ביסקר רוצה מענק אף שהשיג רק מחצית מתשואת ת"א־100
אסיפת בעלי המניות של נכסים ובניין תתכנס בסוף החודש כדי לאשר מענק של יותר מ־300 אלף שקל ליו"ר היוצא, שמשך מהחברה ב־10 שנות כהונתו 38 מיליון שקל. המענק אושר בדירקטוריון פה אחד וגם בוועדת התגמול
דירקטוריון נכסים ובניין מבקש לכנס את האסיפה הכללית של החברה כדי לאשר לרפי ביסקר, מי שכיהן בעשר השנים האחרונות כיו"ר הדירקטוריון של החברה, מענק פרישה בגובה של 324 אלף שקל — שווה ערך לשלוש משכורות שלו.
ההחלטה התקבלה בדירקטוריון החברה פה אחד וגם בוועדת התגמול של החברה, שקבעה כי המענק ניתן לביסקר לאחר בחינה של תנאי העסקתו ותרומתו לחברה בתקופת כהונתו.
אך מבדיקה שערך "כלכליסט" עולה כי בעשר שנות כהונתו של ביסקר כיו"ר החברה הוא זכה לתנאים נוחים במיוחד, שהסתכמו ב־38 מיליון שקל, ומנגד מניית נכסים ובנין — שאמורה לשקלל את הישגיו של ביסקר על פני אותה תקופה — ייצרה רק מחצית מהערך שייצר מדד ת"א־100: 103% לעומת 200% שעשה המדד המרכזי של בורסת תל אביב.
אסיפת בעלי המניות של נכסים ובניין תידרש, אם כך, לדון באישור המענק לביסקר, והגופים המוסדיים יידרשו לאשר את הבונוס ליושב ראש שהצליח להשיא רק מחצית מהתשואה שייצר מדד ת"א־100.
| קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
על פי מדיניות התגמול של נכסים ובניין, זכאי יו"ר דירקטוריון שעבד בחברה חמש שנים או יותר למענק פרישה שווה ערך לעד שש משכורות. ביסקר הודיע על התפטרותו באמצע חודש דצמבר האחרון, והסכם ההעסקה שלו קובע כי יחסי עובד־מעביד לגביו ימשיכו להתקיים במשך שלושה חודשים ממועד ההודעה על ההתפטרות.
ביסקר בפועל לא מכהן כיו"ר, אלא אדוארדו אלשטיין, ולכן מציינת החברה בזימון האסיפה שפורסם שלשום כי מוצע להעניק לו מענק פרישה בגובה של שלוש משכורות במקום שש משכורות. משכורתו החודשית של ביסקר עומדת על 108 אלף שקל, ובהתאם לכך נגזר ממנה מענק פרישה בהיקף של 324 אלף שקל.
זה המקום לציין שבנוסף לתגמול הנדיב שממנו נהנה ביסקר בנכסים ובניין הוא כיהן גם כיו"ר משותף בחברת שופרסל. גם בתפקידו השני זכה ביסקר לתגמול בהיקף של עשרות מיליוני שקלים לאורך השנים, כך שאם בוחנים את חבילת התגמול הכוללת שלו היא מסתכמת בכ־54 מיליון שקל.
רפי ביסקר צילום: יונתן בלום 
