כך תקבלו מכתב פיטורים מהבוס (ואולי גם זימון מהמשטרה)
מעוניינים להביא לכך שהמעסיק שלכם ירצה שתעזבו את המשרד, ובהקדם האפשרי? יש לנו כמה הצעות בשבילכם
נמאס לכם מהעבודה ואתם רוצים לגרום לבוס שלכם לפטר אתכם? מעוניינים להביא לכך שהמעסיק שלכם ירצה שתעזבו את המשרד, ובהקדם? יש כמה דרכים מקוריות לכך: אתר bnet אסף תשעה סיפורים של אנשים שיעזרו לכם לגרום לפיטוריכם, ואולי אף יסתיימו בתיק פלילי; האמת - לא בטוח שכדאי שתיישמו אותם.
1. שליחת מסרונים
בתקשורת הקנדית פורסם כי עובד ציבור בן 20 נשכר כדי "לטאטא, לתחזק ביובים, לתקן מהמורות ולבצע עוד משימות" באיסטבן, עיר המונה 10,000 תושבים. אולם הבוס שלו הסביר כי לבחור היו כמה בעיות הקשורות לעבודה, ולכן הוא פוטר עוד בשלב ההתלמדות. על פי פסיקת הגישור שמתפרשת על פני 32 עמודים, התלונה עיקרית נגדו היתה ש"הוא כל הזמן שלח וקיבל מסרונים בטלפון הסלולרי שלו". באחד הימים, כשנשלח לתקן מהמורות, העובד העדיף במקום זאת לשלוח מסרונים, ובזמן ש"ישב במשאית ושלח את ההודעות", עובד אחר עשה את העבודה. הבחור טען שפשוט שלח מסרונים לבוס שלו בעבודה אחרת, והאיגוד שאחראי עליו טען שפיטוריו נוגדים את המדיניות. המסמס המתמיד, בכל מקרה, איבד את העבודה.
2. קשירה וצילום של עובד אחר
אם משעמם לכם בעבודה ויש לכם גישה למכונת ניילון אוטומטית, מה עושים? מניילנים חבר לעבודה, כמובן. משטרת יורקטאון חקרה ואישרה תלונה שהגישו ב-2 במרץ הורים של עובד מחוז במשרד החינוך המקומי, שזהותו לא נחשפה. על פי התלונה, העובד נקשר על ידי הניילון וצולם על ידי עובדי תחזוקה במשך כהמ דקות. לפחות אחת התמונות פורסמה בפייסבוק. יוזמי התעלול פוטרו, לא לפני שטענו כי מדובר בבדיחה ושהעובד עצמו שיתף פעולה וצחק איתם.
3. לכנות את העובדים גורילות
סופות חורף כבדות אילצו את תושבי צ'רי היל שבניו ג'רזי לעבוד בשיתוף פעולה. אחד מעובדי בית הספר המקומי טען שחבריו לעבודה לא היו זמינים – וככל הנראה תגובתו עוררה מהומה. "אנחנו לא מתכוונים לשלוח מחליפים", הודיע מנהל המתקנים קווין לרסון, ומסר למנהלת בית הספר היסודי וודקרסט, במלים אלו: "כל דובי הקוטב שלי, כלבי הים המאומנים ושתי גורילות הרים בהשאלה מהעירייה אינם זמינים." מועצת בית הספר התנצלה על המייל ופיטרה את השולח.
4. קריאה של תיקים רפואיים חסויים
לעובדים בסקטור הבריאות יש גישה למידע אישי של חולים, אולם כללים פנימיים וחוקים חיצוניים אינם מרשים קריאת תיקים רפואיים רק בשביל "הכיף". אולם זה בדיוק מה שעשה עובד בבית חולים בארה"ב. מנכ"לית משרד הבריאות בארה"ב, קרן מגראת' מסרה כי העובד המדובר "קרא בניגוד להנחיות" יותר מ-80 דו"חות רפואיים, שכללו מידע אישי של לפחות 19 אנשים, במהלך תקופה של שנתיים. המתקן הרפואי התנצל בפני החולים, ושכר יועץ שישפר את הפרטיות של החולים.
