סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
קריפטו
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
הנבחרים
קריירה
שיווקיסט
נתוני מט"ח
דעות
רכב
מכרז zone
מגזין
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
News Room
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
הפניקס השקעות
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
דף הבית
דף הבית
חיפוש תגיות
הערכת עובדים
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
24/7
כלכליסט
16:04
המגמה החיובית בת"א התמתנה לקראת הנעילה והבורסה סיימה את היום בעליות קלות
16:01
נפגעים במטחים לכרם שלום וק"ש; גלנט: "חמאס לא הולך למתווה, נפעל ברפיח בקרוב מאוד"
14:57
פז נקנסה ב-2.3 מיליון שקל על הפרת חוק השקיות
14:29
לקראת ההפרטה: ירידה בתלונות הציבור על הדואר ברבעון הראשון
כלכליסט >
באזז
הנצפות ביותר
היום
השבוע
1
האם ה-A10 היה יכול לבלום את מתקפת חמאס בשבת השחורה?
2
העולם תוקף את ישראל אבל מתקשה לוותר על הנשק שלה, בינתיים
3
ההצעה של המיליארדר לנוודים דיגיטליים: לעבוד מקרוז יוקרתי בים התיכון
4
בלאקסטון במו"מ לרכישת פריוריטי לפי שווי של 500-400 מיליון דולר
5
פעולת תגמול: כך מציע משרד החוץ להגיב לחרם הטורקי
באזז
הכתבות הנצפות ביותר
1.
האם ה-A10 היה יכול לבלום את מתקפת חמאס בשבת השחורה?
2.
העולם תוקף את ישראל אבל מתקשה לוותר על הנשק שלה, בינתיים
3.
ההצעה של המיליארדר לנוודים דיגיטליים: לעבוד מקרוז יוקרתי בים התיכון
4.
בלאקסטון במו"מ לרכישת פריוריטי לפי שווי של 500-400 מיליון דולר
5.
פעולת תגמול: כך מציע משרד החוץ להגיב לחרם הטורקי
הערכת עובדים
4 stories about הערכת עובדים
הערכת עובדים שנתית - סיוט מביך וחסר אפקיטיביות
03.02.22
|
מיכל ברוש
קשה לחשוב על תהליך ארגוני שנוא יותר מתהליך ההערכה השנתי, מעין יום הורים למבוגרים עם כל התחושות של יום הורים בבית הספר. מיכל ברוש, סמנכ"לית משאבי אנוש ישראל ואירופה ב-Skai, מפצירה במנהלים לעבור למשוב יום-יומי ולפרק את מרכיבי השיחה השנתית לשיחות ולפעולות נפרדות
שונאים שיחות משוב? עכשיו צריך לעשות אותן פעם בשבוע
07.09.20
|
יעל ספיר זהבי
דווקא במשבר הקורונה יותר מתמיד עולה חשיבותה של הערכת הביצועים. למנהל: כדי לבנות תהליך ניהול חדש שלא מבוסס על בקרה צמודה אלא על משוב ואמון; ולעובד: כדי למלא את הצורך הבסיסי שיראו אותו ולהגדיל את תחושת הוודאות בתקופה של אי-וודאות
ביקורת בונה? אף אחד לא אוהב לקבל משוב שלילי
29.10.19
|
תמר בראל
תהליך הערכת עובדים כולל שיחות משוב בין המנהל לעובדיו - שיחות שעושות לשני הצדדים "פרפרים בבטן". מאילו טעויות צריכים המנהלים והעובדים להימנע, ומה צריך לעשות על-מנת שהמשוב יהיה קונסטרוקטיבי - מדריך
כך תעריכו עובדים באופן אפקטיבי שלא יגרום להם למרמור
20.07.18
|
נדב גולדשמידט
הערכת ביצועי עובדים היא אחת הפעולות החשובות שמנהלים צריכים לעשות. עם זאת, אם העובדים תופסים את הערכת הביצועים כלא הוגנת, אז היא הופכת להיות לא רלוונטית. איך תעשו את זה נכון?
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility