חידוד כישורים וקורסים מקצועיים: השקעה בהווה – לעתיד עם תגמול גבוה
כדי ליצור אופק תעסוקתי יציב בעולם שמשתנה ללא הרף לא חייבים ללמוד שנים לתואר. עם מבחר עצום של קורסים פיזיים ודיגיטליים, הדרך להתפתחות מקצועית וכלכלית נגישה מתמיד, אך מגיעה עם תג מחיר גבוה לעיתים. איזה אפשרויות לימודים עומדות לרשותכם – ומה הן חלק מאפשרויות המימון הקיימות?
העולם מתקדם בקצב מסחרר, ואיתו עולם התעסוקה. עפ"י דוח שפרסם הפורום הכלכלי העולמי בשנת 2025, עד שנת 2030 ייעלמו 8% מהמשרות הקיימות בעקבות שינויי אוטומציה וטכנולוגיה, אך באותה הנשימה יתווסף מספר כמעט כפול של משרות חדשות. נראה כי מי שיתקדם ביחד עם השינויים וירכוש מיומנויות חדשות – יוכל לפתוח לעצמו דלתות ולהגדיל את כושר ההשתכרות.
לא חייבים תואר אקדמי ו- 3 שנות לימוד כדי לשדרג את ארגז הכלים האישי והמקצועי. עם היצע רחב של הכשרות מקצועיות ממוקדות, פיזיות ובאונליין, אפשר לרכוש כלים פרקטיים שיפתחו דלתות מקצועיות חדשות.
4 דרכים לפיתוח קריירה מעשי וממוקד
עולם ההכשרות כולל מגוון רחב של אפשרויות – מקבלת תעודה מקצועית שמסייעת לשיפור השכר ועד קורסי הסבה להייטק ולמקצועות אחרים. הנה כמה מהדרכים המרכזיות לפיתוח קריירה יעיל וממוקד:
1. הכשרה מקצועית במימון משרד העבודה
מדובר בקורסים מסובסדים ע"י משרד העבודה שהתשלום בגינם סמלי, בתחומים שבהם המדינה רוצה לעודד תעסוקה:, מסיעוד וקונסטרוקציה, דרך הנהלת חשבונות וקולינריה, ועד מקצועות טכנולוגיים דוגמת IT והבטחת איכות (QA). את המימון ניתן לקבל כחלק מהליך ייעוץ תעסוקתי בלשכת התעסוקה. במסגרת הליך זה, יועץ השמה עשוי להפנות את המועמד לקורסי הכשרה מקצועית. ולעיתים הזכאות להכשרה או המימון שלה עשויים להיות כרוכים בהתחייבות לתקופת ניסיון מינימלית במקצוע.. הכשרה מקצועית מהסוג הזה יכולה להתאים לאנשים שמחפשים עבודה, הכנסה נוספת או רוצים לבצע הסבה מקצועית.
2. לימודים בתמיכת המעסיק
מעסיקים רבים תומכים בהתפתחות המקצועית של עובדיהם, ומסייעים להם לרכוש כלים חדשים במגוון דרכים:
• קורסים אקדמיים והשתלמויות פנים-ארגוניות – תוכניות הכשרה אלו מאפשרות לרכוש ידע בתחומי הפעילות של הגוף המעסיק.
• החזר שכר לימוד – מדובר לרוב בתארים או בתעודות מקצועיות למיניהן וחלק מהמעסיקים עשויים לבקש בתמורה התחייבות לתקופת העסקה מינימלית בשל מימון הלימודים.
• תקציב למידה אישי – מאפיין בעיקר חברות הייטק, ומעניק תקציב אישי לרכישת קורסים אונליין, ספרים והשתתפות בכנסים מקצועיים.
ארגונים רבים מאפשרים בצורה כזו או אחרת ללמוד ולהתפתח – ולכן חשוב לבדוק האפשרויות שעומדות בפניכם במקום העבודה הנוכחי.
3. קורסים דיגיטליים
הכשרות אונליין הפכו לאפיק לימוד מרכזי, אשר אינו יקר ביחס ללימודים פרונטאליים, המשמש מיליוני אנשים ברחבי העולם. הנה כמה מסוגי הקורסים הדיגיטליים הזמינים בלחיצת כפתור:
• פלטפורמות גלובאליות – פלטפורמות לימוד מקצועיות המציעות בחלק מהקורסים אף תעודות בוגר רשמיות. פלטפורמות אלו הן לרוב בתשלום ומציעות מגוון עצום של קורסים בנושאים, היקפים ומחירים שונים.
• פלטפורמות ישראליות – לפני מספר שנים הושק Campus IL, המיזם הלאומי של משרד הדיגיטל, שמציע מאות קורסים חינמיים בעברית במגוון נושאים: מהשלמת בגרויות והשכלה אקדמית ועד הכשרות טכנולוגיות הקשורות לפיתוח קוד ועולמות ה- Data. לצד זאת, גם גופים מסחריים ישראלים מציעים מבחר קורסים דיגיטליים.
