איטליה תחייב מכסת מינימום לנשים בדירקטוריון

איטליה, שבה שיעור הנשים העובדות הוא השני הנמוך באירופה אחרי מלטה, מנסה לפתוח דף חדש בכל הקשור בייצוג נשי בדירקטוריונים.

חוק חדש שייכנס לתוקפו באוגוסט יחייב חברות איטלקיות לוודא כי שליש מחברי הדירקטוריון יהיו נשים, עד לשנת 2015. נכון להיום, שיעור הנשים עומד על 6% בלבד מכלל חברי הדירקטוריונים באיטליה, אחד הייצוגים הנמוכים באירופה. "אנחנו צריכים לזעזע את המערכת", אמרה ל"וול סטריט ג'ורנל" אלסיה מוסקה, חברת פרלמנט מטעם המפלגה הדמוקרטית, ממנסחי חוק "מכסות ורודות" החדש. "התקווה היא כי נעורר כאן את תחילתו של שינוי תרבותי", ציינה.

המדד האיטלקי החדש הוא חלק ממאמצים כלל־אירופיים לקדם נשים למשרות תאגידיות בכירות. במדינות צפון אירופה, בהן פינלנד, שבדיה ונורבגיה, נשים משחקות תפקיד מפתח בדרג העליון, אך שאר חלקי אירופה מפגרים מאחור. השנה, הנציבות האירופית תשקול להציג מכסות ברוח החוק האיטלקי ברחבי היבשת.

כבר עתה מתחיל החוק החדש לעורר שינויים.

בתחילת השנה פיאט, יצרנית המכוניות הגדולה באיטליה לפי היקף מכירות, פתחה את חדר הדירקטוריון בפני שתי נשים, לראשונה ב־113 שנות קיומה. החברה־האחות פיאט אינדסטריאל, כמו גם יצרנית הצמיגים פירלי, ביצעו מהלכים דומים באביב. באיטליה, שיעור הנשים בשוק העבודה עומד על 46.5% לעומת ממוצע אירופי של 58.5%. הסיבה היא בחלקה תרבותית, אך נובעת גם מחוקי תעסוקה בעייתיים המקשים על נשים לעבוד במשרת אם לאחר שהן יולדות.