קדחת פיטורים בוול סטריט - המגמה צפויה להחריף עד סוף השנה

החברות הפיננסיות בארצות הברית מבצעות קיצוצים נרחבים בכוח האדם מאז תחילת השנה, ובוול סטריט הפיטורים צפויים להימשך, כך עולה מדו"ח שפורסם השבוע וצוטט בסוכנות הידיעות רויטרס.

בניגוד לגל הפיטורים שהתרחש בעקבות המשבר הפיננסי של 2008, שלאחריו נרשמה עלייה בגיוסים בזכות התאוששות השווקים, נראה כי הקיצוצים של 2011 עומדים להיות קבועים יותר.

על פי חברת הייעוץ התעסוקתי צ'לנג'ר, גריי אנד כריסטמס שסיפקה את הנתונים, הסקטור הפיננסי קיצץ 11,400 משרות בחמשת החודשים הראשונים של השנה - עלייה של 21% בהשוואה לתקופה המקבילה ב־2010, אז הופחתו 9,431 משרות.

ב־2010 הפיטורים בחברות הפיננסיות היו הנמוכים ביותר ועמדו על 24 אלף, אולם הערכה היא שהקיצוצים הנוכחיים "ככל הנראה" יכפילו את הנתונים של השנה שעברה.

וול סטריט התאפיינה מאז ומעולם בדפוסי העסקה הפכפכים, אולם ג'ון צ'לנג'ר, יו"ר חברת הייעוץ, אמר כי הפיטורים החדשים הם ביטוי של שינויים יסודיים במבנה העסקי ובתשואות של החברות הפיננסיות. "הן לא יהיו רווחיות בעתיד כפי שהיו בעבר", הסביר לרויטרס. "פירוש הדבר הוא שהן לא יוכלו להרשות לעצמן להחזיק כוח אדם בהיקפים שהיו להן בתקופות הרווחיות יותר".

מרבית הפיטורים בשלב זה התרחשו בחטיבות של בנקאות קמעונאית, ומשקפים האטה בפעילות הכלכלית. גם צעדי מיזוג גרמו לירידה בכוח העבודה, על רקע איחוד כוחות של בנקים אזוריים קטנים. צ'לנג'ר מעריך שהפיטורים בבנקים המסחריים ובבנקי ההשקעות הגדולים רק ילכו ויגברו בהמשך השנה.

הגבלות רגולטוריות וירידה בהיקפי המסחר קראו תיגר על הדגם העסקי ועל הרווחיות של בנקי ההשקעות הגדולים כמו גולדמן זאקס ומורגן סטנלי.

גולדמן דיווח על תשואה שנתית על ההון של 15% במהלך הרבעון הראשון, זאת בהשוואה ליותר מ־30% לפני פרוץ המשבר. ואילו מורגן סטנלי, שהיעד שהציב לתשואה על הון עומד כעת על 20%, דיווח על 6.2% בלבד ברבעון הראשון.

המניות של החברות הפיננסיות צנחו בחודשים האחרונים עם הרווחים. מניות גולדמן נפלו ב־19% מתחילת השנה, ואלה של מורגן סטנלי נפלו ב־17%. לדברי צ'לנג'ר, "החברות נתונות ללחץ רב. בעלי המניות נוטשים אותן, ומחיר המניות משקף את העובדה שייתכן כי הן כבר לא רווחיות כפי שהיו בעבר".