סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
קריפטו
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
הנבחרים
קריירה
שיווקיסט
נתוני מט"ח
דעות
רכב
מכרז zone
מגזין
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
News Room
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
הפניקס השקעות
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
דף הבית
דף הבית
חיפוש תגיות
ניוד עובדים
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
24/7
כלכליסט
00:00
"רק אם נשבור את הטאבו על השואה נבין את הבלתי נתפס"
22:36
הותר לפרסום: שלושה לוחמים נהרגו במטח החריג מרפיח לכרם שלום
21:22
מודל השפה שמזהה שמות לא ידועים של קורבנות השואה
21:11
"אצל פרימו לוי אושוויץ הוא לא סיפור יהודי"
כלכליסט >
באזז
הנצפות ביותר
היום
השבוע
1
העולם תוקף את ישראל אבל מתקשה לוותר על הנשק שלה, בינתיים
2
אחרי שנכנעה למפגינים: המיליארדר בארי שטרנליכט עוצר התרומות לאוניברסיטת בראון
3
בלאקסטון במו"מ לרכישת פריוריטי תמורת 500-400 מיליון דולר
4
האם ה-A10 היה יכול לבלום את מתקפת חמאס בשבת השחורה?
5
השכר הממוצע במשק - לראשונה מעל 14 אלף שקל; זינוק חד בשכר בהייטק
באזז
הכתבות הנצפות ביותר
1.
העולם תוקף את ישראל אבל מתקשה לוותר על הנשק שלה, בינתיים
2.
אחרי שנכנעה למפגינים: המיליארדר בארי שטרנליכט עוצר התרומות לאוניברסיטת בראון
3.
בלאקסטון במו"מ לרכישת פריוריטי תמורת 500-400 מיליון דולר
4.
האם ה-A10 היה יכול לבלום את מתקפת חמאס בשבת השחורה?
5.
השכר הממוצע במשק - לראשונה מעל 14 אלף שקל; זינוק חד בשכר בהייטק
ניוד עובדים
2 stories about ניוד עובדים
חברת Hip Mobility הישראלית רוכשת מתחרה אמריקאית
06.10.21
|
מאיר אורבך
החברה, שפיתחה פלטפורמה לניוד עובדים עבור תאגידים, רוכשת את חברת SummitQwest Ground, שפיתחה פתרונות תוכנה לניוד בחברות; היקף העסקה, שבוצעה במזומן ובמניות של החברה הרוכשת, עומד על עשרות בודדות של מיליוני דולרים. עמיעד סולומון, מנכ"ל החברה ואחד ממייסדיה: "בנינו פלטפורמה שיודעת לעשות היסעים בקנה מידה רחב כמו אובר וליפט"
משחק הכיסאות: במקום לפטר או להוציא לחל"ת חברות הזיזו עובדים לתפקיד אחר
17.05.20
|
מעין מנלה
המשבר הכלכלי בעקבות התפשטות הקורונה הוביל חברות רבות לצמצם כוח אדם אבל מישהו עדיין היה צריך לבצע את העבודה - הן היו צריכות לנייד עובדים לתפקידים אחרים ולהבין 'מה יש להן בבית'. בחברות אחרות העבירו עובדים לתפקידים שונים כדי להימנע מפיטורים או הוצאה לחופשה ללא תשלום
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility