משפטים שאסור לומר בעבודה

עדיף להמנע מדיבור על נושאים מסוימיםצילום: shutterstock

הערה חסרת התחשבות מצד חבר לעבודה או תגובה לא מקצועית מצד בוס יכולה ליצור הרס במקום העבודה. עובדים ומנהלים רבים לא מבינים כי הדברים שהם אומרים והדרך בה הם אומרים זאת משפיעים על האווירה במקום העבודה ואף על המוניטין שלהם.

ישנם מספר נושאים שרצוי להימנע מהם הן בארוחות משפחתיות והן ליד מכונת הקפה. סקס, לדוגמה, הוא נושא מסוכן - שיחה פשוטה יכולה בקלות רבה להפוך להטרדה עבור אחד המשתתפים. פוליטיקה ודת הם נושאים בעייתיים במקצת, ונוטים להכעיס אנשים. הומור עדתי הוא דרך נוספת להרחיק חברים לעבודה. לדברי המומחים, הומור נעשה פוגע כשהוא מכוון נגד קבוצה מסוימת כגון קבוצות דתיות או אתניות.

גם נושאים קלילים יותר עשויים להתגלות כמסוכנים. רצוי למשל לא לפרט יתר על המידה על ההתהוללות של סוף השבוע האחרון ולוותר על משפטים דוגמת "הייתי כל כך שיכור אתמול בלילה". אלו אינן הערות מקצועיות והן יכולות לפגוע במוניטין של העובד.

מנהלים עשויים גם כן

ליפול בקלות למלכודת של שיחות לא רצויות. מנהל שרק מעביר פקודות ומתעלם מהדעות של העובדים יגרום להתמרמרות קולקטיבית נגדו. עצת המומחים היא להימנע ממשפטים בסגנון "אין לכם מושג על מה אתם מדברים".

העצה הטובה ביותר שמעניקים המומחים היא להימנע מדיבור שלילי על אירועים או אנשים. כך שאם אין לכם משהו נחמד להגיד, תמיד אפשר לדבר על מזג האוויר.

תמיד אפשר לדבר על מזג האווירצילום: shutterstock

דברים שעדיף לא לומר בעבודה:

• "זו לא הבעיה שלי. זו העבודה של X" - אמירה  מסוג זה משדרת שני דברים: שאתם לא שחקנים קבוצתיים, ושאתם מעדיפים להאשים אחרים במקום למצוא פיתרונות. אם שואלים אתכם משהו שאינו נכלל תחת הגדרות התפקיד שלכם, עדיף שתענו: "אני לא מתעסק בזה, אבל אין לי בעיה לבדוק את העניין".

• "את בהיריון? אני יכול לשים יד?" - לעולם אל תשאלו אשה אם היא בהיריון. אי אפשר להימנע מהמבוכה וניפוץ הביטחון העצמי שמתרחשים כשהיא עונה שהיא לא בהיריון. במקביל, לבקש לגעת בבטן המתנפחת של עמיתה לעבודה לעולם אינה מקובלת. עשו זאת רק אם היא מציעה מיוזמתה.

• "כמה פמיניסטיות צריך כדי להחליף נורה..." - הומור מכיל לעיתים קרובות השפלת קבוצה מסוימת, בין אם מדובר במוצא האתני, המגדרי, הדתי או העדפות המיניות של החברים בה. בדיחות מסוג זה אינן מקובלות במקום
  העבודה, שכן הן עשויות ליצור אווירה לא נעימה לחלק מהעובדים.

• "אני מת לפוצץ את המקום הזה" - בעקבות אימת הטרור של ימינו, אנשים עשויים להתייחס להערה כזו ברצינות. הערות כאלו עשויות להפחיד ולהרתיע אנשים.

• "הצבעת עבורו? מה אתה מפגר?" - ויכוחים פוליטיים אינם אסורים לגמרי במקום העבודה, אך עדיף לנהל אותם בעדינות. אנשים נוטים להתלהב ולהתעצבן במהירות, אז תנסו לא לבטא באופן בצורה קולנית מדי זעם או שיפוט, בייחוד כשמדברים על פוליטיקאים ספציפיים.