איך להתקבל לעבודה כשאתם נתפסים כבעלי כישורי יתר

כאשר אנשים מחפשים עבודה במשך זמן רב, לעיתים הביטחון העצמי שלהם נפגע והם מתחילים להגיש מועמדויות למשרות בדרגים נמוכים מאלו בהן היו בעבר. לדוגמא, מנהלים שלא מוצאים עבודה במשך מספר חודשים ואפילו יותר משנה, מבינים שהם צריכים לפנות למשרות שאינן בהכרח ניהוליות.

כאשר מול מועמד כזה יושב מראיין, הוא ינסה להבין מדוע המועמד מסכים לעבוד בתפקיד במעמד נמוך יותר ולברר האם כדאי לקחת את הסיכון למקרה שתצוץ משרה בדרג או בשכר גבוה יותר. בנוסף, המראיין ינסה לברר אם מקום העבודה יוכל לעמוד בדרישות השכר ובשאר ציפיות המועמד.  יתרה מכך, הוא ינסה לברר האם מקום העבודה יוכל לעמוד בדרישות השכר של המועמד ובשאר הציפיות שלו.

אין חוקים קבועים להתמודדות עם התווית של כישורי יתר (Overqualified) לתפקיד. ההכרזה כי המועמד הוא "בעל כישורי יתר" מייצגת רק את התפיסה או הפרשנות של המראיין שמטיל ספק בהתאמתו של המועמד לתפקיד המדובר. לכן, מומלץ לבוא מוכנים להתמודד עם חששות המראיין. לשם כך, באתר ביזנס אינסיידר פרסמו כמה טקטיקות בהן אפשר לנקוט אם הנושא עולה במהלך הראיון:

• הקדימו תרופה למכה והתייחסו בעצמכם לנושא. תוכלו לטעון שהחלטתם להחליף תחום או שרציתם להפחית את נטל העבודה.

גם עובדים שנחשבים "אוברקווליפייד" יכולים למצוא עבודה צילום: שאטרסטוק

• ציינו מראש שאתם גמישים בכל הקשור לשכר, והדגישו את הערך הייחודי שלכם לארגון.

• אמרו שאתם מתמקדים בטווח הארוך, והדגישו שאתם יציבים ואינכם מתכוונים לשנות בקרוב שוב עבודה.

במידה שהמראיין ממשיך להביע חשש ישנם כמה צעדים נוספים שניתן לנקוט:

• אל תיקחו את ההצהרה שאתם "אוברקווליפייד" באופן אישי. הכירו בכך שהמראיין מעלה נושא לדיון. התרחיש הגרוע ביותר הוא שהמראיין יחליט להוציא אתכם מהמירוץ למשרה. לכן תוכלו לומר משהו בסגנון: "אני מעריך את הדאגה שלך והייתי רוצה להתייחס אליה".

• אל תתמקדו בשלילי אלא התייחסו לנושא דווקא מהצד החיובי. שאלו עצמכם מה הייתה הכוונה של המראיין כשטען שאתם מוכשרים יתר על המידה למשרה. האם הוא ניסה לרמוז שאתם תבקשו יותר מדי כסף או שמא הוא הביע חשש שתעזבו ברגע שתמצאו משרה טובה יותר? לכך תוכלו לענות: "אני חושד שאתה חושב שהכסף הוא המניע העיקרי שלי להתעניינות בעבודה ושאעזוב ברגע שמשהו טוב יותר יצוץ. האם זה המקרה?"

• מכיוון שהתשובה ככל הנראה תהיה חיובית, תוכלו להמשיך ולטעון: "אם אוכל להדגים לך שלמעשה הרבה מניעים שונים מכוונים אותי וכסף אינו החשוב ביותר, האם זה ישפיע על דעתך?" לאחר שתקבלו תשובה חיובית נוספת תוכלו להמשיך לשלב האחרון.

• בשלב הזה, עליכם לבוא עם סיפור מוכן מהעבר שלכם שמוכיח שגורמים אחרים משפיעים עליכם כמו עבודת צוות, קולגיאליות, הערכה של הבוס או כל דבר אחר שידגיש שבעולם שלכם כסף הוא לא הכי חשוב.

העובדה שתוכלו להתייחס לנושא מורכב מסוג זה מבלי להתבלבל, ולהפוך אותו לדיון חביב, בהחלט תיתפס בצורה חיובית על ידי אלו שצריכים להחליט אם להעסיק אתכם או לא.