דירוג המרוויחים הגדולים בחברות S&P 500: אפל שולטת
ארבעה מחמשת מקבלי השכר הגבוה בחברות הכלולות במדד, הם מיצרנית האייפון - המנכ"ל טים קוק אינו ביניהם. ומי במקום הראשון?
ארבעה מחמשת מקבלי השכר הגבוה ביותר בחברות הנכללות במדד 500 S&P, הם מאפל. כך עולה ממסמכים שהגישו 80% מהחברות לרשות ניירות ערך האמריקאית, המתייחסים לשנת 2012.
ארבעת העובדים מאפל הם סגן הנשיא לענייני טכנולוגיות בוב מנספילד; היועץ המשפטי ברוס סיוול; סגן הנשיא לעניינים תפעוליים ג'פרי וויליאמס, ומנהל הכספים הראשי פיטר אופנהיימר. עם זאת במקום הראשון בדירוג השכר נמצא מנכ"ל אורקל, לארי אליסון, עם חבילת שכר בשווי 96.2 מיליון דולר.
"מדובר באסטרטגיה של אפל, שמבקשת לשמור על בכירים בחברה שנמצאים בה מאז תקופתו של המנכ"ל המיתולוגי סטיב ג'ובס, שמת ב-2011", אומר האנליסט גרג סטרלינג מאופוס ריסרץ' שבסן פרנסיסקו.
מנספילד (52) זכה לחבילת שכר בשווי 85.5 מיליון דולר ב-2012 - כמעט כולה במניות - שהעמידה אותו במקום השני מבין מנהלי החברות הכלולות במדד S&P 500; שכר הבסיס שלו היה 805 אלף דולר - כמו זה של אופנהיימר, וויליאמס וסיוול. עם זאת בסך הכל, חבילת השכר של שלושת האחרונים עמדה על סכומים נמוכים יותר.
סיוול (בן 54) - שהוביל את הקרב נגד סמסונג בנושא הפטנטים - נהנה מחבילת שכר בשווי כולל של 69 מיליון דולר - והוא נמצא במקום השלישי מקרב המנהלים במדד S&P 500. וויליאמס (49) הגיע למקום הרביעי עם חבילת שכר של 68.7 מיליון דולר; הוא קיבל עליו חלק מהסמכויות של קוק, בהן האחריות על שרשרת האספקה ועל הקשר עם יצרניות משנה כגון פוקסקון. אופנהיימר (50), נהנה מחבילה בשווי 68.6 מיליון דולר - 66.2 מיליון דולר מהם במניות.
ארבעת בכירי אפל הנ"ל השתכרו יותר מהמנכ"ל טים קוק, שדורג רק במקום ה-1,016 עם חבילה בשווי 4.17 מיליון דולר. קוק, בן 52, קיבל 378 מיליון דולר עבור 2011 - כמעט כולם במניות חסומות - אז עמד בראש דירוג השכר במדד S&P 500.
