יש כסף: המנכ"לים בארה"ב חוזרים לחגוג
לאחר שחוו התכווצות במהלך המיתון של 2009-2008, המשכורות של המנהלים הבכירים בארה"ב שוב בעלייה. השכר החציוני למנהלים בכירים ב-200 חברות גדולות עמד בשנה שעברה על 9.6 מיליון דולר בממוצע
המשכורות של המנהלים הבכירים בארה"ב שוב בעלייה, ובמקרים רבים מדובר בעלייה משמעותית. זאת, לאחר שבתקופת המשבר של 2008 ו-2009 הם חוו ירידה בשכר.
כיום, בתקופה שבה מיליוני אמריקאים מתקשים לשמור על הבתים שלהם ומיליונים אחרים מתקשים להשיג עבודה, המנכ"לים של חברות גדולות כמו 3M, ג'נרל אלקטריק וסיסקו, מרוויחים כיום סכומים זהים לאלו שהרוויחו לפני פרוץ המיתון. למעשה, חלקם מרוויחים יותר.
הפערים בולטים במיוחד בהתחשב בכך שמלאי המזומנים של החברות גדל משמעותית. ברבעון הרביעי הרווחים בחברות האמריקאיות זינקו ב-29.2% - הצמיחה המהירה ביותר ב-60 השנה האחרונות. בהתאמה, התאגידים האמריקאים גרפו רווחים שנתיים של 1.678 טריליון דולר.
על פי סקר שערכו הניו יורק טיימס וחברת הייעוץ אקווילאר, עולה כי השכר החציוני למנהלים הבכירים ב-200 חברות גדולות עמד בשנה שעברה על 9.6 מיליון דולר - עלייה של 12% בהשוואה ל-2009.
המנכ"ל בעל השכר הגבוה ביותר הוא פיליפ דאומן מויאקום, שהרוויח 84.5 מיליון דולר בתשעה חודשים בלבד. (ויאקום שינתה את השנת הפיסקאלית שלה כך שהיא מסתיימת בספטמבר ולא בדצמבר).
במקום השני מדורג ריי אירני, מנכ"ל אוקסידנטל פטרוליום, שלקח הביתה 76.1 מיליון דולר, עלייה של 142% מ-2009. הדירקטוריון העניק לאירני בונוס כספי של 33 מיליון דולר בנוסך למניות בשווי 40.3 מיליון דולר, יותר מפי 2 הבונוס שקיבל שנה קודם לכן. לארי אליסון מאורקל צמוד אליו במקום השלישי, עם 70.1 מיליון דולר, אם כי מדובר בירידה של 17% מ-2009. אך לא צריך לדאוג לאליסון – הוא קיבל מניות בשווי 26.3 מיליון דולר ב-2010.


