סגור

באזז

הנצפות ביותר

היום
השבוע
1
מיירטים מול רבים: כמה קשה להפיל נחיל כטב"מים איראני?
2
פי 5 מפריז בשטח: אדאני בונה את המפעל הגדול בעולם לייצור אנרגיה ירוקה
3
זינוק של 200% בקורות חיים: התעשיות הביטחוניות הן הלהיט החדש של ההייטק
4
מנכ"ל רשות החדשנות: "ישראל כשלה בשילוב חרדים וערבים בהייטק"
5
"אסור שנקבל את מה שאינו מקובל": הסרט של שריל סנדברג על פשעי המין שביצע חמאס זמין לצפייה

באזזהכתבות הנצפות ביותר

1.
מיירטים מול רבים: כמה קשה להפיל נחיל כטב"מים איראני?
2.
פי 5 מפריז בשטח: אדאני בונה את המפעל הגדול בעולם לייצור אנרגיה ירוקה
3.
זינוק של 200% בקורות חיים: התעשיות הביטחוניות הן הלהיט החדש של ההייטק
4.
מנכ"ל רשות החדשנות: "ישראל כשלה בשילוב חרדים וערבים בהייטק"
5.
"אסור שנקבל את מה שאינו מקובל": הסרט של שריל סנדברג על פשעי המין שביצע חמאס זמין לצפייה

כנס חווית העובד

5 stories about כנס חווית העובד
פרופ' דן אריאלי כנס עבודה מהבית

פרופ' דן אריאלי: "צריך להתחיל לחשוב על עובדים בתור משאב"

20.06.21|תומר הדר
פרופ' דן אריאלי סיפר בכנס חוויית העובד של כלכליסט על מחקר שעשה עם חברת מלונות גדולה וכיצד שינוי בשיטת הבונוסים שיזם הכניסה לחברה יותר כסף. "מנכ"לים מדברים הרבה על העובדים וכמה הם חשובים לחברה, אבל לא מתנהגים בהתאם", אמר אריאלי
מימין עוז אלון יובל קמינקא כנס עבודה מהבית

"הליך שימור העובדים מתחיל כבר בהליך גיוס העובדים"

20.06.21|עומר כביר
כך לדברי עוז אלון, מייסד ומנכ"ל האניבוק, בכנס חווית העובד של כלכליסט. יובל קמינקא, מייסד ומנכ"ל ג'ויטיונס, "אצלנו אין דבר כזה עובדים והנהלה, אנחנו שותפים בבנייה של משהו. התפיסה הזו מאוד עמוקה, זו לא סמנטיקה"
מימין שרון שחר מיכל כרמלי עדי סיצ'וק כנס עבודה מהבית

"היום אפשר לעבוד מכל מקום - גם מפסגה של הר"

20.06.21|נטע-לי בינשטוק
מיכל כרמלי מאפספלייר בכנס חוויית העובד של כלכליסט: "מודל העבודה השתנה, הוא יותר היברידי, יותר מתחשב בצורכי העובד. זה הנורמלי החדש". שרון שחר, סמנכ"לית חטיבה עסקית בנספרסו ישראל: "מילת המפתח היא גמישות. העובדים לא רוצים לעבוד רק מהבית, או רק מהמשרד, הם רוצים את היכולת לבחור"
שידור מקוצר כנס עבודה מהבית מימין שרון שחר עוז אלון מיכל כרמל

עידן העבודה החדש: גם מהמשרד, גם מהבית - איך זה יעבוד?

20.06.21|שירות כלכליסט
כלכליסט בשיתוף החטיבה העסקית של נספרסו משרטטים בכנס את מפת הדרכים של עולם העבודה ביום שאחרי המשבר - מהרחבת תפיסת המעסיק של מהי חווית עובד ועד עליית המדרגה בקרב על הטאלנטים
ועידת HR פאנל דור ה Z מימין ארי ליבסקר איתי מנקס רועי עדין הדר אשוח דניאלה גיגי

"אנחנו לא עצלנים, פשוט לא אוהבים לבזבז זמן"

05.11.19|נעמי צורף
“חושבים שהדור שלנו מזוהה עם חוסר סבלנות למקום העבודה אבל בעצם אנחנו מסופקים מהר”, אמרו משתתפי המושב על דור ה־Z, ואמרו שמעסיקי העתיד יצטרכו “לפרק את העבודה לאתגרים קצרים ומדידים”