוסכם, נהוג ומקובל בה מזה שנים".
כאמור, המאבק הזה מתרחש כאשר עתידו של אליהו בתפקיד ממלא מקום המנכ"ל אינו ידוע. על פי חוק, את מנכ"ל רשות מקרקעי ישראל אמורים למנות יחד שר השיכון חיים כץ, שר האוצר בצלאל סמוטריץ' וראש הממשלה בנימין נתניהו. השלושה הסכימו על מינויו של אליהו, אולם הוא נפסל על ידי בג"ץ ב-15 ביולי. בג"ץ החליט על הפסילה לאחר שהובהר כי אליהו הוא מקורב מאוד לסמוטריץ'. הסיבה המהותית לפסילה הייתה חשיפות בכלכליסט, שעל פיהן שניים (מתוך חמישה) מחברי ועדת האיתור שהמליצה עליו היו מצויים בניגוד עניינים. בג"ץ קבע כי הממשלה צריכה להחליף את חברי הוועדה. הוועדה בהרכב החדש צריכה לראיין לפחות את שלושת המועמדים עם הדירוג הגבוה ביותר, ובהם אליהו. אך היא יכולה לראיין עוד מועמדים, לפי שיקול דעתה.
יום לאחר שמינויו של אליהו כמנכ"ל רמ"י נפסל, הממשלה מינתה אותו לממלא מקום. בדיוק למחרת המינוי פוזרה הכנסת. היועצת המשפטית לממשלה קבעה כי זו תקופת בחירות שבמהלכה אסור למנות בכירים בשירות הציבורי, ולכן לא אפשרה להקים מחדש את ועדת האיתור. למרות שההליך בבג"ץ הסתיים, הממשלה, שמיוצגת על ידי עורך דין פרטי, חזרה לבית המשפט וטענה כי ההחלטה הזו של היועמ"שית היא "סיכול של פסק הדין". אתמול בית המשפט דחה את הפנייה של הממשלה. על פי בג"ץ, לא סוכל פסק הדין משום שההליך המשפטי כלל לא דן בסוגיה של מינוי מנהל לרשות מקרקעי ישראל בתקופת בחירות. שופטי בג"ץ יעל וילנר, עופר גרוסקופף וחאלד כבוב ציינו בהחלטתם כי הממשלה יכולה לנהל הליך משפטי חדש אם היא מתנגדת לעמדת היועמ"שית.
10 חודשים לאחר פרישת המנכ"ל הקודם של רמ"י, סמוטריץ' עדיין מתעקש להשאיר את מקורבו אליהו בכיסאו, ועובדי הרשות נאלצים להיאבק כנגד כפייה דתית ולמען שוויון זכויות.
