סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
פו"ש
תיירות ותעופה
חידוניסט
פוטו כלכליסט
נתוני מט"ח
פודקאסט
מגזין
שיווקיסט
מכרז zone
כלכליסט 360
קריפטו
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
הבינלאומי Top Trade
קניין רוחני
תכנון פיננסי
שורת הרווח
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
רכבת ההשקעות
Superbrands
מצטייני !BRAVO
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
המובילים
נווט ההשקעות
קורסים וסדנאות
Multiply
My Future
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
המהדורה הדיגיטלית
הדואר האדום
המהדורה הדיגיטלית
ערוצים ראשיים
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
TV
פודקאסט
בעולם
משפט
השורה התחתונה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות ותעופה
פנאי
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
עוד בכלכליסט
Ctech
ועידות
חידוניסט
שיווקיסט
Duns 100
Duns Medical
פרויקטים
הנבחרים
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
קורסים וסדנאות
רכבת ההשקעות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
My Future
הבינלאומי Top Trade
המובילים
נווט ההשקעות
Multiply
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
מבצע למנויים
פרסמו בכלכליסט
יצירת קשר
כתבו לנו
הדואר האדום
תנאי שימוש
מדיניות פרטיות
נגישות
עיקבו אחרינו
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט TV
פודקאסטים
כלכליסט-טק
בארץ
נדלניסט
מוסף
בעולם
משפט
רכב
פרסום ושיווק
פנאי
ועידות
פורטל פיננסי
פוטו כלכליסט
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
השכר במגזר הציבורי
הדואר האדום
ועידות
המהדורה הדיגיטלית
תגיות כלכליסט
התחברות
ניהול חשבון
שירות לקוחות
ביטול מנוי
התגיות החמות
היום
JetBlue
איביי
איראן
דונלד טראמפ
השבוע
אוקראינה
הקברניט
רוסיה
החודש
הקברניט
ניצן סדן
מטוס קרב
השכר במגזר הציבורי
דרושה תרבות מיקוח חדשה מול ארגוני העובדים
29.06.21
|
שלמה טייטלבאום
אי אפשר להיתמם: כדי לאפשר תרבות מיקוח חדשה יש צורך גם בהגבלת זכות השביתה של שירותים חיוניים, ובהגדרה ברורה של הסיבות והנושאים שבגללם ניתן לפתוח בסכסוך עבודה. ההגבלות הן כללי משחק הכרחיים
בונוסים למצטיינים והגבלת זכות השביתה: המלצות ה-OECD למגזר הציבורי
28.06.21
|
שלמה טייטלבאום
הארגון פרסם דו"ח על המגזר הציבורי בישראל; ממליץ בין השאר להגדיל את שכר הבסיס על חשבון התוספות, ולהתאים את השכר לביצועים במקום לוותק; כמו כן ממליצים ב-OECD להגביל את זכות השביתה ב"שירותים חיוניים" ולהקים מוסדות חלופיים ליישוב סכסוכים