סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
המובילים
נווט ההשקעות
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
דואר אדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
המובילים
נווט ההשקעות
יצירת קשר
כתבו לנו
דואר אדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
תורת הפערים
דואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
7AI
AI
ChatGPT
איזי ג'ט
השבוע
זיהום
יאיר אבידן
AIG ישראל
החודש
הקברניט
ניצן סדן
מטוס קל
תורת הפערים
מצעד התירוצים לפערי השכר הגבוהים
31.05.22
|
דורון ברויטמן
במהלך הכנת הפרויקט נדהמנו לגלות אילו תירוצים העלו החברות כדי להקטין את הפערים באופן מלאכותי. הם חזרו על עצמם גם השנה הנה חמשת השכיחים והתשובות של מערכת כלכליסט
פערי השכר בתפקידי מנכ"ל בין גברים לנשים עומדים על 76%
31.05.22
|
דורון ברויטמן
פערי השכר בין גברים לנשים בקרב חמשת מקבלי השכר הגבוה במדד ת"א־125 עמדו על 49%; סמנכ"ל כספים מרוויח בממוצע 25% יותר מאישה בתפקיד; ורק בתפקיד יו"ר הדירקטוריון שכר הנשים היה גבוה יותר
עלות השכר של מנכ"ל בת"א 125 עמדה על 5.5 מיליון שקלים, פי 38 מהשכר הממוצע במשק
31.05.22
|
דורון ברויטמן
ביחס לשנה שעברה מדובר על עלייה של 20% בשכר המנכ"לים; השכר הממוצע של סמנכ"לי הכספים היה גבוה ב־22% מהשכר של היועצים המשפטיים; הענף ששילמו בו הכי הרבה למנכ"לים וליושבי ראש הוא מסחר ושירותים
פערי שכר חריגים בדיפלומט משאירים אבק לשאר החברות הגדולות בבורסה
31.05.22
|
דורון ברויטמן
הכניסה של יבואנית המזון הגדולה לבורסה בשנה שעברה חושפת פער של פי 290 בין שכר המנכ"ל לבין העלות הממוצעת לעובד; זהו הערך הגבוה ביותר שנמדד בפרויקט שעורך כלכליסט מדי שנה; הפי הממוצע של החברות גדל ב־16% ועמד על 31; שכרם של 5 הבכירים בטרמינל איקס היווה 44% מעלות השכר הכוללת בחברה
בתפקידים בכירים: פי 7 יותר גברים מנשים ושכר גבוה ב־51%
24.05.21
|
דורון ברויטמן
בדיקת "כלכליסט" העלתה כי אפילו בתפקידי הייעוץ המשפטי, שבהם לא היו הבדלים במספר הנשים והגברים שאיישו אותם - שכר הגברים היה גבוה יותר; התפקידים השוויוניים ביותר - סמנכ"ל כספים וחשב
חגיגת רווחי השיא בשופרסל וברמי לוי הגדילה את הפערים
24.05.21
|
דורון ברויטמן
בשופרסל שכר המנכ"ל עלה ב־26% ושכר העובדים טיפס ב־6.6% בלבד, והפער זינק מפי 48 לפי 57; אצל רמי לוי, שנהנה כבעל שליטה גם מדיבידנדים שוטפים, עלות השכר קפצה ב־50% והזניקה את הפערים לפי 36; השפעת משבר הקורונה על פערי השכר ברשתות השיווק
"זה רק אופציות"; פערי השכר - מצעד התירוצים
24.05.21
|
דורון ברויטמן
במהלך העבודה על הפרויקט נדהמנו לגלות אילו תירוצים העלו החברות כדי להקטין את הפערים בחברות שלהן באופן מלאכותי. הנה חמישה מהם בצירוף התשובות של מערכת כלכליסט
4.6 מיליון שקל למנכ"ל, 2 מיליון שקל לסמנכ"ל כספים
24.05.21
|
דורון ברויטמן
הנפקת חברת האנרגיה הירוקה נופר אנרג'י מיקמה את בכיריה בראש טבלת מקבלי השכר בת"א־125; מבט לעומק הנתונים חושף מיהו אלוף המזומן, איפה הכי כדאי להיות סמנכ"ל כספים, ומי עובד בחצי משרה ונהנה משכר של יותר מ־1,000 שקל לשעה
הקמעונאים מתנתקים, לפידות מרחף, ורק במיטרוניקס נוסעים בסקודה
24.05.21
|
דורון ברויטמן
שיכון ובינוי היא החברה עם פערי השכר הגבוהים ביותר בין המנכ"ל לעובדים מבין החברות במדד ת"א־125; כל 9 החברות שמצטרפות אליה לעשירייה הראשונה הציגו פערי ענק של מעל ל־50; בדיקת כלכליסט מציגה את החברות שהנציחו את הפערים אבל גם את מיטרוניקס שבחרה לשחק את המשחק בצורה שונה