השכר הממוצע עלה ב-3.8% בפברואר, מספר המשרות ממשיך לדשדש
השכר הממוצע עלה בפברואר ל-14,339 שקל, גבוה מינואר אך עדיין מתחת לשיא של דצמבר - עלייה שמיוחסת בעיקר לשכר הגבוה בהייטק. מספר משרות השכיר עמד על 4.129 מיליון, ירידה קלה לעומת ינואר. בהייטק נרשמה יציבות עם כ-405 אלף משרות
השכר הממוצע במשק למשרת שכיר עלה ב-3.8% - מ-13,816 שקל בינואר ל-14,339 שקל בפברואר - כך עולה מאומדן בזק של השכר הממוצע במשק לחודש פברואר שפרסמה הלמ"ס במסגרת הודעת השכר הממוצע. זה עדיין רחוק מנתון השיא של 14,708 שנרשם בדצמבר, אך יש לזכור שחודש מרץ, כמו דצמבר, הוא חודש של שכר גבוה במיוחד - בשני המקרים כנראה בגלל מענקים ותוספות בהייטק - וצפויה בו עלייה נוספת. עם זאת, ייתכן שחלק מהעלייה של מרץ הוקדמה לפברואר משום שפסח חל מוקדם השנה.
אין אומדני שכר ענפיים, ולכן נתוני השכר בהייטק מתייחסים לחודש ינואר. השכר הממוצע בהייטק ירד ב-9.8% מהרמה הגבוהה מאוד של 35,270 שקל בדצמבר ל-31,829 שקלים בינואר. זו ירידה עונתית וצפויה. בשל ההשפעה הדרמטית של השכר בהייטק על השכר הממוצע, יש מתאם גבוה מאוד בין עליות וירידות של השכר בהייטק לשכר הממוצע באותו חודש. כך שאם השכר הממוצע בפברואר עלה ב-3.8%, אפשר להניח שהייתה עלייה גדולה ומשמעותית יותר בהייטק - וכמובן צפוי נתון גבוה עוד יותר במרץ.
מספר משרות השכיר של העובדים הישראלים (מתוך מספר משרות השכיר של סך העובדים) היה 4.129 מיליון, ירידה של 0.3% לעומת ינואר 2026 (4.140 מיליון) ועלייה של 0.9% לעומת פברואר 2025 (4.093 מיליון). כלומר, מספר משרות השכיר ממשיך לדשדש.
מספר משרות השכיר בתחום ההייטק היה 404.9 אלף, ללא שינוי לעומת דצמבר 2025 (404.8 אלף) ועלייה של 1.4% לעומת ינואר 2025 (399.3 אלף). משרות השכיר בתחום ההייטק היוו 9.8% מכלל משרות השכיר במשק - בדומה לדצמבר 2025 (9.7%).
