מגמת התאוששות בבריטניה: שיא של שנתיים בביקוש לעובדים

הביקוש לעובדים חדשים בבריטניה הינו בשיעור שיא של שנתיים בעקבות תחילת ההתאוששות הכלכלית, כך עולה מהנתונים הסטטיסטיים העדכניים.

מומחי תעסוקה אמרו כי הנתונים הם סימן לחזרת האמון במגזר הפרטי, עם עלייה בביקוש לעובדים בסוכנויות כוח אדם בהשוואה לחודש שעבר. עם זאת, הם הזהירו כי יש להתמודד עם החוב הציבורי העצום באמצעות הקפאת המשרות במגזר הציבורי בשנה וחצי הקרובה.

הנתונים שפרסמה KPMG הראו כי הביקוש לעובדים הגיע ל-61.6 נקודות במדד ינואר, לעומת 60.4 בחודש הקודם ויותר מפי שניים בפברואר 2009, אז המדד עמד על 28.3. המשמעות של 50 נקודות היא שהביקוש לעובדים בסוכנויות לא השתנה במשך החודש.

ברנרד בראון, שותף וראש מחלקת השירותים העסקיים ב-KPMG, אמר: "שוק המשרות בארה"ב ממשיך את מסעו חזרה לבריאות".

הנתונים גם חשפו כי 42% מ-400 סוכנויות ההשמה שנסקרו אמרו כי גייסו יותר עובדים למשרות קבועות בינואר מאשר בחודש הקודם, לעומת 43% בדצמבר, אך המומחים ייחסו זאת להאטה עונתית מסורתית בשוק העבודה.

קווין גרין, מנכ"ל קונפדרציית הגיוס והתעסוקה, אמר: "שוק העבודה יצא מטיפול נמרץ, אך הוא עדיין במצב שברירי. אף שהמעסיקים מגייסים יותר עובדים כעת מאשר בכל נקודה בשנה שעברה, ההתאוששות עדיין אינה בטוחה, ואסור שמיסים או שינויים ברגולציה יסכנו אותה".