מה רע? עובדי המדינה בהודו יזכו להעלאת שכר של 23.5%
העובדים והגמלאים ייהנו מההטבה, שאמורה לספק דחיפה לצריכה הפרטית במדינה; הסיכון: האינפלציה עשויה לצאת משליטה
ממשלת הודו העניקה לעובדי המדינה והגמלאים העלאת שכר ממוצעת של 23.5%,כאשר 10 מיליון מתוכם יזכו להכפלה של כ-2.5 של השכר. ההעלאה, שאושרה על ידי ראש הממשלה נרנדרה מודי, תהווה אמנם נטל על התקציב הנוכחי, אך צפויה לספק דחיפה לצריכה הפרטית. הסיכון הוא שהאינפלציה נמצאת בשלב זה תחת שליטה ונעה בסביבות ה-5%, והגדלת הצריכה הפרטית עלולה להאיץ את עליות המחירים.
על פי התוכנית, שהומלצה על ידי ועדה ממשלתית המתכנסת אחת לעשור, מספר מוערך של 4.7 מיליון עובדי ממשלה ו-5.3 מיליון פנסיונרים, צפויים ליהנות מהעלאה בשכר המינימום - מ-7,000 רופי (100 דולר) בחודש לכ-18 אלף (270 דולר). בקצה השני של הסקאלה, שרי קבינט ועובדים בכירים אחרים ירוויחו כעת 225 אלף רופי (3,300 דולר) בחודש. ההעלאות יינתנו רטרואקטיבית עבור כל השנה. על פי ההערכות, המהלך יעלה לממשלה 15 מיליארד דולר בשנה התקציבית הנוכחית.
אולם, הפרשנים טוענים כי השכר של עובדי ממשלה זוטרים בהודו הוא גם כך גבוה מדי, וגבוה במידה ניכרת מהשכר הממוצע בסקטור הפרטי. מנגד, הממשלה מתקשה לאייש משרות בכירות יותר בשל השכר הנמוך יחסית שהן מציעות. אף על פי כן, עבודה ממשלתית נחשבת למועדפת על ידי ההודים, בעיקר הודות להטבות הנלוות, ובשל חוקי העבודה הנוקשים הן לרוב נחשבות כעבודות לכל החיים.
