סגור

ניוזלטר פודקאסט כלכליסט TV כלכליסט ביוטיוב מינוי לעיתון מינוי דיגיטלי שירות לקוחות

המהדורה הדיגיטלית

התגיות החמות

היום

"אנקת גבהים"EOS

השבוע

B1 איראן ארצות הברית רוקוול

החודש

ניצן סדן תעופה וחלל מלחמה באיראן

מעסיקים

פתוחים לעסקים בארה״ב: מה כדאי לחברות ישראליות לדעת?

25.08.20|עו"ד מיטל סטבינסקי

חברות שיש להן פעילות בארה"ב חייבות להקפיד באופן שוטף להתעדכן בתקנות הפדרליות והמקומיות לגבי אחריותן כלפי העובדים בעידן הקורונה. גל התביעות במדינות השונות כבר החל

איור 13.08.2020 חדש

בחסות הקורונה, מעסיקים הגבירו את הריגול אחר העובדים

13.08.20|ויקי אוסלנדר, ניו יורק

המעבר ההמוני לעבודה מהבית הרחיק בין עובדים למנהלים שלהם. כתוצאה, יותר ויותר מקומות עבודה מאמצים כלי מעקב דיגיטליים חדשים, שמאפשרים חדירה כמעט מוחלטת לעולמו של העובד. לפי דיווחים של כמה חברות המפתחות כלי מעקב כאלה, הן רשמו עלייה של עד פי שלושה בהכנסות

הגל השני: 27% מהמעסיקים קיצצו שכר; 19% חייבו לנצל ימי חופש

11.08.20|מעין מנלה

58% מהעסקים העידו כי החברה שלהם נפגעה במידה רבה עד רבה מאוד בחודשים יוני-יולי; 30% נאלצו לפטר עובדים, 26% הוציאו עובדים לחל"ת וטרם החזירו אותם ו-35% צימצמו היקפי משרות - כך לפי סקר שערכה מחלקת המחקר של AllJobs בשיתוף מכון שריד

שירות התעסוקה לשכת תעסוקה אבטלה מובטלים סניף ראשון לציון

תקועים בגל השני: כך נכשלו מענקי עידוד התעסוקה של הממשלה

03.08.20|אתי אפללו

העובדים חזרו מחל"ת, המעסיקים ביקשו מענק על 18% בלבד: המערכת מסורבלת, המעסיקים מעדיפים לחכות ולאור הגל השני, גם עם המענק לא משתלם להחזיר עובדים

נשיאת בית המשפט העליון אסתר חיות קורונה

ביטול ימי המחלה למבודדים: הפחתת הנטל למעסיקים, חשש לעובדים החלשים

27.07.20|עמיר קורץ

שופטי בג"ץ ביטלו צו שהוצא בתחילת משבר הקורונה, שלפיו ימי בידוד נחשבים לימי מחלה שאותם מימנו המעסיקים. כעת, למדינה יש חודשיים להבין איך לממן עשרות אלפי אנשים בבידוד כפוי

מירב פירק פסיכולוגית תעסוקתית מומחית

"תגידו תודה שיש לכם עבודה" - איך להתמודד עם סטרס גם במשבר

27.07.20|מירב פירק

המציאות הארגונית המורכבת היום עשויה להביא לציפייה שהעובד ייקח על עצמו עוד עבודה או יינצל ימי חופש. התקווה להעלאות שכר מוקפאת או שהשכר מקוצץ. אם אתם מרגישים שאתם אמורים להיות אסירי תודה אבל בפועל אין לכם שום חשק לקום לעבודה בבוקר - יש מה לעשות

עסקים ב כיכר המדינה בת”א שנסגרו משבר כלכלי קורונה

העסק בקשיים ואין הנחיות ברורות: האם לשקף את המצב לעובדים?

