סגור
CORPORATE.890/100

מדינה בטראומה : מאות אנשי מקצוע דרושים לתחום השיקום הנפשי

בונים עתיד של שיקום: קבוצת שכולו טוב מתרחבת ומזמינה אנשי מקצוע להצטרף

"בשנה האחרונה, עם כל מה שקורה במדינה, זה הציף אצלי מחדש את החרדות. כל אזעקה, כל פיגוע, כל ‘הותר לפרסום’ מחזיר אותי אחורה. חצי שנה הייתי בבית. רק אחרי חצי שנה הגעתי לקבוצת שכולו טוב. להכיר אנשים חדשים ולמצוא את הדרך חזרה לעבודה" – משתפת ר.ר מנתניה, מקבלת שירות בקבוצה.
מאות סיפורים כמו זה של ר.ר ממחישים את הצורך האדיר בשיקום חברתי ותעסוקתי – ואת התפקיד המרכזי של bynolzzrxg, מהארגונים המובילים בישראל בתחום, בנתינת מענה מקצועי, אנושי ורחב.
1 צפייה בגלריה
עופר כהן, מנכ״ל קבוצת שכולו טוב
עופר כהן, מנכ״ל קבוצת שכולו טוב
עופר כהן, מנכ״ל קבוצת שכולו טוב
(צילום :יח״צ)
מתרחבים כדי לתת יותר – ומגייסים כחלק מהחזון
מאוקטובר 2023 חלה עלייה של כ־20% במספר הפניות לליווי תעסוקתי, ועלייה של כ־30% בבקשות לליווי חברתי. קבוצת שכולו טוב הגיבה להתרחבות זו על ידי פתיחת שירותים חדשים:
● רשתות שיקומיות כמו "דנדשה" (ביגוד), "קפה טוב", ובקרוב גם "סולו פיצה פאי"
● הקמה של מסגרות דיור, מרכזי יום, ומרכזי פנאי ועוד
הגיוס – חלק בלתי נפרד מאסטרטגיה של פיתוח ושימור
הקבוצה לא רק פתחה שירותים אלא השקיעה בשדרוג חוויית העובד והכשרת כוח האדם:
● מערך הכשרה מתקדם: סדנאות עומק, קבוצות עמיתים וליווי אישי
● מסלולי קליטה מותאמים: לסטודנטים, מתחילים ובעלי ניסיון
● תוכנית חניכה מקצועית שוטפת
● שיתופי פעולה עם אוניברסיטאות לתארים מתקדמים בעבודה סוציאלית ושיקום
בסקר שביצעה הקבוצה בקרב דורשי עבודה, עלו שתי תובנות ברורות:
1. הקבוצה נתפסת כגוף מקצועי, מוביל וחדשני.
2. אפשרויות קידום והתפתחות הן בין הגורמים המרכזיים שמושכים אליה עובדים.
שלי נוימן, סמנכ"לית משאבי אנוש: "עבור אנשי טיפול, זו לא רק עבודה זו שליחות. יצרנו מסלול קריירה שיש בו עומק, תמיכה, קהילה וצמיחה. מי שמצטרף אלינו יודע שהוא נכנס למערכת שמאמינה באנשים גם בעובדים וגם במקבלי השירות."
מחפשים את הדור הבא של אנשי השיקום
כיום, הקבוצה מחפשת מעל 100 אנשי מקצוע, בהם עובדים סוציאליים, אנשי שיקום, מדריכים ומנהלי מסגרות – כולם תפקידים בעלי משמעות אמיתית, עם אפשרות לבנות עתיד מקצועי ארוך טווח.
עופר כהן, מנכ"ל קבוצת שכולו טוב: "הביקוש לשירותים שלנו בשנתיים האחרונה הולך וגדל, ואנחנו מנסים לעמוד נוכח הביקוש ולהתרחב במטרה להעניק מעטפת שירותיים בהתאמה אישית לכל אחד ואחת . אנחנו פותחים מסגרות, מיזמים ושירותים אבל כדי שהעשייה הזו תצליח, אנחנו צריכים עוד אנשי מקצוע שיצטרפו אלינו. לאנשים שמגיעים אלינו יש דרך לא פשוטה ואנחנו מחפשים את מי שידע ללוות אותם, להאמין בהם, ולעבוד איתנו לאורך זמן. זה אתגר, אבל גם הזדמנות מקצועית ואישית משמעותית מאוד".