חברות הביטוח לא ייתנו הטבה למעסיק שרוכש ביטוח לעובדיו

המפקחת על הביטוח באוצר דורית סלינגר פרסמה אתמול טיוטת חקיקה, שלפיה ייאסר על חברות הביטוח להעניק הנחות בביטוח אובדן כושר עבודה כהטבה למעסיקים במטרה לעודד אותם לנהל את החיסכונות הפנסיוניים של עובדיהם דרכן.

מטרת המהלך היא למנוע ניגוד עניינים: המעסיק חייב לרכוש ביטוח אובדן כושר עבודה לעובדיו מכיסו. כשחברות הביטוח מציעות הנחה בביטוח אובדן כושר עבודה למעסיק שמבקש לרכוש ביטוחים פנסיוניים לעובדיו, המעסיק עלול להעדיף לחסוך בעלויות שלו, במקום לבחור בחברה שמציעה את המסלול הטוב ביותר לעובדיו.

בנוסף, הטבה מסוג זה מעניקה לחברות הביטוח יתרון על פני גופים פנסיונים מתחרים שלא יכולים לספק הצעה דומה, כמו בתי השקעות שאין להם רישיון מבטח.

המפקחת על הביטוח דורית סלינגר צילום: אבי אוחיון, לע"מ

המהלך שתוכנן כבר לפני מספר שנים נחשף לראשונה ב"כלכליסט" באוגוסט 2012, אך ביצועו התעכב על רקע חילופי כוח האדם באגף.

בעיה נוספת שבה מטפלת הטיוטה היא הטבות בכיסויים ביטוחיים (בעיקר ביטוח חיים) הניתנות לעובדים רק כל עוד הם מועסקים אצל אותו מעסיק. הטיוטה קובעת כי חברת הביטוח לא תוכל להעלות פרמיות למבוטחים שזכו להנחה דרך מקום העבודה עם סיום העסקתם.

לבסוף, קובעת הטיוטה כי הנחה בדמי ניהול במוצר פנסיוני לא תותנה ברכישת כיסוי ביטוחי נוסף. מדובר במהלך ששומט את הקרקע ממוצרים רבים שהשיקו חברות הביטוח לפני שנה, על רקע האיסור לשווק ביטוחי מנהלים עם מקדם קצבה מובטח.

חברות הביטוח פרסמו בזו אחר זו תוכניות ביטוח מנהלים המציעות הנחה בדמי ניהול ובתנאי שהחוסכים ירכשו ביטוחי חיים נלווים. כעת מבקשת סלינגר לאסור שיווק מוצרים כאלו.