מנכ"ל מיקרוסופט אמר כי "נשים בהייטק לא צריכות לבקש העלאות שכר" - וחזר בו
סאטיה נאדלה אמר בכנס כי "הידיעה והאמונה תעניק לכן את העלאות השכר הנכונות ככל שתתקדמו. הסיבה לכך היא שמדובר בקארמה טובה". מאוחר יותר כתב לעובדי החברה: "אם אתם חושבים שמגיעה לכם העלאה - פשוט בקשו אותה"
- "נשים בהייטק בחו"ל לא חושבות על ילדים ומשפחה, בישראל אין לנו ברירה"
- גבירותי, מהפך: נשים איישו 60% מהמשרות החדשות בהייטק בארה"ב
- גבינה מותכת, סיפור השקעה
נאדלה, שמונה לתפקיד המנכ"ל בפברואר האחרון, אמר את הדברים בכנס של שלושה ימים בפיניקס, שנועד לציין את השתתפותן של נשים בעולם המחשוב; הוא נשאל כיצד נשים יכולות להתקדם בעולם הטכנולוגיה, וענה: "לא מדובר באמת על לבקש העלאה, אלא על הידיעה והאמונה שהמערכת תעניק לכן את העלאות השכר הנכונות ככל שתתקדמו". דבריו הועלו לאתר האינטרנט של הכנס. "הסיבה לכך היא שמדובר בקארמה טובה", המשיך נדאלה. "זה יחזור אליכן כי מישהו יידע שאתן סוג האנשים שהוא רוצים לסמוך עליהן".
סאטיה נאדלה צילום: בלומברג
מריה קלאווה, נשיאת מכללת הארווי מאד וחברת דירקטוריון במיקרוסופט, מיהרה לערער על דבריו, והשניים סיכמו את הדיון בחיבוק משותף על הבמה. אך הדברים המשיכו לעורר הדים והפכו עד מהרה לנושא בדיחה בטוויטר.
נדאלה ניסה למזער נזקים. "התעשייה שלנו חייבת לצמצם את פערי השכר כך שאין צורך בהעלאה בשכר כאפליה מתקנת", צייץ בטוויטר. במקביל, הוא שלח מזכר לעובדי החברה שבו הודה בטעותו. "נתתי תשובה שגויה לחלוטין לשאלה הזה. אני מאמין שנשים וגברים צריכים לקבל שכר שווה עבור עבודה שווה", כתב במזכר, שאף פורסם באתר החברה. "אם אתם חושבים שמגיעה לכם העלאה פשוט בקשו אותה".
רק 29% מ-100 אלף עובדי מיקרוסופט הם נשים.
