סגור
מוסף שבועי 6.1.22 תמר גלילי ו משה בן שאול אילקס מדיקל
תמר גלילי ואביה, היו"ר ובעל השליטה באילקס מדיקל, משה בן שאול (צילום: יובל חן)

המוסדיים עצרו את חגיגת הרילוקיישן של הבת של בעל השליטה באילקס מדיקל

תמר גלילי ובן זוגה אלי כהן היו אמורים לקבל מחברת הדיאגנוסטיקה והציוד הרפואי שכר בעלות של 3.8 מיליון שקל ולעשות רילוקיישן לארה"ב. קרן אלפא והפניקס בלמו את היוזמה 

בעלי מניות המיעוט של חברת הדיאגנוסטיקה והציוד הרפואי אילקס מדיקל לא אישרו את תנאי התגמול שביקשה החברה להעניק לבת של בעל השליטה ובן זוגה, במסגרת מה שהיה אמור להיות רילוקיישן שלהם לארה"ב.
בחודש שעבר דנה האספה בהצעת החברה להעסיק את תמר גלילי, בתו של היו"ר ובעל השליטה משה בן שאול (58.4%) והמנכ"לית הקודמת, ואת בן זוגה אלי כהן, שאינו מועסק בחברה, כמנכ"לית וסמנכ"ל הטכנולוגיות הראשי בחברה־בת שתוקם ותפעל בארה"ב, שם תשווק תוכנה לניהול מעבדות רפואיות. בארץ. תחום פעילות זה נותר זניח (הכנסות של 1.4 מיליון שקל במחצית הראשונה מתוך 458 מיליון שקל) ואף הפסדי.
בחברה ביקשו לאשר להם שכר בעלות שנתית של 379 אלף דולר, ומענק שנתי בתקרה של 175 אלף דולר, כלומר עלות שנתית שעשויה להגיע ל־554 אלף דולר, שהם כ־1.9 מיליון שקל, לכל אחד.
מעבר לכך, אילקס מדיקל ביקשה לאשר עבורם תגמול של 175 אלף דולר (כ־600 אלף שקל) שיוענק בתרחיש של סיום העסקה, גם במקרה שבו הם יבחרו להתפטר, אם אספת בעלי המניות לא תאשר בהמשך את שימור או שדרוג שכרם. זאת, בנימוק שהקמת הפעילות בחו"ל כרוכה בהשקעה מאומצת, ושסביר שבכהונתם הראשונה היקף פעילות החברה לא יזכה אותם במענק השנתי.
ועדת הביקורת, שבה מכהנים הדח"צים ליאן גולדשטיין וליהיא סגל והדב"תית טלי ירון אלדר, נציבת מס ההכנסה לשעבר, נימקה את אישור ההתקשרות בכך שלגלילי "ניסיון רב בתחום הדיאגנוסטיקה, לרבות בהיבטי שיווק התוכנה בישראל, והיא נהנית מקשרים עם חברות מובילות בתחום בארה"ב". כמו כן, יחד עם ניסיונו של בן הזוג בתחום התוכנה מדובר ב"שילוב ייחודי שיסייע בשיווק מוצלח של התוכנה בארה"ב". הוועדה קבעה כי "בשים לב למאפיינים הייחודיים של ההתקשרות, אין מקום לבצע בדיקה של חלופות אחרות למילוי התפקיד", אך לא הסבירה מדוע, ולא התייחסה לקרבתם של בני הזוג לבעל השליטה.
אישור תנאי ההעסקה של השניים נחשב כעסקה עם בעל השליטה, ונדרש לרוב מקרב בעלי המניות שישתתפו בהצבעה ואינם בעלי השליטה או בעלי עניין אישי בהחלטה. במקרה שרוב כזה לא יתקבל, לחברה אין אפשרות לעקוף את התנגדות האספה. הצבעתם נגד של שני הגופים הגדולים שרלבנטיים לעניין זה, קרן הגידור אלפא (מחזיקה ב־12%) וחברת הביטוח הפניקס (6%), הכריעה את גורל ההצבעה וברוב של 57% האספה התנגדה להחלטה.
בהשוואה ל־2024, עלות שכרם המבוקש של כל אחד מבני הזוג נמוכה רק מעלות שכרם של בן שאול (2.2 מיליון שקל), של גלילי עצמה בכהונתה כמנכ"לית (2 מיליון שקל), ושל המנכ"ל שהחליפה (2.2 מיליון שקל). בעוד הם עומדים לנהל חברה שטרם החלה לפעול ובתחום שעד כה לא היה מהותי, עלות השכר שאילקס מדיקל ביקשה לאשר לכל אחד מהם גבוהה מעלות השכר שקיבל ב־2024 מנכ"ל החברה־הבת מדטכניקה, שהיתה 1.6 מיליון שקל. זאת, בזמן שפעילות מדטכניקה, שעוסקת בציוד רפואי, הניבה אשתקד מחצית מהכנסותיה של אילקס מדיקל, 468 מיליון שקל.
גלילי ניהלה את אילקס מדיקל מ־2016 ועד אוקטובר האחרון, והובילה אותה בינואר 2022 לשווי שיא של 1.9 מיליארד שקל. מאז, הרווח הנקי שהיה 192 מיליון שקל ב־2021, ירד עד ל־39 מיליון שקל ב־2024 ונרשמה ירידה של 60% בשער המניה משווי השיא ועד לעזיבת גלילי. זאת, בזמן שמדד ת"א־125, המדד המייצג של הבורסה, עלה ב־3%.
במענה לפניית כלכליסט נמסר מהחברה כי היא "מצרה על החלטת האספה שלא לאשר את תנאי הכהונה של גב' גלילי ובן זוגה, ובוחנת דרכי פעולה אפשריות לשיווק התוכנה בארה"ב".
אילקס מדיקל נסחרת בשווי של 675 מיליון שקל, לאחר שבשנה החולפת מניית החברה ירדה ב־9% לעומת עלייה של 49% של ת"א־125. את המחצית הראשונה של 2025 היא סיכמה עם הכנסות של 458 מיליון שקל, שיפור של 1.6% לעומת המחצית המקבילה. הרווח הגיע ל־26 מיליון שקל ועלה ב־34%.