המשק המקומי לא משופע בסיפורים של נשים שבנו את עצמן מאפס והפכו לא רק למנהלות מובילות, אלא גם לבעלות הון משמעותי. זה בדיוק המקרה של דליה קורקין, המנכ"לית של רשת הסיעוד קבוצת עמל ומעבר שבשליטת קרן פימי.
קורקין מנהלת את הקבוצה מאז 1998 וב־2015 הפכה לבעלת מניות משמעותית בה כשהובילה את מכירתה לאיש עסקים יהודי־אמריקאי. ב־2021 פימי רכשה את השליטה בקבוצה, תוך שהוא קונה מניות גם מקורקין, ולאחר מכן נכנסו לבעלות בחברה עוד גופים מוסדיים. בימים אלו מקדמים קורקין ופימי את הנפקת הקבוצה בבורסת תל אביב לפי שווי של 2.5 מיליארד שקל. קורקין, מחזיקה ב־14% ממניות החברה לאחר שכבר מכרה מניות בכ־160 מיליון שקל. פימי, קרן ההשקעות הפרטיות הגדולה בישראל, מחזיקה בכ־50%.
אבל ההון הרב שצברה מי שהיתה במשך שנים ארוכות קיבוצניקית מרמות מנשה, הוא לא מה שהופך אותה לדמות משפיעה. עמל ומעבר מעסיקה כ־22 אלף עובדים ומעניקה שירותי סיעוד וטיפול ליותר מ־20 אלף איש. כמו כן, עמל ומעבר מעניקה שלל שירותים באמצעות משרד הבריאות.
קצב גידול האוכלוסייה, לצד התארכות תוחלת החיים בזכות הטכנולוגיה ואיכות הרפואה שהולכת ומשתפרת, הופכת כל אחד מאיתנו ללקוח פוטנציאלי של עמל ומעבר או של מתחרותיה. המגמה הזו הופכת את קורקין, שלא נמנית על השמות העסקיים המוכרים, למי שכבר היום משפיעה רבות על חיינו, אבל ההשפעה שלה עוד תלך ותעמיק. הקו העסקי שהיא מובילה, שכולל רכישות של חברות נוספות בתחום או כאלו שמשיקות לו, מגדילות את הכוח ואת מוטת ההשפעה שלה עוד יותר.
