הצעה חדשה לאישוש השוק: שכירים בסין יוכלו לקבל עד 30% מהמשכורת במניות החברה
הצעה שהוגשה לרשות ני"ע מבקשת לאפשר לשכירים בחברות נסחרות לבחור לקבל עד 30% מהמשכורת בצורת מניות בחברה המעסיקה אותם, ולהחזיק בהן 3 שנים לפחות. החברות יהיו חייבות לרכוש את המניות שיחלקו, ולא להנפיק חדשות
עם ההאטה המסתמנת בסין, נראה כי הרגולטורים - שלא הצליחו במשימה הקשה של שינויי עומק בכלכלה - מחפשים דרכים יצירתיות יותר ויותר לשמירת אמון המשקיעים. הצעה אחת כזו עלתה בטיוטה שהועלתה ביום ראשון לאתר רשות ני"ע הסינית ולפיה חברות בורסאיות יידרשו לאפשר לעובדיהן לקבל עד 30% ממשכורתם במניות.
הצעד נועד לשפר את ביצועי שוק המניות הסיני, שהראה ביצועים גרועים במיוחד מאז תחילת השנה, ולחזק את ביטחון המשקיעים. לפי ההצעה, עובדים שיבחרו לקבל את השכר או הבונוס במניות יחויבו להחזיק במניות למשך שלוש שנים לפחות. הצעה זו באה לאחר שרשות ני"ע הורידה את עמלת המסחר על המניות בשבוע שעבר בניסיון להמריץ את השוק. על פי ההצעה, חברות יצטרכו לרכוש את המניות שיינתנו לעובדים בשוק המשני ולא להנפיקן; יוכלו לחלקן כמשכורת או כבונוס עד 10% ממניות החברה; ועובד יחיד יוכל להחזיק בלא יותר מאחוז אחד מהמניות.
טיוטות תקנות של רשות ני"ע נכנסות בדרך כלל לתוקף שבועיים לאחר שהועלו לרשת לעיון הציבור. הצעד מסמן את המאמץ ההולך וגובר של השלטונות בבייג'ינג לייצב את הכלכלה לקראת משבר מתקרב. שוק המניות הסיני עדיין סגור בעיקרו למשקיעים מחוץ למדינה ורוב הפעילות בו היא של משקיעים מקומיים. השוק ידוע כנתון למניפולציות רבות ואנשי רשות ני"ע חוזרים ומזהירים כי הוא עדיין אינו שוק משוכלל ומפגר מאחורי הכלכלה הריאלית.
שוק המניות הסיני רשם השנה את הביצועים הגרועים ביותר מבין הכלכלות המתפתחות הגדולות. מדד שנגחאי קומפוזיט ירד ב־13% מאז מרץ אחרי עליות בתחילת השנה, ובסך הכל איבד מערכו כמעט 3% מאז ינואר, לעומת עליות בשוקי המניות של הודו וברזיל. הירידות הן סימן לחוסר אמון של המשקיעים בסין בחוסנה של הכלכלה על רקע המשבר המתמשך באירופה, ההאטה ביצוא והעליות במחירי חומרי הגלם.
