WeWork משתפת משרדים, לא מידע: תובעת עובדת לשעבר שהדליפה את ביצועיה הפיננסיים המאכזבים

בתביעה שהוגשה שלשום (ו') בבית המשפט הגבוה במנהטן, מאשימה החברה את ג'ואנה סטריינג', שפוטרה ב-10 ביוני, בהשגת כניסה לא מורשית למערכת המחשבים וגניבת מידע חסוי. החברה, שמפעילה חללי עבודה משותפים ב-40 ערים בארה"ב וכן במדינות ברחבי העולם, כולל ישראל, האשימה את סטריינג' גם בהפרת החוזה שלה. "המסמך הגנוב הוכן לפני חודשים לצרכי תכנון לתרחישים שונים, ואינו משקף את המומנטום התפעולי היציב שלנו", נמסר בתגובה מהחברה.

ביום שישי דיווחה בלומברג כי בעקבות ביקורת פנימית שנערכה ב- WeWork בשלהי אפריל הוחלט להוריד את תחזית הרווח עבור השנה הנוכחית ב-78% ולהפחית את תחזית ההכנסות ב-14%. כמו כן, חשפה החברה הערכה לעלייה של 63% בתזרימי המזומנים השלילי. עוד דווח כי המנכ"ל והמייסד של WeWork, אדם ניומן, עדכן את העובדים בפגישות שנערכו ב-9 במאי וב-23 במאי כי החברה צריכה לצמצם בעלויות ולסדר את ענייניה הפיננסים. בחודש שעבר פורסם דיווח דומה של בלומברג, ממנה עלה כי  WeWork עומדת לפטר כ-7% מכוח העבודה שלה, יותר מ-70 איש, במקביל להקפאת גיוסים חדשים.

WeWork בניו יורק צילום: אוראל כהן

ב- WeWork ציינו כי הם מחייבים את כל העובדים לחתום על הסכם שמונע מהם לחשוף נתוני קניין מבלי לקבל קודם אישור בכתב מהחברה. על פי התביעה, ההגבלה הזו חלה במהלך ההעסקה של סטריינג' וגם אחריה. הטענה היא כי לאחר שכבר פוטרה נכנסה סטריינג' למערכת המחשב של החברה תוך שימוש בפרטים של מנהל בכיר בשם דיוויד פאנו, ואז העבירה את המידע לעיתונאים. בעקבות זאת, דורשת החברה פיצויים מסטריינג'.