בנק דיסקונט יקצץ 300 משרות של עובדי מיקור חוץ של מערכת המחשוב של הבנק
מעמדם של 100 העובדים שימשיכו בעבודתם ישונה מעובדים של חברות חיצוניות המספקות שירותים לבנק לעובדים ארעיים של הבנק. מבנק דיסקונט נמסר בתגובה: "בימים אלו אנו מתחילים בתהליך להסבת 100 עובדי מיקור חוץ ממערך ה-IT של הבנק להיות עובדי מחשוב ארעיים"
הנהלת בנק דיסקונט החליטה לקצץ במשרות של כ-300 מתוך כ-400 עובדים המספקים לבנק שירותי מיקור בתחום מערך המחשוב של הבנק.
מעמדם של 100 העובדים שימשיכו בעבודתם ישונה מעובדים של חברות חיצוניות המספקות שירותים לבנק לעובדים ארעיים של הבנק. הליכי ההתייעלות יתבצעו באופן מדורג לאורך השנה הקרובה.
מדובר באחד הצעדים הראשונים שמבצע ראובן שפיגל מנכ"ל הבנק שנכנס לתפקידו באופן פורמאלי רק בתחילת השבוע.
מבנק דיסקונט נמסר בתגובה: "בימים אלו אנו מתחילים בתהליך להסבת 100 עובדי מיקור חוץ ממערך ה-IT של הבנק להיות עובדי מחשוב ארעיים. המהלך הינו חלק מתהליך התייעלות כולל שיאפיין את קבוצת דיסקונט בשנה הקרובה וכחלק ממדיניות משאבי אנוש של הבנק".
בשבוע שעבר החליט דירקטוריון הבנק על מודל התגמול לשפיגל וליו"ר הבנק ד"ר יוסי בכר. על פי מודל התגמול, 20% מהמענק השנתי של המנכ"ל (2.8 מיליון שקל) והיו"ר (2.4 מיליון שקל) יהיו תלויים בביצועיהם בתחום ההתייעלות התפעולית של הבנק - תחום שנחשב כיום לנקודת התורפה של הבנק.
