$
בורסת ת"א

מנהלי הבנקים שכחו את תקרת השכר של לפיד

המנכ"לים לא היו זכאים לבונוס או קיבלו בונוס נמוך לעומת אשתקד, אבל עדיין רשמו פערים דו־ספרתיים לעומת עלות השכר של העובדים. אלה נהנו מעלות שכר גבוהה של 26–30 אלף שקל בחודש

תומר ורון 08:1011.03.15

שר האוצר לשעבר יאיר לפיד ניסה להגביל את שכר הבכירים במערכת הפיננסית ל־3.5 מיליון שקל בשנה, אבל לפיד כבר לא נמצא במשרד האוצר ובמערכת מיהרו לשכוח את ההצעה שלו. בטווח הנמוך ביותר קיבלו מנכ"לי הבנקים יותר מ־4 מיליון שקל בשנה (ואפילו ללא בונוסים) ושיאני השכר נכון לעכשיו קיבלו שכר בעלות של יותר מ־8 מיליון שקל בשנה.

 

עלות שכרו של ציון קינן, מנכ"ל בנק הפועלים, הסתכמה ב־8.5 מיליון שקל ב־2014, כולל מענקים מיידיים והוניים בהיקף של 5 מיליון שקל. שכרו הבסיסי של קינן נותר על 175 אלף שקל לחודש (לא כולל מענקים ותנאים סוציאליים). עלות שכרו של קינן עמדה בשנה שעברה על 9.5 מיליון שקל ועיקר הפער בין השנים נובע מהתגמול ההוני, שב־2013 עמד על 3.3 מיליון שקל לעומת 2.1 מיליון שקל ב־2014. מנגד, עלות שכר ממוצעת של עובד בבנק הפועלים טיפסה ב־2% והסתכמה ב־31.2 אלף שקל לחודש, כך שעלות שכרו של קינן גבוהה פי 23 מזו של עובד ממוצע בבנק.

 

עלות שכרו של מנכ"ל מזרחי טפחות אלדד פרשר היא הגבוהה ביותר במערכת הבנקאית, 8.9 מיליון שקל בשנה, בשל עדכון עתודות והפרשות סוציאליות שהוא קיבל בעקבות מינויו למנכ"ל הבנק בסוף 2013. עלות שכרו של פרשר גבוהה פי 28.5 מעלות שכרו של עובד ממוצע, אך ללא העדכון עלות שכרו של פרשר היתה מסתכמת ב־6.5 מיליון שקל והפער היה יורד בהתאם לפי 20 מעובד ממוצע. עלות שכרם של עובדי מזרחי טפחות עומדת על 26.5 אלף שקל - הסכום הנמוך במערכת, דבר שנובע בעיקר מכך שמדובר בעובדים צעירים יותר בהשוואה למתחרים.

 

מנכ"לית בנק דיסקונט לילך אשר טופילסקי אמנם לא היתה זכאית לבונוסים השנה, אך מענק חתימה חד־פעמי ומענק הסתגלות שנכנסו במלואם לעלות השכר השנתית של 2014, לאחר שהיא נכנסה לתפקיד בפברואר 2014, הקפיצו את עלות שכרה ל־4.8 מיליון שקל. דיסקונט הוציא לאחרונה כ־400 עובדים לפרישה מוקדמת ובכך התחיל את שנת 2015 עם מצבת עובדים נמוכה יותר. עלות שכר ממוצעת בבנק דיסקונט נותרה זהה ל־2013 והסתכמה ב־30.5 אלף שקל לחודש. כך, עלות שכרה של טופילסקי היתה גבוהה פי 13.2 מזו של עובדי הבנק.

 

גם סמדר ברבר צדיק, מנכ"לית הבינלאומי, לא היתה זכאית לבונוסים השנה ועל כן עלות שכרה ירדה ב־2014 ב־17%. מנגד, עלות השכר הממוצעת לעובדי הבנק טיפסה ב־1.8%, בעיקר תודות להסכם השכר בבנק לאומי – הסכם השכר בבנק צמוד לזה של לאומי וסיפק לעובדי הבינלאומי מענק חתימה בגובה משכורת חודשית אחת. עובדי הבנק הבינלאומי מצויים יותר משנה בסכסוך עבודה עם הנהלת הבנק ומדי פעם אף נוקטים עיצומים במחאה על עומס בסניפים ודרישה להוספת עובדים.

בטל שלח
    לכל התגובות
    x