5. הפרת תקני שתייה בזמן העבודה
אסור לערבב בין אלכוהול ועבודה, אלא אם כן מדובר במסיבה. אלא שכמה עובדים באוניברסיטת באולינג גרין סטייט שכחו את העובדה הפעוטה הזו, והעיתון המקומי דיווח כי "מנהל ציוד ותיק במחלקת הספורט של האוניברסיטה יפרוש מתפקידו לאחר שהוא ועוד שלושה עובדים הואשמו בהפרה של חוק הבקבוקים הפתוחים בחניון האוניברסיטה לפני שבועיים." עם זאת, מדובר בעוון בלבד, והאוניברסיטה לא פיטרה את העובדים האחרים.
6. תקיפת מטופל
כשבת של מטופלת החלה לחשוד שאמה מקבלת יחס לא טוב בבית האבות הסיעודי, היא החליטה להתקין מצלמת מעקב בשעון רדיו כדי לפקח את העובדים. הסרט חשף שהאם חטפה סטירות ומיכל החמצן שלה הוסר ממנה באלימות על ידי אחת העובדות. על פי הדיווח בחדשות המקומיות: "עובדת של בית אבות סיעודי נעצרה לאחר שהואשמה בתקיפה של חולה סופנית בת 87, שמתה יומיים לאחר מכן. התקיפה תועדה במצלמת ווידיאו".
העובדת, ג'וליה גלוואן (59) מנורת' ברגן, נעצרה בחשד של תקיפה, הזנחה והתעללות באדם מבוגר, והיא צפויה לעונש מאסר של עד חמש שנים. התקיפה התרחשה בהרבורג', בית אבות בריבר רואד. על פי הדו"ח המשטרתי, התקיפה גרמה למותה של המטופלת. גלוואן שפוטרה מהעבודה, תירצה את המעשה בכך שהיתה תחת לחץ.
7. תקיפה מינית
עבודה ברשויות אכיפת החוק, פירושה ששאר האנשים שעובדים איתכם גם כן עובדים ברשויות אכיפת החוק, ומאומנים לזהות עבירות על החוק. הסוהר בילי ג'ו סמית כנראה לא הפנים את העובדה הזו, ונעצר בחשד לתקיפה מינית וכן בהעברת חומרים אסורים לאסירים. הוא פוטר לאחר חקירה מאומצת ועשוי להגיע בעצמו לכלא, אם יורשע.
8. קללות בחשבון הטוויטר של החברה
טוויטר נתפס בדרך כלל כמקום שמח שבו אפשר לנהל שיחה נעימה, והחברים אף מבינים שלפעמים אנשים פולטים קללות. אולם כשהתפקיד שלכם הוא לצייץ, אתם מייצגים עוד מישהו חוץ מאשר את עצמכם, ובמקרה כזה קללות יכולות להוות בעיה. באחד האתרים דווח כי: "עובד של סוכנות רשת חברתית שמטפל בקרייזלר פוטר לאחר שהשתמש במלים גסות (fuck) בחשבון הטוויטר של החברה. קרייזלר מצידה הסירה את הציוץ הפוגע, התנצלה, ומסרה כי העובד שפרסם את הציוץ פוטר. אולם כמה מהעוקבים הגיבו על הציוץ, כך שכעת אי אפשר להסיר אותו מהאתר.
9. גניבה של מחשבי החברה
לא מעט עובדים שמים במקרה (או שלא) עט בכיס ולוקחים אותו הביתה מהמשרד. במקרה כזה קרוב לוודאי שאיש לא ישים לב. לעומת זאת, גניבה של מחשבים היא די בולטת. מתברר שכמה עובדים בחטיבת טכנולוגיית המידע של מועצת העמותות בארה"ב נמצאים תחת חקירה בחשד לגניבה של ציוד שהארגון העריך ששוויו עומד על כ-200 אלף דולר. העובדים פוטרו, והמקרה הועבר לידי משטרת ארלינגטון. מהעמותה נמסר, כי עליהם להעלות את המודעות של העובדים למעשים של עמיתיהם, כך שיבחינו בהפרות.
