סגור

ניוזלטר פודקאסט כלכליסט TV כלכליסט ביוטיוב מינוי לעיתון מינוי דיגיטלי שירות לקוחות

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

השבוע

QA1 QA2 QA3 Blue Owl

החודש

הקברניט ניצן סדן כטב"מים איראניים

משרות

טסקו הבריטית תייצר עוד 16 אלף משרות כדי לתמוך בפעילות האונליין

25.08.20|שירות כלכליסט

ענקית הקמעונאות מסרה כי המשרות יכללו 10,000 מלקטים, שירכיבו את הזמנות הלקוחות, ו־3,000 נהגים שימסרו אותן. שאר המשרות יוקצו למגוון תפקידים בחנויות ומרכזי הפצה

שירות התעסוקה מובטלים דורשי עבודה 2

הלמ"ס: נבלמה העלייה במספר המשרות הפנויות בחודש יולי

16.08.20|שחר אילן

שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות במשק ירד מ-2.2% בחודש יוני ל-2.1% בחודש יולי. בכך נבלמה ההתאוששות שנרשמה בחודשים מאי ויוני; מספר המשרות הפנויות נמוך ב-46% מרמתו בדצמבר; עיקר הביקוש למהנדסים, מפתחי תוכנה ועובדים סיעודיים

חנות סגורה אבטלה ארה״ב קורונה

סקר פרטי: מספר המשרות בארה"ב עלה ביולי ב-167 אלף, הצפי היו ל-1.5 מיליון

05.08.20|שיר רייטר

לפי מכון המחקר ADP, יצרני הטובין הוסיפו ביולי אלף משרות בלבד, ויצרני השירותים הוסיפו 166 אלף משרות. ענף הפנאי והאירוח, שעלה ביותר מ-3 מיליון משרות בשני החודשים הקודמים, הוסיף ביולי 38 אלף משרות בלבד; הנתונים מספקים אינדיקציה לקראת דוח התעסוקה הרשמי שתפרסם ארה"ב ביום שישי

שירות התעסוקה לשכת חולון רשות האוכלוסין וההגירה חולון

הנגיף מחק חצי מהמשרות הפנויות במגזר הפרטי

21.07.20|אדריאן פילוט

פגיעת הקורונה בשוק העבודה נחשפת: 50 אלף משרות פנויות נעלמו לאחר פרוץ המשבר ומספר המתחרים על אותה משרה הוכפל בחלק מהענפים. את הפגיעה המשמעתית ביותר ספגו בעלי השכר הנמוך ולצידם גם אקדמאים

כסף מטבעות פנסיה חיסכון

השכר הממוצע במשק זינק באפריל ב-14% - בגלל העובדים שפוטרו או הוצאו לחל"ת

02.07.20|בילי פרנקל

לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות במשק ירד בכ-27% בחודש אפריל השנה, לעומת חודש מרץ. מכיוון שהעובדים שיצאו לחל"ת או פוטרו אינם נכללים בחישוב - והם לרוב משתכרים משכורות נמוכות יותר - השכר הממוצע קפץ באפריל ל-12,494 שקל בחודש לעומת 10,954 שקל במרץ

לשכת התעסוקה ב תל אביב אבטלה מובטלים דורשי עבודה מיתון

הלמ"ס: עלייה של 5.6% במספר המשרות הפנויות ברבעון הרביעי

19.01.20|בילי פרנקל

מנתונים שפרסמה היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עולה גם כי מספר המשרות הממתינות לאיוש ירד ל-3.48% ב-2019, לעומת 3.7% ב-2018; זינוק של 20% בדרישה לפועלי בניין

הפגנה נגד הקיצוצים בתוכנית הבריאות הממשלתית מדיקר ב פילדלפיה

נאסד"ק בשיא? כך גם מספר המתאבדים בארה"ב

16.12.19|ויקי אוסלנדר, ניו יורק

בשעה שפוליטיקאים אמריקאים מתהדרים בירידה באבטלה ובביצועים חזקים בשווקים, נרשמת עלייה מטרידה במקרי ההתאבדות ובמיתות הקשורות בצריכת אלכוהול וסמים

