דני נוה: "תנאי השכר שלי מתחת לממוצע של מנהלים בכירים"

"חלקה גדול של הביקורת נגדי היה מנותק מהעובדות ומההקשר הנכון. אני ודאי מבין שמדובר בתנאי שכר של בכירים במשק שגבוהים מהשכר הממוצע במשק הישראלי, אבל אם היית יכול לשים טבלה שמראה כמה משתכרים מנהלים בחברות ביטוח ובחברות מקבילות היית רואה שכמעט כולם תנאי השכר שלהם גבוהים באופן משמעותי מתנאי השכר שלי" - כך אמר הערב דני נוה יו"ר כלל ביטוח. בראיון ל"תוכנית חיסכון" בערוץ 2.

עוד אמר נוה: "תנאי השכר שהוענקו לי הם בממוצע ומתחת לזה בכל מה שנוגע לתנאי ההעסקה של מנהלים בכירים, אנשים בכירים וראשי חברות במשק ולצערי הרב חלק גדול מהביקורת היה לא ענייני".

חברת הביטוח מגדל הצביעה אתמול בעד חבילת השכר ליו"ר כלל ביטוח הנכנס, דני נוה. מגדל היא בעלת המניות הגדולה ביותר בקרב הגופים המוסדיים - ובעקבות כך אישרה האסיפה את חבילת השכר של נוה, בסך 4.3 מיליון שקל.

דני נוהצילום: אוראל כהן

מגדל, בחרה להצביע, בהתאם להמלצת חברת הייעוץ אנטרופי שהמליצה להצביע בעד חבילת השכר. הפרשה עוררה סערה בשבוע החולף, על רקע הביקורת הציבורית על עצם מינויו של נוה, מקורבו של נוחי דנקנר, בעל השליטה בכלל, לתפקיד הרגיש, בזמן שכלל נמצאת בתהליך של מגעים למכירתה.

על רקע הלחץ הציבורי נאות נוה לשנות את חבילת השכר המבוקשת. במקור היה נוה אמור לקבל מצנח זהב של 9 חודשי שכר בתשלום במקרה שיפוטר - תרחיש סביר במקרה שבו השליטה בכלל תעבור לידיים חדשות בזמן הקרוב. כעת תותנה חבילת הפרישה המלאה של נוה בכהונה של לפחות שנה בתפקיד.

"אני עסוק בהצלחת החברה"

נוה אמר עוד הערב: "הפניה אלי לשמש יו"ר כלל ביטוח באה על רקע הרקורד והעשייה שלי במשך 20 שנה של ניסיון ניהולי, ציבורי ועסקי מהיותי מזכיר ממשלה שהיה אחראי על רגולציה של עבודת הממשלה, ניהל מו"מ מדיני של מדינת ישראל, דרך היותי שר בריאות שהוביל את המערכת לצאת מאחד המשברים הכלכליים הקשים שבהם היתה ודרך ניסיון של 6 השנים האחרונות של ניסיון עסקי של שתי קרנות שהשקיעו במיטב הטכנולוגיות הרפואיות שיש פה במדינת ישראל. עם הניסיון הזה אני מעניק ותורם לטובת ההצלחה של כלל ביטוח. אני עסוק בהצלחת החברה".

"אולי דווקא אלו שהתנגדו לתנאי ההעסקה שלי עשו זאת משיקולים לא ענייניים. ואלו שהצביעו בעד עשו זאת כי ראו שתנאי ההעסקה שלי הם למטה מרוב מה שמרוויחים רוב המנהלים".