האם מהפכת ה־AI משפיעה על בזק? אם כן באיזה אופן שינתה את דרך העבודה, את מצבת העובדים או כל תחום אחר?
"הבינה המלאכותית כבר משנה את הדרך שבה אנחנו חושבים, מתכננים ועובדים, החל משירות לקוחות חכם ועד תהליכי תפעול פנימיים. היא מאפשרת לנו להתייעל ולשים דגש על תפקידים יצירתיים ואסטרטגיים ולהעניק חוויית שירות מותאמת אישית בקנה מידה שלא היה אפשרי בעבר. כל עובד חייב להיות חלק מהמהפכה".
ניר דוד
גיל:
56
מגורים:
יקנעם
תפקיד:
מנכ"ל בזק
ותק בתפקיד:
שנה ו-8 חודשים
דירוג קודם:
26
ציון סופי:
7.77
בימים אלה מתקדם אישור תקציב מדינה חדש. מה הממשלה מחמיצה בו, ומה צריכים להיות הדגשים ל־2026?
"קבועי הזמן שבין המהפכות שמעבירות את האנושות מעידן אחד למשנהו הולכים ומתקצרים, ולכן 2026 חייבת ליצור סביבה שמעודדת חדשנות ויזמות באמצעות רגולציה חכמה, תמריצים להשקעות זרות,ותמיכה בסטארטאפים מקומיים. רק כך נוכל להבטיח שהמשק הישראלי ימשיך להיות מנוע צמיחה גם בתקופה של אי־ודאות ביטחונית וכלכלית".
האם אתה חוזה זינוק במשק עם תום המלחמה, או שאנחנו עדיין בסכנת מיתון סביב המצב הביטחוני הלא יציב?
"יש לנו הזדמנות להפוך את ישראל לצומת תקשורת עולמית, ליצור מסדרון תשתית יבשתי בין מזרח למערב ולקדם השקעות משמעותיות בישראל. אני מאמין שעם תום המלחמה נראה צמיחה בעיקר בזכות יזמות וחדשנות, ואני סבור שלטכנולוגיה שהוכיחה את עצמה במלחמה יהיה ביקוש אדיר בעולם. עם זאת, היכולת של המשק להתאושש תלויה באמון הציבור ובמדיניות כלכלית אחראית".
איזה רגע מהשנה האחרונה לא תשכח?
"לראשונה מאז היווסדה, בזק הפכה לחברה ללא גרעין שליטה. קרן סרצ'לייט מכרה את אחזקותיה ואת השליטה בחברה, וזה רגע משמעותי והיסטורי עבור החברה וגם עבורי כמנכ"ל שלה. זה מלווה באחריות הן כלפי העובדים, הן כלפי הלקוחות והן כלפי בעלי המניות שלנו".
מיהי בעינייך המנהל המצטיין של השנה?
"אתי אלישקוב, מנכ"לית ליברה. היא ייסדה חברה מצליחה, הובילה אותה להנפקה וחוללה מהפכה צרכנית של ממש בשוק הביטוח. לאחר קאמבק מרשים של מאות אחוזים, היא מהווה מקור השראה. יש לי הערכה רבה מאוד למנהלים שאפתניים, חדשניים ויצירתיים שמאתגרים את הקיים ומשפיעים על השוק כולו".