26.07.20|עו"ד מתן מנחם

חוסר ההחלטיות של הממשלה והיעדר הנחיות ברורות לגבי פתיחת החנויות ובתי העסק מקשים באופן יומיומי על בעלי העסקים וכתוצאה מכך גם על העובדים. האם מעסיק חייב לפרט לכל העובדים את מצבה הכלכלי של החברה? האם חייבים להסביר מדוע עובד אחד פוטר ואחר נשאר בפיטורי צמצום ועד כמה הסכמים קיבוציים תקפים בתקופת הקורונה - מדריך

משמאל עודד שורר יאיר זימון

הכשרה מקצועית - הזנחה מתמשכת של מנוע צמיחה חשוב

24.07.20|עודד שורר ופרופ' יאיר זימון

מאז תחילת שנות האלפיים נמצא תקציב האגף להכשרה מקצועית בתהליך מתמיד של נסיגה. וכך נוצר מצב, שלמרות שהמובטלים מהווים, לכאורה, הזדמנות פז להעלאת הפריון, התקציב שהועבר לאגף יספיק אולי להכשרה מקצועית של אחוז אחד מהם

פח אשפה קורות חיים ניירות

"בגל השני היחס של החברות למועמדים לעבודה הורע, חלקן לא עונות למועמדים בכלל"

14.07.20|מעין מנלה

הדרך היעילה ביותר למעסיקים לפנות למועמדים היא בווטסאפ שכן 85% מהם משיבים להודעות והסינון הממוצע לוקח 12 דקות. במייל רק שליש מהמועמדים ישיבו וזה ייקח שלושה ימים, כך לפי נתונים של חברת Spetz ; לדברי ים דביר, מנכ"ל מייסד של החברה כל מועמד ששוקל להגיש מועמדות למשרה צריך דבר ראשון לבדוק אם הוא מכיר מישהו בארגון

מימין מיכל זהר נישטיין ו אילן וינדר

שעות עבודה גמישות וקביעת תקופת ניסיון: ניסוח חוזי העסקה בצל הקורונה

13.07.20|עו"ד מיכל זהר-ניישטיין, עו"ד אילן וינדר

מעסיקים שמגייסים עובדים עכשיו יכולים להוסיף להסכמי העסקה סעיפים שיאפשרו להם גמישות על מנת להתמודד עם חוסר הוודאות והאתגר הכלכלי; עם זאת, חוזה העסקה דורש חובת תום לב מוגברת, לא כל סעיף שעליו סוכם ייאכף על ידי הרשויות וישנן זכויות שעליהן עובד לא יכול לוותר

גניבה גנב מקום עבודה

סקר: הוצאת עובדים לחל"ת הקפיצה את חשיפת המעילות

01.07.20|עמיר קורץ

סקר שנערך בקרב 60 מבקרי פנים מצא כי מספר המעילות שנחשפו בתקופת הקורונה צמח ב־36% בהשוואה לתקופה המקבילה בשלוש השנים הקודמות: “העובדים אומנם הוצאו לחופשה, אך החברה המשיכה לפעול ואז המעילה התגלתה”

עו"ד מידן גריסרו

מה עושים כשמקום העבודה שלכם נסגר בעקבות המשבר - מדריך

15.06.20|עו"ד מידן גריסרו

מהם הסימנים המקדימים לכך שהעסק עומד להיסגר, כיצד העובדים יכולים לקבל את הכסף שמגיע להם והאם עובדים שנמצאים בחל"ת מאבדים את זכויותיהם במקרה של פשיטת רגל

המלחמה על העובדים בהייטק בצל הקורונה: "גם במקומות שלא היה לנו תקן 'חטפנו' את הטאלנט"

14.06.20|מעין מנלה

יש חברות שלא נפגעו במהלך התפרצות הקורונה והחליטו לנצל את המצב כדי לגייס טאלנטים שנפלטו לשוק. "התחרות תמיד הייתה קיימת. כעת כשישנה אפשרות לגייס כוח אדם איכותי באופן קל יותר מאשר בימי טרום קורונה - זו הזדמנות מצויינת עבורנו"