ומה לגבי העלויות? טווח המחירים רחב ביותר, ולצד קורסים חינמיים בסיסיים אפשר למצוא קורסים מקצועיים בליווי אישי או הדרכה על ידי אנשי מקצוע מובילים בעלויות גבוהות שלעיתים עשויות להגיע גם לכמה עשרות אלפי שקלים לתוכנית לימודים מלאה.
4. לימודי תעודה באקדמיה
לימודי תעודה באקדמיה מספקים הכשרות ממוקדות בנושאים שונים. היקף הקורסים הוא לרוב 100-300 שעות והם נלמדים בקמפוס, בצורה וירטואלית או היברידית. תחילת לימודי התעודה עשויה להיות מלווה בהליך קבלה או שהיא פתוחה לבעלי תואר ראשון רלוונטי. עם זאת, ישנם לימודי תעודה אקדמיים הפתוחים גם לקהל הרחב, בכפוף לניסיון מקצועי רלוונטי, ביצוע ראיון ומבחן כניסה.
ומה לגבי המחיר? הוא משתנה לפי סוג התעודה: כך למשל העלות של מסלולים לניהול פרויקטים וניהול מוצר עשויה להיות 4,000-7,000 ₪, העלות של לימודי תעודה טכנולוגיים כגון DevOps ו- BI היא לרוב 8,000-15,000 ₪ ובהכשרות מקיפות העלות יכולה להגיע ל- 30,000 ₪. בחלק מהמקרים אפשר להפחית את העלות באמצעות סבסוד של המעסיק או באמצעות קבלת מלגות ייעודיות.
איך עוד אפשר לממן את ההתפתחות המקצועית?
כפי שאתם יכולים להבין, בעולם של היום, ידע הוא כוח וככל שתשקיעו יותר בקורסים מקצועיים, השכלה והתפתחות אישית כך תשקיעו באני העתידי שלכם ותפתחו לעצמכם דלתות רבות בקריירה. נכון, הקורסים והלימודים הללו באים עם תג מחיר, אך זו השקעה בעצמכם שלרוב מחזירה את עצמה בבוא היום.
אז מה עושים אם אתם מבינים את החשיבות של ההשקעה בלימודים והעשרה אישית אך חסרים היכולת הכספית לממן אותם? קודם כל אל תוותרו! בהיעדר הסכום הרצוי למימון הלימודים בכוחות עצמכם, אפשר לבקש לקחת הלוואה לכל מטרה. אם החלטתם לקחת אותה, הלוואה מסוג זה יכולה לסייע בהשקעה שלכם בעצמכם, ובמימון הכשרה מקצועית שתוביל לקפיצת מדרגה בקריירה ואפילו לשדרוג השכר. כמובן שבעת נטילת הלוואה חשוב להתאים אותה ליכולת הכספית שלכם עם פריסת החזר חודשי המותאמת ליכולת ההחזר הנוכחית שלכם, כדי להקטין את הסיכוי לדאגות כספיות .
דוגמה טובה להלוואה כזו היא ההלוואה החופשית של הפניקס: הלוואה גמישה שניתן להתאים לצרכי המימון וליכולות ההחזר שלכם, כדי להתפתח מקצועית ולשמור על איזון תזרימי. ההלוואה הגמישה של הפניקס יכולה להבנות בהתאם לצרכים שלכם מבחינת גובה החזר ומשך ההחזר. בנוסף, לאורך כל תקופת ההלוואה, בעת הצורך, ניתן להגיש בקשה להקטנה או הגדלת ההחזר בלחיצת כפתור ובכפוף לתנאי ההלוואה ולמדיניות הפניקס.
בנוסף, כדי לעשות לכם חיים קלים, ההלוואה של הפניקס לא תופסת מסגרת בחשבון, אינה מצריכה ערבים וביטחונות וניתן ליטול אותה באופן שהוא 100% דיגיטלי: מהגשת הבקשה להלוואה ועד ביצוע פעולות וקבלת מידע.
במציאות הכוללת מגוון תוכניות לימודים וקורסי הכשרה, שרובם במרחק לחיצה - ההתפתחות המקצועית בידיים שלכם וניתן אף לממן אותה באמצעות הלוואה. בעזרת שימוש בכלים פיננסים שלא פוגעים במסגרת האשראי שלכם, כגון הלוואה לכל מטרה, תוכלו לבחור להשקיע בעתידכם ולבצע את קפיצת המדרגה הבאה בקריירה, בלי לצאת מאיזון כלכלי.
נותן האשראי: הפניקס אשראי צרכני בע"מ, מס' רישיון: 67136. האמור אינו מהווה הצעה למתן אשראי. מתן כל הלוואה ותנאיה כפופים לשיקול הדעת הבלעדי והסופי של המלווה, לנהליו ולתנאיו. אי עמידה בפירעון ההלוואה עלול לגרור חיוב בריבית פיגורים והליכי הוצאה לפועל.
תוכן שיווקי. נועד לצרכי מידע כללי בלבד.
