• תפריט
מוסף 28.06.2012

פיטורים נוסח נוקיה: שכר לשנה וחצי ומענק לעסק חדש

עובד שיציג לחברה תוכנית עסקית מפורטת יקבל גם עד 25 אלף יורו להקמת חברה חדשה, ללא תמורה. עובדי הייצור, רובם חסרי השכלה, נהנים ממענק אחר, מטעם נוקיה והמדינה, ללימודים מקצועיים

אסף גלעד 08:3228.06.12

פיטורים הם לא עניין נעים, אבל אם כבר כנראה עדיף לעבור את זה בנוקיה. כל מפוטר ממשיך לקבל מנוקיה משכורת במשך עד שנה וחצי, וגם עובד שבוחר לפרוש בעצמו מקבל מענק בגובה של עד 18 משכורות, בהתאם לוותק שלו. עובד שיציג לחברה תוכנית עסקית מפורטת יקבל גם עד 25 אלף יורו להקמת חברה

חדשה, ללא תמורה. ויש כפל מבצעים: המענקים האלה ניתנים לעד ארבעה עובדים שמקימים יחד סטארט־אפ אחד, שבעצם יכול ליהנות מ־100 אלף יורו. כ־200-150 סטארט־אפים של יוצאי נוקיה כבר פועלים בפינלנד, לפי פטרי נויקנן מחממת Tredea, וכחצי מהם קמו בחצי השנה האחרונה.

 

עובדי הייצור, רובם חסרי השכלה, נהנים ממענק אחר, מטעם נוקיה והמדינה, ללימודים מקצועיים. רבים מהם מופנים ללימודים בתחומי הבריאות, תחום נדרש בפינלנד, שמגמת ההזדקנות של אוכלוסייתה ברורה ומהירה. ויש כאלה שמנצלים את ההזדמנות להגשים חלומות. טימו אלומה מספר על קולגות שפתחו מסעדה, הקימו מאפייה, השיקו עסק לשטיפת רכב, הפכו לספרים ואפילו הקימו סדנה לציור על מסיכות סקי. גם חברה של מרי ממרכז הפיתוח בסאלו, ששרדה בינתיים את הפיטורים, מאמינה בהזדמנות הזאת. ביום הפיטורים הגדול, שפסח עליה, היא אמרה לי בפנים קורנות: "העצב והדיכאון פינו את מקומם לאושר וביטחון. אני אעזוב את נוקיה, ויהיה לי כסף להתחיל עסק חדש. לא נועדתי להרכיב טלפונים סלולריים. כנראה יש לי ייעוד אחר בחיים".

 

בטל שלח
    לכל התגובות
    x