הזיקית, הסחבק והרגשי - 13 מועמדים לעבודה שמוטב להתרחק מהם

1. הילד של אימא

הוא בפנים בריאיון עבודה. אמו מחכה לו בחוץ ומיד שואלת אותו איך הלך כשהוא יוצא ממשרד המראיין. מצטערים, אבל אנו מחפשים אנשים בוגרים ועצמאיים.

ה"שיפוצניק" יציג רשימת הישגים מרשימים, אבל לעתים המציאות מעט יותר צנועה צילום: shutterstock

2. האינטרסנט

זה המעמד המעוניין יותר בימי החופש, בבונוסים ובקידום מאשר במה שעליו לעשות כדי לזכות בהם. הוא לא ממש יצטיין בעבודת צוות.

3. הסחבק

מנסה להתחנף אל המעסיק באמצעות אזכור תחומי עניין של המעסיק בפנייה. למשל מועמד הכותב "אני אוביל אותך לפסגה" למעסיק החובב טיפוס הרים.

4. הרגשי

מועמד זה רואה לנכון לספר לכם על תלאותיו, אמו החולנית, חשבון הבנק המדולדל שלו ובאופן כללי על האומללות שכופים עליו החיים. הוא מקווה להתקבל אם לא בזכות כישוריו אז אולי בגלל הרחמים.

הרגשי. מנסה להתקבל אם לא בזכות כישוריו אז בגלל רחמים צילום: שאטרסטוק

5. זה שאינו יודע לשאול

הוא עונה על שאלות המראיין אך כשנשאל אם יש לו שאלות משלו, יושב במבט אטום. כנראה יותר מתאים לו להיות קופאי.

6. זה שאינו יודע לשתוק

ישנם מועמדים שפשוט לא מפסיקים לדבר במהלך ריאיון עבודה. אמנם שיווק עצמי זה דבר חיובי, אבל אולי כדאי שמועמד כזה ילך לעבוד בטלמרקטינג.

7. המינימליסט

מועמד זה לא נוהג להכביר במילים ועונה ב"כן" ו"לא" לשאלותיו של המראיין. בהחלט לא טיפוס המתאים לעבודת צוות. או בכלל לעבודה בסביבה אנושית.

8. השיפוצניק

קורות החיים של ה"שיפוצניק" מציגים רשימת הישגים מרשימים לכל הדעות. אלא כשהוא נשאל על פרטי ההישגים, מגלים שהמציאות "מעט" יותר צנועה.

9. הזיקית

מועמד זה מוכן לעבוד בכל משרה שתציעו לו. על אף שראש פתוח הוא תכונה חיובית, רוב המעסיקים מחפשים עובדים היודעים מה הם רוצים ולא זיקיות.

10. ה"דרמה קווין"

מועמד זה פשוט מגיע למשרד ודורש ריאיון עבודה במקום. אולי ביחסי ציבור אגרסיביות היא תכונה מוערכת.

11. מלך האלתורים

זהו מועמד המגיע לא מוכן לריאיון. כשנשאל על פרטים בקורות החיים הוא לרוב לא ממש יודע מה לענות. אפשר לשלוח אותו הביתה להכין שיעורים.

12. הבלגניסט

הבלגניסט לא טורח לעבור על קורות החיים שלו ולתקן שגיאות. אם כך הוא מתייחס לקורות החיים, לא נראה שאיכות העבודה שלו תהיה מזהירה.

13. המחובר

דבר ראשון שמועמד זה עושה בהיכנסו לריאיון הוא להניח את הנייד על השולחן מולו. במשך הראיון הוא בודק תדיר את הנייד אם לא התרחש משהו חשוב ממש. ובכן, הדבר החשוב ביותר שהתרחש הוא שמועמדתו נפסלה.