שוק העבודה חזר לשגרה: שיעור האבטלה בינואר - הנמוך ביותר מאז הקורונה
שיעור האבטלה המורחב ירד ל-4.1% בינואר. שיפור גם בשיעור התעסוקה שעלה ל-61%, אך מספר המשרות הפנויות דורך במקום, ייתכן שבשל גיוס המילואים והמחסור בעובדים זרים. הביקוש לפועלי בניין זינק ב-213% ב-2024
נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) מבשרים על חזרה מלאה לשגרה בשוק העבודה: שיעור האבטלה המורחב ירד מ-4.3% בדצמבר (195 אלף איש) ל-4.1% (187 אלף) בינואר - לראשונה פחות מספטמבר 2023, לפני המלחמה (אז הוא עמד על 4.2%). למעשה, מדובר בנתון הנמוך ביותר מפרוץ משבר הקורונה, וכמוהו נרשם רק פעם אחת - באפריל 2023 - שהיה החודש הטוב ביותר בשוק העבודה בשנים האחרונות.
שיעור האבטלה המורחב כולל מובטלים קלאסיים, אנשים בחל"ת (שנכללים בהגדרה נעדרים בשבוע האחרון מסיבות כלכליות) וגם מתייאשים מחיפוש עבודה, והוא הנתון המשקף אבטלה בזמני משבר. באוגוסט האחרון ירד שיעור האבטלה המורחב ל-4.3%, כמעט חזרה לשגרה, אבל בספטמבר שב וטיפס ל-5% בגלל המלחמה בצפון. כאמור עכשיו הוא ירד לרמה נמוכה במיוחד. הפעם האחרונה שנרשם שיעור אבטלה מורחב נמוך יותר (3.8%) היתה בפברואר 2020, ממש לפני פרוץ הקורונה בישראל.
שיעור האבטלה בהגדרה הקלאסית (בלתי מועסקים שמחפשים עבודה) עלה מ-2.6% (119 אלף איש) בדצמבר ל-2.8% (125 אלף) בינואר. במשך רוב המלחמה, הנתון של שיעור האבטלה הקלאסי היה בלתי רלוונטי, כיוון שאינו משקף מצבי ביניים שמאפיינים מלחמה כמו חופשה ללא תשלום או עובדים שמנוטרלים מעבודה. ככל שחוזרים לשגרה הוא חוזר להיות רלוונטי. בכל מקרה, כששיעור האבטלה נמוך מ-3%, זהו מצב תקין לחלוטין. זו רק האבטלה הזמנית של אנשים שמחליפים מקומות עבודה (אבטלה חיכוכית). חשוב לזכור: שיעור האבטלה הארצי מסתיר הבדלים בין אזורים שונים. למשל, באזורי העימות וביישובים הערביים - שיעור האבטלה גבוה יותר.
שיפור גם בשיעור התעסוקה
שיעור התעסוקה הגיע בינואר לראשונה מאז תחילת המלחמה ל-61% - קרוב ל-61.1% בספטמבר 2023, אך עדיין לא מגיע לממוצע החודשים ינואר-ספטמבר 2023 (61.4%). שיעור התעסוקה הוא אחוז העובדים מכלל הבוגרים בני ה-15 ומעלה במשק, והוא מעיד על רמת הפעילות במשק יותר משיעור האבטלה. שיעור התעסוקה (לא כולל אנשים בחל"ת) צנח באוקטובר לראשונה מאז חודש מרץ אל מתחת ל-60% בשל המלחמה בצפון. בנובמבר הוא התחיל לעלות, ובדצמבר הגיע ל-60.9%.
עם זאת, מספר המשרות הפנויות דורך במקום ועדיין גבוה מאוד (140.7 אלף בינואר, לעומת 140.5 אלף בדצמבר), מה שעשוי לנבוע מגיוס המילואים, שמשפיע הן על המגויסים והם על בנות הזוג, ומהמחסור בעובדים זרים. שיעור המשרות הפנויות ירד קלות מ-4.45% בדצמבר ל-4.43% בינואר.
בסיכום שנתי, מספר המשרות הפנויות זינק מ-125 אלף בממוצע ב-2023 ל-137 אלף ב-2024. זאת לאחר תהליך ירידה מגמתי במספר המשרות הפנויות מהמחצית השנייה של שנת 2022 עד ספטמבר 2023 (שבו מספר המשרות הפנויות עמד על 116 אלף). העלייה במספר המשרות הפנויות מעידה על ביקוש לעובדים, אבל עשויה להעיד גם על חוסר התאמה בין כישורי המובטלים או מקום המגורים שלהם לביקוש בעובדים. נראה שבמקרה הזה היא עשויה לנבוע מהיקף המילואים הגבוה, שכאמור מנטרל מעבודה גם את המגויסים וגם את בנות הזוג, וכן מהמחסור בעובדים זרים או פלסטינים בענף הבניין.
הלמ"ס פרסמה גם השוואה של הביקוש למשלחי יד לפני המלחמה (ממוצע ינואר-ספטמבר 2023) לממוצע של 2024. השינוי העיקרי הוא בתחום הבניין. הביקוש לעובדי בניין לא מקצועיים זינק ב-213% - מ-1,934 משרות פנויות בממוצע בחודשים שלפני המלחמה ב-2023 ל-6,060 ב-2024. הביקוש לעובדי בניין מקצועיים (רצפים, סתתים, טייחים) עלה ב-85% - מ-3,508 משרות פנויות ב-2023 ל-6,827 ב-2024. לעומת זאת נרשמה ירידה של 31% במספר המשרות הפנויות של נהגים.
