$
פרסום ושיווק

ההסתדרות לביה"ד: "תן ביס מנסה לעצור את התארגנות העובדים בכל מחיר"

בהסתדרות טוענים כי בניגוד לדין, נתקלו עובדי החברה בניסיונות גסים לסכל את המהלך מצד הנהלת תן ביס, "לרבות זימונו לשימוע לפני פיטורים של העובד שמוביל את ההתאגדות"; תן ביס: "מדובר בתביעת השתקה לכל דבר"

אורנה יפת 11:2401.11.20

ההסתדרות הגישה לבית הדין האזורי לעבודה תל-אביב בקשה דחופה לעצור את "התערבותה הבוטה והאסורה" של חברת תן ביס (סקובר בע"מ) בהתארגנות עובדיה בהסתדרות.

 

 

 

בתחילת השבוע התאגדו 1,400 שליחי תן ביס בהסתדרות, לאחר שכ-50% מהם חתמו על טפסי ההצטרפות להסתדרות. בהסתדרות טוענים כי בניגוד לדין, נתקלו העובדים בניסיונות גסים לסכל את המהלך מצד הנהלת החברה, "לרבות זימונו לשימוע לפני פיטורים של העובד שמוביל את ההתאגדות".

 

נורית שקד מנכ"לית תן ביס על רקע שליח של החברה נורית שקד מנכ"לית תן ביס על רקע שליח של החברה צילום: Nimrod Bar-On

 

בכתב הבקשה שהוגש לבית הדין על ידי עו"ד ענת גוטמן ועו"ד עדי גולן מהלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, מפורטים מעשים אסורים לכאורה שביצעה תן ביס. על פי הבקשה, "החברה פעלה כ'מכונה משומנת היטב' מתוך מטרה לעצור את ההתארגנות בכל מחיר. כך למשל, בבוקר יום ה' 22.10.2020, החברה הציבה מנהלי אזורים וראשי צוותים באופן חריג ומתואם בנקודות שמהן העובדים יוצאים למשמרתם, זאת, כדי להפגין נוכחות ולהבהיר לעובדים שהם תחת מעקב. מנהלים אלו יזמו 'תדריכים אישיים' לעובדים לפני היציאה למשמרת בתוך רכביהם, באופן שלא יאפשר לתעד את ההפרעה שלהם להתארגנות".

 

בנוסף, כך על פי הבקשה לבית המשפט, בקבוצות הוואטסאפ הפנימיות בחברה, המשמשות את המנהלים להעברת הודעות שוטפות לעובדים, הופצו על ידי מנהלים לעובדים שכפופים להם, מסרים שקריים ומכפישים כנגד ההתארגנות ומוביליה. מנהלים בחברה אף הפיצו לעובדים טפסים לביטול חברותם בהסתדרות והשתמשו בסמכותם כדי להפעיל על העובדים לחץ במטרה למנוע מהם להצטרף להסתדרות.

 

בבקשה שהוגשה לבית הדין מבקשת ההסתדרות למנוע מתן ביס לפעול נגד ההתארגנות וכן להימנע מפיטורי יו"ר הוועד. לבקשת ההסתדרות נקבע דיון בהול מחר (ב') בבוקר בפני נשיאת בית המשפט, השופטת הדס יהלום.

 

מתן ביס נמסר בתגובה: "התביעה מתייחסת לחברת השליחויות. מדובר בתביעת השתקה לכל דבר ועניין. ההסתדרות מבקשת למעשה מבית הדין לסתום את פיותיהם של עובדים מן המניין שאינם מעוניינים ביצוג שלה והעיזו לבטא את דעתם על כך. ההסתדרות רוצה מונופול על השיחות כך שחופש הביטוי יינתן רק לעובדים התומכים בה. מנהלי החברה אינם מעורבים במהלכי ההתאגדות ואינם מתבטאים בנושא. ראשי הצוותים אינם מנהלים ואף הוצע להם להצטרף להסתדרות. לגבי הטענות על איומים - לכל אורכה של התביעה לא הוצגה אפילו ראיה אחת על איומים. הנהלת החברה ביקשה מההסתדרות עוד ביום שלישי החולף ראיות לנטען ועד היום לא הוצגו כאלו".

 

 

x