איזה רגע מהשנה האחרונה לא תשכח?
"העלאת הדירוג של החברה לגבוה מזה 13 שנה וחלוקת הדיבידנד הראשון מאז 2013, סימנה מבחינתי סיום תקופה ארוכה בהיסטוריה של סלקום ומעבר לעידן חדש. אחרי שנה וחצי שבהן ביצענו עשרות פעולות כדי לייעל תהליכים ולהגדיל את הרווחיות, זו היתה נקודת המפנה הרשמית שבה החברה הפכה מחברת מוטת חוב לחברה צומחת ומובילה".
אלי אדדי
גיל:
49
מגורים:
תל אביב
תפקיד:
מנכ"ל סלקום
ותק בתפקיד:
שנה וחצי
דירוג קודם:
מתחת ל-50
ציון סופי:
7.68
מה היעד המרכזי שלך לשנה הבאה?
"להמשיך את המומנטום החיובי ולבסס את סלקום כחברה שלא מתמקדת בהקטנת חוב, אלא גם יוזמת ומביאה עשייה בתחומים חדשים. הכל תוך שמירה על איזון בין ערך לבעלי המניות, דאגה לעובדים והתמקדות בחוויית לקוח מצוינת".
האם אתה חוזה זינוק במשק עם תום המלחמה, או שאנחנו עדיין בסכנה של מיתון סביב המצב הביטחוני הלא יציב?
"אני מאמין בחוסן של המשק הישראלי וביכולותיו להתאושש ממשברים. כדי שזה יקרה, נדרשת התגייסות ממשלתית להשקעה בתשתיות, בטכנולוגיה ובחינוך מגיל צעיר, עם דגש על AI, לצד יצירת סביבה ידידותית למשקיעים זרים, הורדת מיסים וחסמים רגולטוריים וחיזוק המגזר העסקי".
מיהו בעיניך המנהל המצטיין של השנה?
"אחד המנהלים המשפיעים ביותר בעולם היום הוא ג'נסן הואנג, יו"ר ומנכ"ל אנבידיה, שעברה השנה מהפך מיצרנית שבבים לציר מרכזי במהפכת ה־AI, הגיעה לשווי שוק חסר תקדים וכיום היא אחד המנועים המרכזיים של הכלכלה העולמית. מה שמייחד אותו הם הערכים והמחויבות האמיתית לעובדי החברה. מאוקטובר 2023 התייצבה החברה לצד משפחתו של אבינתן אור, עובד החברה שנחטף והוחזק בשבי חמאס. הואנג דאג אישית להזכיר את אבינתן אחת לכל רבעון בפני עשרות אלפי עובדים ועם שחרורו, בירך על חזרתו וחלק כבוד לנופלים בישראל הקשורים לחברה, לצד ציון העובדים ששירתו במילואים כדי להגן על הקהילות שלהם".
