סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
רכבת ההשקעות
Scale Up Nation
Make It Work
המובילים
נווט ההשקעות
חידוניסט
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
דואר אדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
פנאי
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
שיווקיסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
חידוניסט
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
Scale Up Nation
Make It Work
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
המובילים
נווט ההשקעות
יצירת קשר
כתבו לנו
דואר אדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
דעות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
מגדר
דואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
AI
OpenAI
Unleash
אפגניסטן
השבוע
בנימין נתניהו
AnyBiz
החודש
הקברניט
ניצן סדן
מטוס תצפית
מגדר
יש לכם רכב צמוד מהעבודה? כנראה שהפינוק הזה יעלה הרבה יותר בקרוב
02.12.22
|
תומר הדר
מחזיקי רכב צמוד מקבלים לא מעט הטבות, ולפי רשות המסים נכון ל-2020 היוו 7% מהשכירים והיו ברובם גברים, עשירים והייטקיסטים. ההטבות גורמות לרשות המסים להרוויח פחות ואולי להתחיל לחשב מסלול חלופי בו ניתן להרוויח כסף מחדש
שיפור זוחל: שיעור החברות שבהן שליש מהדירקטוריון הן נשים עלה ל-22%
12.09.22
|
עירית אבישר
עם זאת, הדרך להשגת יעד שבו בכל הדירקטוריונים של החברות הציבוריות יהיו לפחות 35% נשים עוד ארוכה. נכון להיום, רק 26.5% מהדירקטורים הן נשים. יו"ר רשות ני"ע: "אין אף מוסדי בישראל עם אג'נדה להגדלת ייצוג נשי בדירקטוריונים"
כך ניתן להשיג שוויון מגדרי בשוק העבודה
08.07.22
|
יעל דולב
חוק שכר שווה לעובד ולעובדת לא יכול לכפות על מעסיקים לשנות את תפיסותיהם. החוק יכול להתוות כיוון, אך ברוב מוחלט של הפעמים כאשר ירצה מישהו לפעול באופן מפלה, הוא יכול לעשות זאת; מה ניתן לעשות?
חוק גילוי פערי השכר לא ישפיע ללא סנקציות
03.06.22
|
שלמה יעקובוביץ
למרות הכוונות הטובות בתיקון לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, לפיו חברות מעל 518 עובדים יגישו דו"ח פערי שכר, השינוי המבוקש לא יווצר אם לא יושתו סנקציות על מעסיקים שלא יגלו את פערי השכר, ודרישה לקיום תוכניות לתיקון העיוותים, כפי שהוכח כבר באירופה
דו"ח פערי השכר הראשון בשיכון ובינוי: עד 13% לטובת הגברים
31.05.22
|
מאיה כהן
מדובר בנתוני שכר ברוטו. עם זאת, כאשר החברה השוותה את השכר מחושב לפיצויים, שאינו כולל תשלום בונוסים, שעות נוספות או תגמולים, שכר הנשים היה גבוה ב-1% או 2% משכר הגברים. לפי שיכון ובינוי, הסיבה לכך נובעת מהנטייה של הנשים בחברה לבחור תפקידים משרדיים שאינם כוללים עבודה בשטח
כיצד ניתן לשלב חינוך מיני ומגדרי במערכת החינוך?
20.05.22
|
עינבר לב
המושל הרפובליקני של פלורידה חתם על הצעת חוק לפיה ייאסר על מוסדות החינוך הציבוריים במדינה לעסוק בנטייה מינית וזהות מגדרית מגיל הגן ועד כיתה ג'; הוויכוח המיני-מגדרי שהחוק מעלה רלוונטי מתמיד לישראל; יש לעודד את כל זרמי החינוך להקנות חינוך מיני ומגדרי לבוגריהם כמקצוע ליבה
אחרי 15 שבועות: אבות יהיו זכאים לחופשת לידה בת שבועיים
11.05.22
|
שלמה טייטלבאום
השרים מיכאלי וליברמן הציגו מתווה לפיילוט לחופשת לידה לגברים, כשהתינוק בטווח הגיל שבין 15 שבועות ל-26 שבועות. החופשה תמומן מכספי ביטוח לאומי, אך רק בתנאי שהאשה תחזור לעבודה. מיכאלי: "חופשת לידה לאבות עשויה לעצב גם את הקשר של התינוק עם האב, וגם את שוק העבודה"
ארה"ב: מרצה שנענש כי סירב לפנות לסטודנטית טרנסג'נדרית בלשון נקבה יפוצה ב-400 אלף דולר
17.04.22
|
חדשות החוץ
מרצה לפילוסופיה תבע את אוניברסיטת שאוני סטייט באוהיו, שהענישה אותו לאחר שסירב לבקשת סטודנטית טרנסית שיפנה אליה כאישה בטענה להפרת אמונתו כנוצרי אדוק. התביעה: "הגן בצדק על החופש לדבר ולא להתיישר לפי דרישת האוניברסיטה לאחדות מחשבתית"
הגיע הזמן לחופשת לידה לאבות
15.04.22
|
יערה מן
