סגור

פורטל פיננסי

כלכליסט ברשת

ערוצי כלכליסט

יצירת קשר

המהדורה הדיגיטלית

24/7

כלכליסט

נתניהו חתם: איציק לארי מונה ליו"ר מפעל הפיס

טראמפ: "סין הפרה לגמריי ההבנות בנושא הסחר, לא נהיה יותר נחמדים"

המשטרה פתחה בחקירה נגד נדב ארגמן בחשד לסחיטה באיומים של ראש הממשלה

אמון הצרכנים בסין בשפל, הממשלה מציגה סובסידיות לבזבוזים

לכל הכתבות

מחפשי עבודה

זינוק במספר המובטלים במקצועות עתירי הכנסה

24.08.23|שחר אילן

למרות האבטלה הנמוכה, מספר דורשי העבודה לכל משרה פנויה עלה ב־12 החודשים האחרונים בכ־45%. ההרעה ניכרת במקצועות שנחשבים חזקים יחסית בשוק העבודה: מספר עורכי הדין המובטלים עלה ב־53% בתוך שנה, בעוד שמספר מפתחי התוכנה דורשי העבודה עלה בתוך שנה יותר מפי שניים

לשכת התעסוקה לשכת ה תעסוקה אבטלה

שיעור התעסוקה ירד באפריל ל-60.1% - הרמה הנמוכה ביותר זה חצי שנה

16.05.22|שחר אילן

שיעור האבטלה בחישוב המצומצם עלה ל-3.6% במחצית השנייה של אפריל, אחרי שירד לרמה נמוכה במיוחד של 2.9% במחצית הראשונה של אותו חודש, כך עולה מנתוני סקר כוח האדם של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. למרות התאוששות המשק, שיעור התעסוקה לא מצליח להגיע לרמה שלפני הקורונה. הדבר נובע מכך שענפי התיירות והבידור עוד לא התאוששו וגם מהכמות הגדולה של משרות פנויות

התפטרות פיטורים עבודה קריירה

מספר המתפטרים במגמת עלייה, וזה דווקא סימן טוב

15.12.21|שחר אילן

מספר המתפטרים בישראל עלה ב־30% בחודשים האחרונים ועקף את מספרם לפני הקורונה, מה שמעיד על עלייה בביטחון התעסוקתי. כך עולה ממחקר של המכון הישראלי לדמוקרטיה. במקביל, נרשמה עלייה במספר המתפטרים שמחפשים עבודה

משרדי חברת דודא Duda מטלות בית

מטלות בית שדורשות שלושה ימים? המועמדים בהייטק מצביעים ברגליים

03.12.21|מעין מנלה

"יש לי הצעה אחרת על הפרק"; כאשר שוק ההייטק רותח ומחפשי העבודה מנהלים כמה תהליכים במקביל, הציפיות שלהם מהחברות משתנות - חלק מהם מסרבים לכתוב מסמך קורות חיים ואחרים נושרים בשלב משימות הבית

עובדי חברת הסייבר האנטרס Hunters

אלה חברות הסטארט-אפ הנחשקות ביותר בישראל לפי לינקדאין

22.09.21|מעין מנלה

לראשונה פרסמה הרשת המקצועית את רשימת החברות הצעירות בהן ישראלים מעוניינים לעבוד; הקריטריונים לדירוג היו: צמיחה במספר העובדים; עניין מצד מחפשי עבודה; מעורבות והעניין בחברה ובעובדיה; ועד כמה הצליחו חברות הסטארט-אפ האלה לגייס לשורותיהן טאלנטים מחברות ברשימת החברות המובילות בלינקדאין

שירות התעסוקה לשכת חולון רשות האוכלוסין וההגירה חולון

למ"ס: התאוששות בביקוש לעובדים בחודש יוני - על רקע ההקלות בהגבלות

21.07.20|בילי פרנקל

בחודש שעבר היו כ-52.9 אלף משרות פנויות, לעומת 46.7 אלף במאי. שיעור המשרות הפנויות עמד על 2.19%, לעומת 2.01% בחודש מאי. מאחר שהנתונים נכונים לחודש שעבר, הם לא מבטאים את המצב במשק עם התחדשות ההגבלות בחודש יולי

משרדי סודהסטרים

סודהסטרים, רפאל ו-MyHeritage - חברות שמגייסות עובדים עכשיו

07.07.20|מעין מנלה

החל מעובדי מעבדה לבדיקות קורונה, דרך עובדי מפעל ומטה, סטודנטים ומפתחי תוכנה - אספנו הזדמנויות תעסוקה למשרות מיידיות חלקן לעבודה מהבית, והראיונות - בווידאו

הלמ"ס: שיפור במצב מחפשי העבודה ברבעון השני

29.10.19|בילי פרנקל

על כל משרה פנויה במשק התמודדו בממוצע 3.2 מחפשי עבודה, לעומת 3.7 מחפשי עבודה בממוצע ברבעון הראשון. באילו מקצועות ההיצע עולה על הביקוש - ובאילו להיפך?

פרילנס חופש עבודה עובד ים

עתידות: בעוד 10 שנים תהיו פרילנסרים מאושרים

09.06.19|מעין מנלה

ב-2030 כמעט מחצית מכוח העבודה העולמי יהיה מורכב מעובדים שאינם שכירים. בעולם עבודה שעובר להתמקד ב'חוויית עובד' - כיצד מנהלים חוויה של אלה שהם אמנם עובדים, אבל לא ממש של החברה

יותר קשה למצוא עבודה: על כל משרה פנויה, מתמודדים 4 מחפשים בממוצע

17.04.19|מיכל מרגלית

עפ"י נתוני הלמ"ס, הרבעון האחרון של 2018 הוא השני ברציפות שבו חלה עלייה ביחס בין מספר מחפשי העבודה למספר המשרות הפנויות במשק; מדובר בשינוי מגמה, אחרי תקופה של שנתיים בהן היחס בדרך כלל ירד. עם זאת, ישנם מקצועות בהם נשמר יחס של 1:1

עוד שפל באבטלה: 3.6% בחודש מרץ - 144 אלף מובטלים

30.04.18|שחר אילן

שיעור הגברים המובטלים עמד על 3.9% ושיעור הנשים ירד ל-3.3%. מספר המועסקים חלקית הגיע לכ-58 אלף ברבעון הראשון של 2018, וחלקם מכלל המועסקים הגיע ל-1.5%

מנהלים ראיון עבודה

7 דרכים להרשים מנהל כוח אדם בראיון עבודה ב-5 דקות

26.03.18|שירות כלכליסט

רושם ראשוני הוא החשוב ביותר, במיוחד כשמדובר בראיון עבודה. אלו האסטרטגיות שיעזרו לכם לעבור את מבחן האש באופן הטוב ביותר

ראיון עבודה המתנה

לאנשים יפים קל יותר למצוא עבודה, מלבד במקצועות האלה

19.03.18|שירות כלכליסט

מחקר חדש מצא שלמרות הנטייה של מעסיקים להעדיף אנשים ש'נראים טוב', בקבלה לעבודות מסויימות יש דווקא אפלייה נגדם