צ'ק פוינט: עלות שכרו של גיל שויד עמדה ב-2014 על 100 אלף שקל
עם זאת למייסד ומנכ"ל החברה ניתנו אופציות המבוססות על ביצועי מניית צ'ק פוינט ששוויין עומד על 31.3 מיליון דולר
גיל שויד משך מצ'ק פוינט שכר בעלות של 25.1 אלף דולר בלבד ב-2014, מהם 13.3 אלף דולר בשכר בסיס ו-11.8 אלף דולר בהטבות סוציאליות שונות. מדובר בשכר בעלות של כ-100 אלף שקל בלבד. כך עולה מהדו"ח השנתי המורחב של צ'ק פוינט שפורסם ביום שישי האחרון שחשף עד כמה גדול הפער בין התרבות הניהולית שמנהיג גיל שויד, מנכ"ל החברה ומייסדה, לבין התרבות הניהולית בקרב החברות הישראליות. בשנים האחרונות היה ידוע כי שויד מושך שכר מינימום בלבד, אולם כעת, נחשפים המספרים במלואם לראשונה.
- גיל שויד: "גייסנו 200 עובדים ברבעון הראשון - ואנחנו מתכננים להמשיך ולגדול"
- שויד שוב קונה מקרמר: במו"מ לרכישת לקון
- גיל שויד: "נגייס 600 עובדים, כפי שלא גייסנו מעולם"
עם זאת, קשה להתעלם גם מהעובדה שלשויד הוענקו 1.6 מיליון אופציות במהלך שנת 2014, ששוויין עומד על 31.3 מיליון דולר, כך שאם מתחשבים בנקודה זו, הרי שעלות שכרו של שויד מרקיעה שחקים, אך אין ספק כי עדיף שמנהלים יתוגמלו באופציות מה שקושר את ביצועיהם לביצועי החברה ולא בשכר במזומן.
| קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
בשנים האחרונות זינק שכר הבכירים בישראל, כאשר השנה נשבר השיא וניר גלעד, מנכ"ל החברה לישראל לשעבר, משך שכר בעלות כוללת של 43 מיליון שקל, כאשר 31 מיליון שקל מעלות זו הגיעה מכיסו של עידן עופר באופן ישיר.
אמנון בר לב, נשיא החברה, משך שכר בעלות של 971 אלף דולר וקיבל בנוסף אופציות בשווי של 3.1 מיליון דולר. דורית דב, מנהלת המוצר של החברה, משכה שכר בעלות של 659 אלף דולר וקיבלה בנוסף אופציות בשווי 2.6 מיליון דולר. טל פיין, סמנכ"לית הכספים, משכה שכר בעלות של 811 אלף דולר וקיבלה בנוסף אופציות בשווי של 1.9 מיליון דולר, ג'ורג' סטיינפלד, סגן נשיא מערכות המידע, משך שכר בעלות של 337 אלף דולר וקיבל בנוסף אופציות בשווי 438 אלף דולר. יש לציין כי חלק מעלות השכר היא בבונוס שיוענק לבכירים על ביצועי 2014 רק במהלך שנת 2015.
מעבר לנתוני השכר של בכירי החברה נחשפו בדו"ח המורחב מספר נתונים מעניינים נוספים. צ'קפוינט שכרה במהלך 2014 כ-168 עובדים והיא העסיקה נכון לסוף השנה כ-3,158 איש, מהם 1,486 איש בישראל. מספר העובדים בישראל גדל בשנת 2014 ב-49 איש. בנוסף מעסיקה החברה 776 עובדים בארצות הברית, 64 איש יותר מבסוף 2013, ובשאר העולם מעסיקה החברה 896 עובדים, 55 איש יותר מבסוף 2013.
גיל שויד צילום: עמית שעל
נקודה נוספת היא שעובדי החברה נהנו גם במהלך 2014 ממחיר המניה הגבוה של צ'ק פוינט, כאשר הם מימשו 2.2 מיליון אופציות במחיר מימוש ממוצע של 26.77 דולר וגרפו לכיסם רווח של כ-90 מיליון דולר, בדומה לרווח שהם גרפו בשנת 2013. במהלך השנה הוענקו לעובדים 2.6 מיליון אופציות ונכון לסוף 2014 הם אחזו ב-12.9 מיליון אופציות במחיר מימוש ממוצע של 47.72 דולר, המשקפות רווח על הנייר של 399 מיליון דולר, מהן 8.1 מיליון אופציות הן ברות מימוש, ומחירן הממוצע עומד על 41.72 דולר ואלו משקפות רווח של 297 מיליון דולר על הנייר.