מחקרים שבוצעו בשני העשורים האחרונים חושפים את יתרונותיה הגדולים של תקופת לידה והורות המיועדת לאבות. בתקופה האחרונה נדמה שנפתח לכך חלון הזדמנויות פוליטי. את החלון הזה אסור לסגור - זה הדבר הכי צודק והכי חכם שהממשלה יכולה לעשות
מחקר: נישואין וילדים אחראים ל-85% מפער השכר המגדרי בישראל
08.03.22
|
שחר אילן
בניגוד למדינות ה-OECD, פערי השכר בישראל התרחבו בעשור האחרון. מחקר של סגן נשיא מוסד שורש, פרופ' איל קמחי, מגלה שהמעבר של נשים צעירות להתמקדות במשק הבית לאחר נישואין ולידה אחראי לרוב הפער
שירות התעסוקה: זינוק בביקוש לעבודה של צעירות, ירידה בקרב המבוגרות
07.03.22
|
שחר אילן
שיעור דורשות העבודה עד גיל 34 עלה ב-13% לעומת התקופה שלפני משבר הקורונה, אולם שיעור המבוגרות ירד ב-10%. מספר דורשות העבודה הכללי נמוך ב-4.5% מאשר לפני הקורונה, ומספר הערביות דורשות העבודה דווקא גדל
"הנשים נפגעו יותר מהגברים בקורונה כי הן חזרו לטפל בבית"
14.02.22
|
ויקי אוסלנדר
אן קיירנס, סגנית יו"ר מסטרקארד העולמית, הפעילה לשוויון מגדרי, סבורה שהדרך לייצוג הולם לנשים בדירקטוריונים אינה בכפייה אלא בשכנוע המנכ"לים, בטוחה שהקורונה חשפה חלוקת נטל לא מאוזנת ומחכה למהפכה החברתית
"זה מטורף": אפל הוסיפה אימוג'י של גבר בהריון ועוררה סערה
30.01.22
|
חדשות חוץ
בחברה הסבירו כי הדמויות החדשות שהושקו "יכולות לשמש לייצוג של גברים טרנסים, אנשים לא בינאריים או נשים עם שיער קצר, אך כמובן שהשימוש באימוג'יז הללו לא מוגבל רק לקבוצות הללו". זה לא ממש מספק את המשתמשים שזעמו לאחרונה גם על הסנטה קלאוס הא-מגדרי
שוויון בשכר וגיוון? הקרנות יודעות לדרוש, פחות לקיים
10.01.22
|
מאיר אורבך
בסוף 2021 שיעור הנשים המועסקות בהייטק עדיין עומד על כ־30% והתעשייה לא מצליחה לייצר שינוי אמיתי ועמוק מבפנים. כך, בקרנות ההון סיכון יש רק 9% משקיעות, אותן הקרנות שדורשות מהחברות לשמור על גיוון ולהקפיד על שכר שוויוני
קרנות ההון סיכון מטיפות לגיוון, אבל שיעור הנשים אצלן הכי נמוך
10.01.22
|
מאיר אורבך
סקר בקרב מאות חברות מעלה שהנתונים עגומים על הגיוון התעסוקתי בהייטק לא משתפרים: נשים כמעט ולא מועסקות בתפקידים טכנולוגיים והן מאיישות פחות מרבע מהתפקידים הניהוליים. הכי גרוע בקרנות הון סיכון: רק 15% שותפות
נשים בהייטק מרוויחות 15% פחות מגברים; בתעשייה – 40% פחות
22.12.21
|
מעין מנלה
לפי דו"ח של ארגון מעלה לאחריות תאגידית העוסק בגיוון ומגדר של החברות הציבוריות בישראל פחות משליש ממקבלי השכר הגבוה בחברות הן נשים כאשר בתעשיית ההייטק מדובר רק על 14%
העלאת גיל הפרישה לנשים תגדיל פערים מגדריים
10.12.21
|
עדי שי
שמו האמיתי של התיקון שאושר בחוק ההסדרים הוא "החוק לביטול הזכאות לקצבת זקנה לנשים מתחת לגיל 65". הפערים יוחרפו כי נשים הגיעו לגיל 62 במצב כלכלי נחות משמעותית מזה של גברים - בשל אפליה מתמשכת ושורשית בשוק העבודה בישראל
מודיבודי משיבה לדרישה להסיר פרסומת שלה באיילון: "מצער לראות שבמאה ה-21 מכסים נשים"
22.11.21
|
אורנה יפת
הליגה להגנת זכויות האזרח בישראל העבירה לחברה האוסטרלית שמייצרת תחתוני מחזור רב פעמיים, התראה לפני תביעה ודרשה להסיר שלט פרסום, בטענה לפגיעה ברגשות הציבור. עו"ד רם פרדס, המייצג את מודיבודי: "אין אלא לעמוד על האירוניה כי גוף המכנה עצמו 'הליגה להגנת זכויות האזרח' פועל לקידום נורמות חשוכות"
הייטק עם דעות של פעם: הבוס שחושב שגבר שיוצא לחופשת הורות הוא "לוזר"
28.10.21
|
חדשות חוץ
ג'ון לונסדייל, ממייסדי חברת הטכנולוגיה פלנטיר, מתח ביקורת על החלטת שר התחבורה האמריקאי, פיט בוטיג'אג', לצאת לחופשת הורות עם בן זוגו לאחר שאימצו תאומים, וזאת בזמן שהמדינה "במשבר קורונה"; מייסד אתר רדיט, אלכסיס אוהניאן: "התגובה הגברית הנכונה היא לעשות כל מה שנחוץ עבור המשפחה והתינוק החדש"
ארה"ב הנפיקה לראשונה דרכון שמאפשר לא להזדהות כגבר או כאישה
27.10.21
|
חדשות חוץ
מחלקת המדינה הנפיקה דרכון עם סימן X בעמודת המגדר. מדובר בצעד משמעותי בדרך להכרה בזכויות "א-בינאריים" - מי שאינם מזדהים כגבר או כאישה. בכך מצטרפת ארה"ב לאוסטרליה, ניו זילנד, קנדה ומדינות נוספות, שביצעו צעד דומה
כתבות קודמות
עוד כתבות