דנה עזריאלי מבקשת שכר בסיס של 2.7 מיליון שקל
עלות שכרה של היו"ר החדשה של חברת הקניונים עזריאלי יכולה להגיע ל-4.2 מיליון שקל בשנה אם תקבל את מלוא הבונוס, שצמוד לרווחי החברה
ארבעה חודשים לאחר שמונתה באופן רשמי ליו"ר דירקטוריון קבוצת עזריאלי במקומו של אביה המנוח דוד עזריאלי, מבקשת הערב (ה') דנה עזריאלי להגדיל לעצמה את השכר. עזריאלי מבקשת מבעלי המניות של החברה להגדיל את השכר מרמה של 2.3 מיליון שקל בשנה בגין 80% משרה לשכר של 2.7 מיליון שקל בשנה בגין 100% משרה.
בנוסף מבקשת עזריאלי מענק תלוי ביצועים של עד 1.5 מיליון שקל בשנה במידה שהרווח המתואם של הקבוצה יעבור את הרף של 925 מיליון שקל, (הרווח המתואם בשנת 2013 עמד על 944 מיליון שקל) כך שעלות השכר הכוללת שלה יכולה להגיע ל-4.2 מיליון שקל בשנה. בכדי לקבל את מלוא המענק (1.5 מיליון שקל) הרווח המתואם של קבוצת עזריאלי צריך לעבור את רף ה-1.17 מיליארד שקל בשנה.
במחצית הראשונה של 2014 הרווח המתואם של קבוצת עזריאלי עמד על 484 מיליון שקל, כך שבמידה ותרצה עזריאלי לקבל את מלוא המענק היא תצטרך לייצר לקבוצה רווח מתואם של 686 מיליון שקל במחצית השנייה של 2014, גידול של 40% מהמחצית הראשונה. בעלי המניות של קבוצת עזריאלי יתכנסו ב-28 לדצמבר בכדי לדון בבקשתה.
השכר של עזריאלי הצעירה נמוך משמעותית מהשכר של אביה, שעמד על שכר בסיס של 4.5 מיליון שקל בשנה ומענק תלוי ביצועים
של 5.5 מיליון שקל – עלות שכר כוללת של עד 10 מיליון שקל בשנה. גם הרף שהציבה לעצמה עזריאלי הצעירה לקבלת המענק הוא גבוה משל אביה, שעמד בשעתו על רווח מתואם שנתי של 565 מיליון שקל בלבד.
שכרה של עזראלי נמוך ביחס למקביליה בחברות הנדל"ן הישראליות. כך למשל, עלות שכרו של אליעזר פישמן כיו"ר דירקטוריון כלכלית ירושלים עומדת על 4.2 מיליון שקל בשנה ללא מענקים; עלות שכרה של ליאורה עופר בגין כהונתה כיו"ר דירקטוריון חברת הקניונים מליסרון עומדת על 3.4 מיליון שקל בגין 75% משרה ועלות שכרו של רפי ביסקר, יו"ר דירקטוריון נכסים ובנין, מסתכמת בכ-3.2 מיליון שקל בשנה בגין 75% משרה.