יוני לוקסנברג אלמנטור פרילנס שכיר

"זה נחמד שיש תן ביס ושאתה חלק ממשהו גדול" – הפרילנסרים שהפכו לשכירים ברקע משבר הקורונה

12.06.20|מעין מנלה

מפתח תוכנה שקיצצו את שעות העבודה שלו ל-10% בזמן המשבר; מעצב שהתחיל במקום עבודה חדש ממש לפני הסגר; ומנכ"ל שמעסיק 140 עובדים ש-15% מהם היו בעבר פרילנסרים מספרים על היתרונות והחסרונות ב'להיות אדון לעצמך' ועל השינוי התפיסתי שעברו העצמאים והמעסיקים בעקבות המשבר

אורי יוגב מ סיבת עיתונאים

הממשלה חייבת לשים את העבודה מרחוק בראש סדר העדיפויות

20.05.20|אורי יוגב

אחת ההזדמנויות הכלכליות המשמעותיות שיצר משבר הקורונה היא שילוב משמעותי של עבודה מרחוק בשוק התעסוקה; הממשלה החדשה חייבת לנקוט במספר החלטות מיידיות לעידוד עבודה מרחוק וגמישות בשעות העבודה סקטור הציבורי וגם תמרוץ של הסקטורים העסקי והשלישי

אפריל השחור: מספר המעסיקים שלא שילמו כלל לעובדים גדל פי 3

13.05.20|עירית אבישר

מנתונים של חברת מס"ב (מרכז סליקה בנקאי) שהגיעו לידי "כלכליסט", עולה כי 1,000 מעסיקים - שלהם יותר מ־10 עובדים - הפסיקו לשלם שכר באפריל; השאלה שנותרה פתוחה היא, האם מדובר בעסקים שעם הסרת הסגר ישובו לפעילות, כך שמדובר רק בהשבתה זמנית

פורום המומחים שהקים משרד הכלכלה: "לאפשר למעסיקים לדחות בחצי שנה הפרשות פנסיה לעובדים"

10.05.20|רחלי בינדמן

הפורום שכולל בכירים במשק בראשותו של ד"ר שלמה נס, הגיש היום המלצות, חלקן כבר יושמו על ידי בנק ישראל כמו דחיית החזרי הלוואות אך חלקן שנויות במחלוקת. הפורום מציע למשל לדחות החזרי הלוואות שהעניקו גופים מוסדיים לעסקים בחצי שנה, דבר שעלול לפגוע באינטרס החוסכים לפנסיה

שירות התעסוקה מובטלים דורשי עבודה 1

האוצר: השכר הממוצע של העובדים שנשלחו לחל"ת - 6,300 שקל

06.05.20|עמרי מילמן

מניתוח של הכלכלנית הראשית עולה כי השכר הממוצע של יותר ממיליון העובדים שנשלחו לחל"ת נמוך בשליש מהשכר הממוצע במשק. יותר ממחצית מהעובדים שהוצאו לחל"ת מועסקים בעסקים זעירים וקטנים

קורונה ב ישראל מסכות מגן

בג"ץ הורה למדינה להסביר מדוע על מעסיקים לשלם מכיסם על ימי הבידוד של עובדיהם

21.04.20|ליטל דוברוביצקי

בהמשך לבקשת המדינה לדחיית העתירות שביקשה להורות על ביטול חובה זו של המעסיקים, בג"ץ הוציא אתמול בערב צו על תנאי. המדינה נדרשת להגיב עד ה-5 במאי

חיפוש עבודה קורונה מסיכה מחשב

האם למעסיק מותר להעדיף להחזיר עובדים שאין להם ילדים? מדריך בעקבות התקנות החדשות

19.04.20|מעין מנלה

האם עובדים שלא יכולים לחזור לעבודה למרות שהם רוצים יהיו זכאים לשכר, האם אפשר להחזיר עובדים באמצע חל"ת וכיצד יתמודדו עובדי המשמרות עם חוסר הגמישות?

כתבות קודמות עוד כתבות