סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

קריירה

בוס אישה מנהלת שונא שונאת

הבוס שונא אתכם? מה אפשר לעשות עם זה

08.09.19|שירות כלכליסט

אל תקטרו לקולגות, נסו למצוא מכנה משותף ועזרו למנהלים שלכם עם עומס העבודה - אתם לא צריכים להתחנף אבל כדאי להשקיע במערכת היחסים עם המנהל הישיר שלכם

סקר: בני דור ה-Y מחליפים עבודה כל שנתיים

02.09.19|מעין מנלה

לפי הסקר שנערך בקרב מנהלי הגיוס, רובם מעידים כי בני דור המילניום שורדים עד שלוש שנים בכל מקום עבודה; לעומת זאת, 55% השיבו כי בני ה-35 ומעלה נשארים יותר משלוש שנים בארגון

פיטורי עובד מפוטר התפטרות מפוטר פיטורין פיטורים

פוטרתם? כך תתמודדו עם זה בראיונות העבודה הבאים

24.08.19|שירות כלכליסט

חוויה של פיטורים היא אף פעם לא פשוטה, אבל בהחלט ניתן להתאושש ממנה ואף למצוא עבודה טובה יותר - וזה תלוי בעיקר בדרך בה תתייחסו אליה בראיונות העבודה שתעברו. ההמלצה: לא לשקר, אבל גם להשתדל שלא לעסוק בכך יותר מדי

אדוורד שרגה סייבר

חולמים על ילדים קרייריסטים ומוצלחים? תנו להם טאבלט

24.08.19|אדוורד שרגה

ההתנהלות ההורית שמונעת מהילד להיחשף לטכנולוגיות מתקדמות, או לכל הפחות מפחיתה למינימום את מספר השעות שלו מול המסך, היא התנהלות שגויה שעשויה לפגוע בו; במציאות שבה בעוד 20 שנה חלק ניכר מהעולם יתנהל על ידי בינה מלאכותית, ההורים חייבים דווקא לחנך את הילדים לחשיפת יתר לדיגיטציה - כדי לספק להם יתרון

דניאל שיכמן מייסד שותף ומנכ"ל WSC Sports

ויתרו על החלום? "חלמתי להיות שחקן ב-NBA ובסוף הפכתי להיות יזם הייטק"

06.07.19|מעין מנלה

חמישה מנכ"לים ומייסדים של חברות טכנולוגיות מספרים כיצד במקום להפוך לפרופסור בטכניון, אלוף אולימפי בג'ודו, נהג משאית זבל או שחקן פוקר הגיעו לעמוד בראש מיזמי הייטק מצליחים

דורית בר מנהלת אגף משאבי אנוש במלם תים

בלי להתחנף או לדרוס אחרים - כך תתקדמו בתוך הארגון

23.06.19|דורית בר

בדלו את עצמכם, תנו מעצמכם, התחברו לאנשים הנכונים ומצאו לכם מנטור - סמנכ"לית משאבי אנוש עם טיפים לעובדים שמוכנים לקחת אחריות על הקידום שלהם בחברה

ראיון עבודה המתנה

לא התכוננתם מספיק - הסיבות שבגללן לא התקבלתם לעבודה

18.06.19|שירות כלכליסט

הגזמתם עם הז'רגון המקצועי, מועמד אחר היה מתאים יותר למשרה או שאולי פשוט לא הייתה לכם כימיה עם מנהל הגיוס - מעסיקים ומומחים מספרים מהם הדברים שגורמים למועמדים לא להתקבל למשרה

פרילנס חופש עבודה עובד ים

עתידות: בעוד 10 שנים תהיו פרילנסרים מאושרים

09.06.19|מעין מנלה

ב-2030 כמעט מחצית מכוח העבודה העולמי יהיה מורכב מעובדים שאינם שכירים. בעולם עבודה שעובר להתמקד ב'חוויית עובד' - כיצד מנהלים חוויה של אלה שהם אמנם עובדים, אבל לא ממש של החברה

חברת viz 1 הייטקיסט

מנהלת אופרציות ו-HR בחברת Viz.ai מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

30.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 79 מתוך 100 בסדרה; והפעם, עדי לוי, מנהלת אופרציות ו-HR בחברת Viz.ai!

מעיין Taptica הייטקיסט

מנהלת גיוס בחברת Taptica מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

29.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 78 מתוך 100 בסדרה; והפעם, מעיין פארן זילבר, מנהלת גיוס בחברת Taptica!

יעל בן טובים Checkmarx הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי אנוש של חברת Checkmarx, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

15.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 77 מתוך 100 בסדרה! ראיון 83 מתוך 100 בסדרה; והפעם, יעל בן טובים, סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת Checkmarx!

צוות Cortica הייטקיסט

מנהלות הגיוס והאופרציה מחברת Cortica מספרות להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

13.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 76 מתוך 100 בסדרה! והפעם, סיון רון, מנהלת גיוס ושני סוי, מנהלת אופרציה בחברת Cortica!

קריירה תכנון מסלול קריירה ניהול

"ישנים קצת יותר טוב בלילה": הצעד הבא בקריירה אחרי שמגיעים לפסגה

09.05.19|מעין מנלה

שלושה אנשים שהגיעו לעמדות בכירות מאוד אבל החליטו לעזוב הכל, לעבור לחברה אחרת ולתפקיד זוטר הרבה יותר מספרים מדוע קיבלו את ההחלטה, איך הם מתמודדים עם הירידה בדרגה ומה המשמעות להמשך הקריירה שלהם

צוות חברת SentinelOne הייטקיסט

מנכ״ל חברת SentinelOne מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

05.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 75 מתוך 100 בסדרה; והפעם, תומר ויינגרטן, מנכ"ל חברת SentinelOne!

צוות Elad הייטקיסט

מנהלת גיוס בחברת Elad Group, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

01.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 74 מתוך 100 בסדרה; והפעם, שירן קרלין, מנהלת גיוס בחברת Elad Group.

איגור Adasky הייטקיסט

ראש צוות עיבוד תמונה בחברת AdaSky מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

29.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 73 מתוך 100 בסדרה; והפעם, איגור איוונוב, ראש צוות עיבוד תמונה בחברת Adasky!

צוות פיליפס הייטקיסט

סמנכ"לית משאבי אנוש PHILIPS ישראל מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

17.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 72 מתוך 100 בסדרה; והפעם, רקפת שפירא-כץ, סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת PHILIPS ישראל!

צוות חברת WSC Sports הייטקיסט

ראש מחלקת שיווק בחברת WSC Sports מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

14.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 71 מתוך 100 בסדרה; והפעם, גלית שירי, ראש מחלקת שיווק בחברת WSC Sports!

חברת Promo הייטקיסט

סמנכ״לית התקשורת השיווקית של חברת Promo.com מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

11.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 70 מתוך 100 בסדרה; והפעם, הילה שיטרית נסים, סמנכ"ל תקשורת שיווקית בחברת Promo.com!

ד"ר אבי גלזרמן מנכ"ל קבוצת קארדו סיסטמס הייטקיסט

מנכ"ל חברת Cardo Systems מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

10.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 69 מתוך 100 בסדרה; והפעם, אבי גלזרמן, מנכ"ל חברת Cardo Systems!

כתבות קודמות עוד כתבות