
אחרי הקורונה, השבעה באוקטובר ומלחמת "חרבות ברזל", וכאשר הבינה המלאכותית מאיימת לשנות במהירות את שוק העבודה, עולה השאלה כיצד יכולה החברה הישראלית לספוג גלי הלם קיצוניים מבלי שאנשים וקבוצות שלמות יישארו מאחור? חמי פרס, מייסד ומנכ"ל קרן פיטנגו, מתארח בפודקאסט Re:Israel ומציע את הפתרונות שלו