השכר הממוצע טיפס בספטמבר ב-4.6% ועמד על 10,800 שקל

04.12.19|בילי פרנקל

מגמת העלייה בשכר הממוצע נמשכת; בראש טבלאות השכר נמצא ענף מידע ותקשורת, הכולל את חברות ההייטק, עם שכר ממוצע של 22,249 אלף שקל בחודש; אחריהם: עובדי אספקת חשמל ומים, שירותי ביוב וטיפול בפסולת, שמשתכרים כ-19,489 שקל בחודש בממוצע

ראיון עבודה קורות חיים הומור בדיחה

מספר המשרות הפנויות ירד ברבעון הראשון של 2019 ב-5.5% לעומת הרבעון שקדם לו

18.07.19|בילי פרנקל

הדרישה הגבוהה ביותר היתה למפתחי תוכנה עם 47.5% מהמשרות הפנויות; אך בתחום זה וגם בתחום המכירות, אין מספיק עובדים שיאיישו את המשרות המוצעות

למ"ס: מספר המשרות הפנויות ירד ב-1.1% במרץ-מאי

20.06.19|בילי פרנקל

הירידה המתונה במספר המשרות הפנויות בחישוב שנתי נמשכת, לאחר ירידה קלה של 1.3% בפברואר-אפריל; בדצמבר 2018 עד פברואר 2019 נרשמה ירידה דרמטית יותר של 5.7%. בביקוש למהנדסים נרשמה ירידה של 6% - אך הוא עדיין נותר גבוה במיוחד

חברת viz 1 הייטקיסט

מנהלת אופרציות ו-HR בחברת Viz.ai מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

30.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 79 מתוך 100 בסדרה; והפעם, עדי לוי, מנהלת אופרציות ו-HR בחברת Viz.ai!

מעיין Taptica הייטקיסט

מנהלת גיוס בחברת Taptica מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

29.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 78 מתוך 100 בסדרה; והפעם, מעיין פארן זילבר, מנהלת גיוס בחברת Taptica!

יעל בן טובים Checkmarx הייטקיסט

סמנכ״לית משאבי אנוש של חברת Checkmarx, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

15.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 77 מתוך 100 בסדרה! ראיון 83 מתוך 100 בסדרה; והפעם, יעל בן טובים, סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת Checkmarx!

צוות Cortica הייטקיסט

מנהלות הגיוס והאופרציה מחברת Cortica מספרות להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

13.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 76 מתוך 100 בסדרה! והפעם, סיון רון, מנהלת גיוס ושני סוי, מנהלת אופרציה בחברת Cortica!

צוות חברת SentinelOne הייטקיסט

מנכ״ל חברת SentinelOne מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

05.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 75 מתוך 100 בסדרה; והפעם, תומר ויינגרטן, מנכ"ל חברת SentinelOne!

צוות Elad הייטקיסט

מנהלת גיוס בחברת Elad Group, מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

01.05.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 74 מתוך 100 בסדרה; והפעם, שירן קרלין, מנהלת גיוס בחברת Elad Group.

איגור Adasky הייטקיסט

ראש צוות עיבוד תמונה בחברת AdaSky מספר להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

29.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 73 מתוך 100 בסדרה; והפעם, איגור איוונוב, ראש צוות עיבוד תמונה בחברת Adasky!

צוות פיליפס הייטקיסט

סמנכ"לית משאבי אנוש PHILIPS ישראל מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

17.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, הבחירה במקום העבודה הבא מבוססת על הרבה מעבר לתלוש השכר. ראיון 72 מתוך 100 בסדרה; והפעם, רקפת שפירא-כץ, סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת PHILIPS ישראל!

צוות חברת WSC Sports הייטקיסט

ראש מחלקת שיווק בחברת WSC Sports מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

14.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 71 מתוך 100 בסדרה; והפעם, גלית שירי, ראש מחלקת שיווק בחברת WSC Sports!

חברת Promo הייטקיסט

סמנכ״לית התקשורת השיווקית של חברת Promo.com מספרת להייטקיסט איך זה באמת לעבוד בחברה

11.04.19|בשיתוף מערכת הייטקיסט

התחרות על עובדים מוכשרים בענף ההייטק גוברת. במסגרת סדרת הראיונות של ערוץ הייטקיסט עם מנהלים בארגונים, מצאנו כי עבור טאלנטים, חברות מוכנות לשלם והרבה. ראיון 70 מתוך 100 בסדרה; והפעם, הילה שיטרית נסים, סמנכ"ל תקשורת שיווקית בחברת Promo.com!

כתבות קודמות עוד כתבות