וול מארט מקצצת בהוצאות: תפסיק לשלם תוספת שכר של דולר לשעה על עבודה בסוף השבוע
דובר החברה: "אנחנו בטוחים שהשכר וההטבות של עובדי וול מארט הם טובים לפחות כמו ברשתות קמעונאות אחרות, אם לא יותר"
19:24
08.12.10
וול מארט, המעסיקה הפרטית הגדולה ביותר בארה"ב, מתכננת להפסיק לשלם לעובדים שלה תוספת של דולר אחד לשעה בעבור עבודה בימי ראשון, כדי לקצץ בהוצאה הגדולה ביותר של החברה.
הצעד שאמור להיכנס לתוקף בשנה הבאה יחול רק על עובדים שנשכרו לעבוד לאחר ה-1 בינואר 2011, מסר דובר החברה גרג רוסיטר בראיון לבלומברג. הצעד לא ישפיע על 1.4 מיליון העובדים הנוכחיים של ענקית הקימעואות.
מאז שנכנס לתפקידו לפני כמעט שנתיים, מנכ"ל החברה, מייק דיוק, התחייב לחסוך בעלויות בעוד החברה מתמודדת עם ירידה במכירות בחנויות בארה"ב זה הרבעון השישי ברציפות. עלות התפעול של רשת החנויות עלתה ל-80 מיליארד דולר בשנה שעברה, חלק מכך בעקבות הטבות ביטוח בריאות לעובדים.
"זה עצוב – אנשים שעובדים ביום ראשון הם כאלה שצריכים את הדולר הנוסף הזה", אמרה סינתיה מורי, עובדת בחנות וול מארט במרילנד לבלומברג. מורי אמרה שהיא מרוויחה 11.2 דולר לשעה ושאינה עובדת בימי ראשון.
הקיצוץ לא יחול על עובדי החברה ברוד אילנד ומסצ'וסטס. העובדים האלו מרוויחים פי 1.5 מהשכר לשעה בימי ראשון לפי חוקי העבודה של מדינות אלו, כך מסר רוסיטר. לוול מארט יש 49 חנויות במסצ'וסטס ו-10 ברוד אילנד.
"אנחנו כל הזמן בוחנים את תוכניות התשלום שלנו ואנחנו בטוחים שהשכר וההטבות של עובדי וול מארט הם טובים לפחות כמו ברשתות קמעונאות אחרות, אם לא יותר", אמר רוסיטר.
בימים אלו דן ביהמ"ש העליון בארה"ב בתביעה ייצוגית על אפליה מגדרית הגדולה בהיסטוריה של ארה"ב נגד וול מארט. התביעה הוגשה על ידי נשים שעבדו בחברה ותובעות פיצויים של מיליארדי דולרים.
